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更新日:2026.03.04

その他(医薬・医療)
介護_事業開発部/施設開発(グループ長候補)プライム

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • 店舗・FC開発 > プロパティマネジメント
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81242266

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
新規施設出店を担う施設開発グループメンバーの募集です。
事業成長を支えるポジションになりますので、やりがいのある仕事になります。
マネジメントにも興味があり、将来のグループ長を目指していただける経験者の方、大歓迎です。

【職務内容】
新規事業所の施設開発業務・介護施設に関わるアセットマネジメント及びプロパティマネジメント業務をお任せします。

・物件探索(新規、移転)及び物件の精査
・物件仕入先の新規開拓(建設会社、大手ハウスメーカー、不動産業者、金融機関等)
・事業所の新設、閉鎖、移転に係る計画立案
・賃貸借契約の締結・更新に伴う折衝等
・工事内容・金額の精査ならびに工程管理・工事完了確認
・建物・設備の法定点検管理業務及び修繕手配等、建物管理にかかるサポート業務
・行政からの情報収集及び行政手続き業務

※出張を伴う業務が発生する場合があります。

■所属部署 :介護事業本部 事業開発部 施設開発グループ
■役職/担当:グループ長候補
■社内等級 :⑤(管理職等級)

【求める人物像】
・関係者との協調やチームワークを大切にする方
・ルールや規律を遵守し、遅滞なく報連相ができる方

【所属長からのメッセージ】
ご利用者様に喜んでいただけるように、介護現場で働く人たちが安心して働くことができるように、主にハード面からサポートする部署です。
介護事業所の新規開発、建物・設備の管理、契約業務など建物周り全般の対応をしております。今後の出店戦略を支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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