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更新日:2026.02.05

社長秘書 東広島市 年間休日114日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 320万円〜400万円
  • 広島県東広島市西条土与丸4丁目
  • 秘書
  • -

■創業より37年連続黒字経営 注文住宅/土地分譲を始めとした理想の家づくりを提案するハウスメーカー ■広島県の注文住宅着工数は地場メーカーとしてトップクラス
■毎年広島東洋カープ主力選手を起用したCMでも有名で、知名度は抜群

Job No.81238782

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
社長の業務を円滑に進めるため、多岐に渡るサポート全般を担当頂きます。会社全体の動きや流れを把握しながら、経営者の施行や判断背景に触れることができる、とてもやりがいのあるポジションです。

【職務内容】
■スケジュール・調整業務
社長のスケジュール管理、会議や来客の調整、出張手配、各部署や取引先との連絡調整
■情報整理業務
社内外から集まる情報の整理・要約を行い、必要な情報をわかりすく端的に伝えるための資料作成や、情報伝達を担う
■社内外対応業務
社内外への発信内容の確認や、取引先・関係機関とのやり取りを行う

【魅力】
経営の現場を間近に感じることができます

【募集背景】
新規ポジション創設の為(2名採用予定)

会社特徴

木造注文住宅を、広島から発信するハウスメーカー「創建ホーム」
広島を拠点に注文住宅・土地分譲を始めとした、お客様の家づくりをお手伝いしています
注文住宅ならではの「自由設計」で、お客様のご要望に遭った住まいを形にしてまいります

強固な財務基盤が確立されており、それを基盤として働き方改革に向けての、社内システム導入や事務所のあり方など、徹底した見直しを行っています。

2023年12月決算において世界最大手の信用格付であるS&Pグローバルマーケット・インテリジェンス 日本SME格付け「aaa」を取得しています

「夢を創ります」を経営理念に掲げ、お客様はもとより社員の夢も創ります。
創建ホームの商品は完成品ではなく、お客様と一緒に「”創っていく”住まい」です。大変ではありますが、大きなやりがいと感動を味わえる仕事であると自負しています。また、決して一人ではできない仕事です。社員間や取引先との繋がりをとても大切にしています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人経験3年以上(業界経験不問)
■基本的なPCスキル(Word.Excel.PowerPointなど)
■高いコミュニケーションスキル:社内外関係者と円滑な連携・調整を行う能力
■情報処理能力:社内外から集まる情報を整理し、要点を抽出してわかりやすく伝える能力
■段取り力・サポート力:社長の動きを予測し、先回りして業務を振興するための計画性と実行力


【歓迎要件】
■秘書業またはアシスタント業務経験(年数不問)
■経営層や役員のサポート経験(年数不問)

役職

-

予定年収

320万円〜400万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
残業手当有(固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:44.0時間/月)、通勤手当、扶養手当、住宅手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、社用車貸与制度、携帯電話貸与制度、介護・育児休業制度、有給休暇計画的付与制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県東広島市西条土与丸4丁目3-31  マイカー通勤可

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
完全週休2日制(火曜水曜休み)年間休日116日、 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他(会社カレンダーによる)

選考フロー

面接回数3回
書類選考 ⇒ 面接3回(予定)※基本的に対面
適性検査・筆記試験:無し

会社概要

事業内容

■注文住宅の企画、設計、施工、販売、増改築
■不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理
■宅地造成の企画・開発

木造注文住宅を主力商品として、県内トップクラスの受注数を誇っています。
創建ホーム基準の構造柱(檜)や、オリジナルの制震システム(クロスアームウォール)といったハード面や、長期保証システム(60年保証)、高耐久仕様によるメンテナンス軽減などで、広く評価を頂いています。

本社所在地

広島県 竹原市中央4丁目7-3

企業URL

https://www.soken-home.jp/

設立

1987年02月

資本金

-

従業員数

単体:141人 連結:141人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■マイカー通勤可(無料駐車場有)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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