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更新日:2026.02.10

製品設計・開発/電気回路・制御設計/ソフト設計

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 460万円〜680万円
  • 愛知県小牧市,愛知県春日井市
  • 電気設計 > デジタル回路設計
  • -

■プライム上場企業。設立から一貫して自動化技術・流体制御技術の研究開発に取り組む自動化設備の総合メーカー
■80年以上の歴史でリストラ無し、入社者満足度も高い環境!自動包装システムは、高い技術や性能を評価され国内シェア8割

Job No.81239863

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
◇第1技術部…半導体製造装置に使用される薬液を制御するバルブ等の開発設計
◇第2技術部…半導体製造装置に使用されるプロセスガスを制御する機器の開発設計
◇第3技術部…半導体製造装置向け薬液制御機器の設計・評価
◇第4技術部…半導体製造装置向けの温調制御システムの開発設計
  技術G: 温調ユニット製品の製品改良、品質改善
  開発1G:エレキハード設計(機器選定・回路設計)、ソフト開発

【入社後の流れ】
・入社直後:すでに仕様が確定した製品の設計・評価・検証業務
・半年から1年後:解決提案を検討し、顧客と仕様協議を行い、設計・検証。評価業務の指示。
・仕事の流れ:(1)市場・顧客の要求調査 (2)提案構想作成 (3)仕様協議 (4)製品設計 (5)試作評価 (6)量産設計 (7)量産評価
・出張:月1回程度(スキルに応じて海外出張可能性有)

【配属予定部門情報】
◇第1技術部
◇第2技術部
◇第3技術部 技術開発G
◇第4技術部 技術G
◇第4技術部 開発1G
◇第4技術部 開発2G


《応募要件》
 ◆第1技術部・第2技術部 
【必須要件(以下いずれかに当てはまる方)】
・機械系の基礎知識(機械系の学部や学科卒の方含む)がある方 
  ※実務経験不問(生産技術や評価分析経験の方も歓迎)
・機械設計経験者(製品不問)

【歓迎条件】
・分析経験(SEMなど)
・3DCADの使用経験
・メカトロニクスの設計経験
・プログラミング(C言語など)経験

 ◆第3技術部 
【歓迎条件】
・構造解析、樹脂設計などの実務経験(使用ツール例:CAD、構造・流体解析ソフト、PLC、オシロスコープ、SEM、ICP・LC-MS他 計測器など)

 ◆第4技術部 
【必須要件】
・機械設計/検証経験(製品不問)
・リーダー/マネジメント業務に携わりたい意欲のある方(経験不問)
・電気回路設計経験、電気回路設計の実務検証経験

【歓迎条件】
・Matlab解析、C言語(就学レベルでも可)、半導体業界経験
・英語力

会社特徴

【会社概要】
■1943年4月、日本電気㈱ (当時住友通信工業㈱) 、川崎重工業㈱ (当時川崎航空機工業㈱) 、㈱小糸製作所、住友金属工業㈱、東洋紡績㈱の5社出資により「日本航空電機株式会社」として名古屋に設立、航空機の電装部品等の製造販売を開始しました。
■産業用機械メーカーの為一般的にはあまり知られていないですが、産業機械市場では一度は名前を聞いたことのある企業です。

【会社特徴】
リチウムイオン電池捲回機、薬品包装システム、空気圧機器、流体制御機器など、国内外で高いシェアを誇る製品が多数あります。

【今後の展望】
■営業拠点は、アメリカ・ヨーロッパ・シンガポール・韓国・インド・マレーシア・台湾・タイ・中国、生産拠点は、中国・タイ・韓国を中心に、今後さらに海外生産に力を入れていく予定です

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (正社員)男性:54.4%、女性:100%

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
◆第1技術部・第2技術部 ※以下いずれかに当てはまる方
・機械系の基礎知識(機械系の学部や学科卒の方含む)がある方 ※実務経験不問(生産技術や評価分析経験の方も歓迎)
・機械設計経験者(製品不問)
◆第4技術部 
・機械設計/検証経験(製品不問)
・リーダー/マネジメント業務に携わりたい意欲のある方(経験不問)
・電気回路設計経験、電気回路設計の実務検証経験

【歓迎要件】
■分析経験(SEMなど)
■3DCADの使用経験
■メカトロニクスの設計経験
■プログラミング(C言語など)経験

役職

-

予定年収

460万円〜680万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給) 時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)託児所あり(全従業員利用可)従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会制度等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県小牧市応時2-250 小牧工場
<最寄駅>小牧口

愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 春日井工場
<最寄駅>神領

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 その他(GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (入社3か月後14日付与、年間最大20日付与)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
【面接回数】2回程度

会社概要

事業内容

【自動機械装置の開発・製造・販売・輸出】 蛍光灯やバックライトなどの照明製造システム、薬品や食品などの自動包装システム、コンデンサやリチウムイオン電池などの製造システム、画像処理技術を使った三次元はんだ印刷検査機など。 【機器商品の開発・製造・販売・輸出】 さまざまな機械や生産ラインに使われる各種パーツ・空気圧機器、流体制御機器、半導体関連機器、省力機器など。
【取扱製品】エレクトロメカ・エンジニアリング(電子制御システム、センシング)、自動機械システム(管球製造・バックライト製造・リチウムイオン電池製造システム)、自動包装システム(滅菌包装システム、薬品・食品包装システム)等々

本社所在地

愛知県 小牧市応時2丁目250

企業URL

https://www.ckd.co.jp/

設立

1943年04月

資本金

11016百万円

従業員数

単体:2373人 連結:4684人

売上高

123867百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【制度】
・出産・育児支援制度
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・企業内託児所 など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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