株式会社日立ハイテク九州

【福岡】ファシリティ(施設管理・環境管理)◆フルフレックス

同社の事業拠点（工場・オフィス等）におけるファシリティ業務全般（施設管理・環境管理・ITインフラの維持管理）をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、施設管理もしくは環境管理をメインで担っていただく予定です。

１.建屋、施設の維持管理
■空調、電気、給排水、消防設備などの点検・保守
■法定点検（消防設備点検、フロン簡易点検、電気設備点検など）の実施
■故障対応や修繕計画の立案
■設備更新の計画と予算管理

※ご自身で手を動かしての作業は1割程度となります。基本的には業者様への発注・作業管理・工程管理・完了確認などの全体管理側の役割を担っていただきます。
※担当すみ分け・規模感については、大きなものですと空調設備などの数千万規模を担当いただくことになります。生産設備そのものは別部門が担当となりますが、設備設置のために必要となる電気工事などは当部で対応しております。

２．エネルギー、環境管理
■エネルギー使用量の監視と削減施策
■環境負荷低減の取り組み（エネルギー削減、グリーン購入など）
■省エネ設備の導入検討

３．ITインフラの維持管理
■ネットワークの維持管理
■セキュリティ管理
■IT資産管理

※親会社が保守部分を担っているため、ネットワーク不具合時の親会社への連携や情報機器の棚卸などを担当いただくことになります。
不具合事象から原因がある程度特定できるスキルがあるとご経験を活かしやすいですが、入社時点での特別なスキルは必要ございません。

【使用ツール】
施設管理業務にてMicrosoft Visioを使用
※使用経験がなくても問題ございません。

【募集背景】
施設管理機能を強化するため

【配属先】
管理部　総務グループ　ファシリティチーム
■部門全体人数(管理部)　10名程度
■ファシリティチーム人数　3名
■年齢構成　20代1名、40代1名、50代1名

【管理部ミッション】
(1)企業価値の向上と社員の幸福実現への寄与
(2)管理機能の発揮による事業への貢献
(3)原価低減と調達保全による事業への貢献
上記の企業価値向上、事業への貢献を役割としています。

【キャリアパス】
■入社後はOJTやグループ会社との連携を通じ、業務経験を蓄積
※施設管理をメインでお任せする場合は、業者様へのルーチンの点検依頼から始め、業務イメージをつけながら突発の業務依頼なども担当いただきます。ある程度業務に慣れ、独り立ちできるようなタイミングとなりましたら施設の更新計画などもお任せしたいと考えております。
※環境管理をメインでお任せする場合は、当社の環境マネジメントシステムの運用・管理体制の把握・運用管理からはじめ、環境法令対応や各種届出対応など、段階的に業務をお任せします。環境マネジメントシステムの高度化や法令対応のリードなど、裁量ある業務も経験可能です。
■その後主任を経て～マネージャポジションを想定
■グループ会社への出向等によるローテーションでの経験付与も想定

※転勤の可能性はございませんが、一定期間親会社への出向となる可能性がございます。

【ミッション】
ご経験を伸ばしながら、将来的には工場インフラ全体管理を主導いただくことを期待しています。

【当社について】
■日立ハイテク九州は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。
■また、当社は医療・分析・半導体などで高いシェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置/基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。

【働き方】
■フルフレックス
■残業時間　20～30時間程度
■出社中心　※業務により在宅も可能
■工事対応に伴う休日出勤　有
※計画的に決まり、代休取得で調整しております。
※不具合時の初動対応や点検業務については委託先が担っているため、夜間・休日の突発での呼び出しは基本的にございません。工事対応についても2027年度には委託予定となっており、以後休日出勤は基本的に発生しない予定です。

日立グループ　医用関連装置メーカー
同社で扱う医用関連装置に関してこれまで那珂地区を主体に設計開発および製造してきました。バイオ、ヘルスケアの市場は伸長を続けており技術開発とスピーディーな開発が求められています。
日立ハイテクグループでは、医用分析装置・バイオ関連機器の生産能力拡充とさらなる事業効率向上を目的に、日立ハイテク九州を新設することになり、開発拠点を2つにすることで、組織としての体制強化を実現しています。また、九州というエリアに根差して雇用を創出することで、地域貢献の一助になれればと考えています。

【企業・仕事の魅力】
◆世界TOPシェアの装置を扱うことができます。またリーディングカンパニーだからこそ、これまでにない全く新しい装置を世の中に生み出すことができます。
◆全体で100名ほどの企業規模だからこそ、フットワークの軽さを強みにしており、スピードを持った開発を行っています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下いずれかに合致すること（目安:5年以上)
■工場における施設管理業務経験
例：電気設備、空調設備、給排水設備等の維持管理・更新/工事計画・業者手配・工事立会いなどの実務経験など
■エネルギー・環境管理業務経験
例：エネルギー使用量の管理・改善提案/省エネ・環境負荷低減に向けた施策立案・実行/環境マネジメントシステムの運用(ISO14001に関する知見)など
■設備関連のサービスエンジニア経験があり、管理業務に興味があること
例：電気設備、空調設備、給排水設備等の設備保守管理の実務経験・点検・トラブル対応経験など


【歓迎要件】
・ITインフラ業務の経験