東京理化器械株式会社

【文京区】労務担当／理化学機器トップシェア

理化学機器業界でトップシェアを誇る同社の総務部にて、労務担当として労務総務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務の一部または複数をお任せします。

【給与・勤怠管理】
給与計算、勤怠管理、年末調整など

【社会保険・雇用関連】
社会保険手続き、入退社・異動対応、雇用契約書作成・管理、助成金申請 【法令・規程対応】規程改定、36協定締結、一般事業主行動計画など

【制度・コンプライアンス】
福利厚生管理、労使対応、内部通報窓口、ハラスメント防止啓蒙、コンプライアンス体制整備、システムリプレイス

★東京理化器械グループは1955年の創立以来、科学研究機器の専門メーカーとして歩んで参りました★

■バイオテクノロジーや有機合成化学など、同社の機器は最先端の研究室で使われています。
■扱い製品のほとんどは自社開発による自社生産品で、主力の宮城工場は、全社的品質マネジメントシステムのバックアップのもと、MRPシステムによる一貫生産を行ない、新鋭の中国・上海工場ではグローバルな市場へ向けての製品の生産を行なっています。
■ISO9001の認証を取得、全社員が「顧客ニーズを的確に把握し、顧客満足が得られる製品・サービスを提供する」と掲げられた品質方針のもと、品質マネジメントシステムを確立して全社・全部門に展開し、顧客満足を追求しています。さらに、その有効性について継続的な改善に日々取組んでいます。

【業績の安定性】
取引先は大学研究機関や企業の開発研究部門です。景気に変動があったとしても、研究開発が止まることはないため、景気の波を受けにくいです。
同社の売り上げも堅調に推移しており、安定性の高い業界です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
記載の業務経験が3年以上あること→
■給与計算・勤怠管理(OS管理可)
■社会保険手続き(OS管理可)
■年末調整業務
■各種規程の改訂・整備、法改正対応
■36協定の締結・届出
■雇用契約書作成・管理

【歓迎要件】
■給与ソフトなどのリプレイス業務
■助成金関連業務
■労使対応
■福利厚生の管理
■昇給・最賃対応
■ロクイチ報告