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更新日:2026.03.14

【経理】創立70周年超/安定性◎リモートワーク/時差勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 550万円〜700万円
  • 東京都港区芝公園
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -

■国内唯一の技術士による公益社団法人として、設立70年を超える団体 ■他業界出身者8割と馴染みやすい環境です ■有給休暇は入社後すぐ付与◎ ■7時間勤務
■離職率も低く、年収も毎年上がっていく仕組みのため安定性◎ ■長期就業できる環境有(時差勤務可/役職定年なし/定年65歳)

Job No.81241840

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景/期待する役割】
同法人は2021年に創立70周年を超え国内唯一技術士による公益社団法人です。
現在技術士は全国で8万人ほどおり、そのうち約2割が同法人の会員で年々会員数も増加傾向です。

【職務内容】
・日常仕訳、決算補助、予算管理補助などを想定しています。

【魅力】
◎同ポジションのご経験がなくとも、チャレンジいただけるポジションです
◎離職率も低く、年収も毎年上がっていく仕組みのため安定性があります
◎長期就業できる環境有(時差勤務可/役職定年なし/定年65歳)
◎他業界出身の方が8割のため、業界未経験者でも馴染みやすい環境です
◎残業時間は繁忙期を除き少なく平均20時間未満です。

【組織構成】
総務部長1名‐経理担当部長1名‐参事1名‐参事補1名‐メンバー2名

会社特徴

【同社について】
■公益社団法人日本技術士会は技術士制度の普及、啓発を図ることを目的とし、技術士法に基づく、わが国で唯一の技術士による公益社団法人です。2021年に日本技術士会の設立から70周年を迎えました。(1951年10月(設立認可) )
■技術士にはコンサルタントとして自営する方、コンサルタント企業及び各種企業に勤務している方がおり、21の技術部門にわたって、高度の専門的応用能力を必要とする事項の計画、設計、評価等を中心とする業務分野で活躍しています。
■公益社団法人日本技術士会は、技術士さらには技術者の社会的地位の向上と広く社会への貢献を目的として技術士のCPD(継続研鑚)に関する事務の中心的機関としての役割や官公庁・地方自治体・海外業務関係機関等を主たる対象として組織的に技術士の活用促進を図るほか、技術士法に基づく文部科学大臣の指定試験機関及び指定登録機関として国に代わって技術士試験の実施及び技術士・技術士補の登録等の業務を行っています。
また、技術士資格は、APEC地域の15エコノミーがAPECエンジニアの登録をする制度に参加しており、本会が審査・登録機関となっています。更に、IPEA国際エンジニア資格制度についても、その正式なメンバーとして参画しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■月次決算の実務経験もしくは簿記2級以上の保有者
■Excel等で何かしらの数値・データを管理したご経験
■Word等を用いた文書作成のご経験



【歓迎要件】
■簿記1級の保有者
■公認会計士・税理士の勉強経験
■公益法人会計の実務経験
■公益法人会計の年次決算の実務経験
■一般事業会社の年次決算の実務経験

役職

-

予定年収

550万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
役職手当、扶養手当、地域手当、食事手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区芝公園3-5-8 機械振興会館
<最寄駅>神谷町

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇、年末年始休暇 など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験回数:1回
面接回数:2~3回
※選考回数/実施方法は変更する可能性がございます

会社概要

事業内容

(1) 技術士及び技術者の倫理の啓発に関する事項
(2) 技術士の資質向上に関する事項
(3) 技術士制度の普及・啓発に関する事項
(4) 技術士法に基づく試験及び登録に関する事項
(5) 技術士の業務開発及び活用促進に関する事項
(6) 技術系人材の育成に関する事項
(7) 国際交流及び国際協力活動並びに国際資格に関する事項
(8) 科学技術を通した社会貢献活動に関する事項
(9) 科学技術についての行政施策への協力及び提言並びに調査研究に関する事項
(10) 前各号に掲げるもののほか、本会の目的を達成するための事項

本社所在地

東京都 港区芝公園3丁目5-8機械振興会館

企業URL

https://www.engineer.or.jp/

設立

1951年10月

資本金

-

従業員数

単体:19人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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