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更新日:2026.02.13

【リモート可】モータ制御用ドライバ・コントローラの開発

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 450万円〜700万円
  • 東京都港区,大阪府淀川区
  • 電気設計 > 電気設計
  • -

■プライム上場企業。設立から一貫して自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカー
■80年以上の歴史でリストラ無し、入社者満足度も高い環境!自動包装システムは、高い技術や性能を評価され国内シェア8割

Job No.81239856

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
同社主力製品の電動アクチュエータ)の製品開発、電気設計などの技術関連業務をご担当いただきます。主に電気回路を中心とし、組込マイコンを取り扱います。
同じ製品設計の繰り返しではなく、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ設計もあります。

【業務の流れ】
顧客との仕様検討・企画~設計~評価までモノづくりの一連の流れに携わります。部門内のメカ・ソフト領域の担当者と一緒にプロジェクトと組み、製品開発を進めてきます。
(本体だけでなく、設定ソフトや組み込みソフトも含め、専門分野の異なる技術者が同部門内で業務をしています)

【業務の特徴】
開発テーマ…1人複数のテーマを担当。複数名チームで複数の開発テーマを併行して担当
開発期間…規模の大きなテーマの場合は~1年半、基本的には1テーマ~8か月程度
開発規模…規模によるが、数百万円~億を超えるテーマもあります

【魅力ポイント】
「製品の一部分だけ、あるいは基板回路設計だけ」ではなく、開発製品の仕様決めから、基板に用いる電子・半導体部品の選定・基板回路設計・モーター・コントローラー含めたユニットに対する設計・組込ソフトや設定ソフトなど、商品開発において幅広く関わる事ができます。
お客様に直接提案ができ意見を頂く機会も多く、自ら企画し、創り上げ、お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことができます。

【働き方/勤務地について】
・月平均残業時間20~30時間程度
・リモート勤務可…メイン拠点は本社(愛知県小牧市)ですが、フレキシブルに在宅勤務や同社の他エリア拠点(三重・宮城・東京・石川・大阪)での勤務が可能です。社内外の連携は適宜Webなどで進めながら、時々本社出張などで対応しています。

【テーマ例】
次世代の新商品向けに、小型化・軽量化・低コスト化・省エネ化、発熱・発電対策、高機能化・高性能化などのテーマに向かい開発を進めています。

【配属予定部門情報】
モーションシステムビジネスユニット 第1技術部 (電動アクチュエータ設計・開発部門)



メカ設計(約13名)、電気設計(約4~5名)、ソフト設計(約10名)の担当者を構成する40名弱の組織です。

40代半ばの各マネージャー、20代の若手から60代のシニアスタッフまで幅広い年代のメンバーが活躍しています!

会社特徴

【会社概要】
■1943年4月、日本電気㈱ (当時住友通信工業㈱) 、川崎重工業㈱ (当時川崎航空機工業㈱) 、㈱小糸製作所、住友金属工業㈱、東洋紡績㈱の5社出資により「日本航空電機株式会社」として名古屋に設立、航空機の電装部品等の製造販売を開始しました。
■産業用機械メーカーの為一般的にはあまり知られていないですが、産業機械市場では一度は名前を聞いたことのある企業です。

【会社特徴】
リチウムイオン電池捲回機、薬品包装システム、空気圧機器、流体制御機器など、国内外で高いシェアを誇る製品が多数あります。

【今後の展望】
■営業拠点は、アメリカ・ヨーロッパ・シンガポール・韓国・インド・マレーシア・台湾・タイ・中国、生産拠点は、中国・タイ・韓国を中心に、今後さらに海外生産に力を入れていく予定です

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:54.4%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気回路設計経験
・モータ制御に必要な電子部品選定経験

【歓迎要件】
■基板製造に関する知識
■通信回路技術
■電気系評価技術、アクチュエーター評価技術
■組込系ソフト開発・設計スキル

■その他
メカ、エレキ、ソフトと異なる専門技術の組織構成の為、明るく、活発でコミュニケーションが取れる方を歓迎します

役職

-

予定年収

450万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給) 時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)託児所あり(全従業員利用可)従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区浜松町1丁目31番1号文化放送メディアプラス4階 東京オフィス

大阪府淀川区宮原4丁目2-10 PMO EX 新大阪6階 大阪オフィス

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 その他(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (入社3か月後14日付与、年間最大20日付与)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
【面接回数】2回程度

会社概要

事業内容

【自動機械装置の開発・製造・販売・輸出】 蛍光灯やバックライトなどの照明製造システム、薬品や食品などの自動包装システム、コンデンサやリチウムイオン電池などの製造システム、画像処理技術を使った三次元はんだ印刷検査機など。 【機器商品の開発・製造・販売・輸出】 さまざまな機械や生産ラインに使われる各種パーツ・空気圧機器、流体制御機器、半導体関連機器、省力機器など。
【取扱製品】エレクトロメカ・エンジニアリング(電子制御システム、センシング)、自動機械システム(管球製造・バックライト製造・リチウムイオン電池製造システム)、自動包装システム(滅菌包装システム、薬品・食品包装システム)等々

本社所在地

愛知県 小牧市応時2丁目250

企業URL

https://www.ckd.co.jp/

設立

1943年04月

資本金

11016百万円

従業員数

単体:2373人 連結:4684人

売上高

123867百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度】・テレワーク制度・出産/育児支援制度・確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度・企業内託児所 など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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