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更新日:2026.02.20

【天童山形】営業職/業界トップシェア国分グループ/年休121

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 420万円〜500万円
  • 山形県天童市
  • 法人営業
  • -

「食のマーケティングカンパニー」として、顧客(食を扱うすべての事業者)の真のビジネスニーズに対して主体的に応え続け、顧客満足度No.1企業を目指します。国分東北は、パートナーと共に食のイノベーションに挑戦し、東北の夢と希望を支え、未来を創る企業を目指します。

Job No.81243040

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

<創業300年を超える「食品卸」/10,000社のメーカーから60万の商品を仕入れスーパーやコンビニといった小売店・外食産業35,000社に対して商品を販売/フレックスタイム制>

■業務内容:
食品/酒類/チルド/冷凍食品の提案営業。販売先は食品スーパー/百貨店/ドラッグストアなどの小売店で、既存顧客が中心。
商品提案だけでなく、店舗の棚割り提案や売場支援のサポート等も行います。
★食品流通に関する幅広い提案が可能。アイデアを活かすことができます。

【入社後の流れ】
それぞれの営業がお客様を担当し、一人一人裁量を持って業務を行っています。入社後は、先輩社員のサポートの
もと着実に業務を身に着けていきます。
■入社~6か月:先輩社員と同行し、取り扱う商品やお客様訪問、商品管理に関する知識や流れを掴んでいきます。
■6か月~1年:業務に慣れてきたら、先輩社員からお客様を引き継いでいきます。

会社特徴

私たちの特長
・リテールサポート機能:東北の各地域・地区の食文化や風習、季節ごとの売り方を理解し、顧客ニーズに応えます。江戸時代から形成された文化が生活のベースとなっている東北市場は、地域・地区で「食」が異なります。また、農水産生産力が高い、1次産業従事者が多い、単身世帯が少ない、3世代世帯が多い、基礎調味料支出が高いなど、全国と比較して消費トレンドが異なる一面もあります。私たちはこの独自に変化・進化する東北マーケットをしっかりと捉え、商圏分析・棚割提案・商品提案・販促提案などを通じて、新しいチャンスを共創していきます。・「販売促進提案機能」~県別販促カレンダー:各県の行事歳時を踏まえた販促カレンダーを作成。また、お取引先のエリアにおける生活動向、消費シーンを踏まえた販促企画を提案しています。・「地域の農水産品を使った健康通信サポート」:地域の旬な農水産品を使ったヘルシーレシピを作成し、お取引先のホームページ上で発信する健康通信の作成をサポートしていきます。・国分東北キッチンスタジオ:2017年11月に国分東北 本社事務所から徒歩5分(仙台駅東口から徒歩5分)の場所にキッチンスタジオを開設しました。キッチンと商談ルームを併設することでメーカー様が調理してその場で試食しながら商談することが出来るようになりました。東北エリアの新たな戦略ツールとして、商品提案、メニュー提案、商品開発、業務用・惣菜事業を強化し、お得意先へのサービス向上、価値提供を図っています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業や販売経験
※食品営業を希望する理由が明確な方

【歓迎要件】
■食品営業経験のある方
■食品業界と親和性の高い業界営業経験のある方
(包装資材、飲料など)

役職

-

予定年収

420万円〜500万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
時短制度(一部従業員利用可)、出産、育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度あり、研修支援制度(全従業員利用可)

学歴

不問

勤務地

山形県天童市石鳥居1-1-88

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(10日~入社半年経過後の付与日数)※年次有給休暇は、試用期間(2ヶ月)経過後に支給します。育休後復帰率100%

選考フロー

<オンライン面接>可

会社概要

事業内容

酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他

本社所在地

宮城県 仙台市宮城野区榴岡5丁目1-35三共仙台東ビル 5F

企業URL

https://www.kokubu.co.jp/touhoku/

設立

1949年11月

資本金

500百万円

従業員数

単体:283人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

<定年> 60歳 ※65歳まで継続雇用可(条件あり)
<育児取得実績>有(育休後復帰率100%)
<その他補足>在宅勤務可(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産 ・ 育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度あり、研修支援制度(全従業員利用可)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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