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更新日:2026.02.20

【東京】Webシステムエンジニア|在宅・フレックス可

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都港区
  • Web・オープン系 > プロダクトマーケティング
  • -

~豊通グループ/日本最大・世界TOPクラスのエレクトロニクス商社/社会の先端ニーズに情報と創意で応えます~
★豊富なリソースと数々の独自技術、世界に広がる34拠点のネットワーク等が強みです★

Job No.81243259

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社プロダクトである、クラウドベースのデータ流通プラットフォーム(https://moderix.com/)の開発エンジニアとして、サービスの土台であるプラットフォーム開発を担って頂きます。
ソフトウェア開発における次世代型の開発環境であり、クラウド上で企業間がコラボレーションした開発を促進するプラットフォームです。MBD(モデルベース開発)向けが中心ですが、ソフトウェア流通及び情報流通など、開発・評価環境の”場”を提供する領域の拡大を進めています。

【主な顧客】
完成車メーカー、サプライヤー

【ポジションの魅力】
・自動車業界はCASE革命で車両の価値がソフトウェアやデータへシフトし、効率的に価値ある商品創りをすることが課題である中、他社類似性のない当社プロダクトの存在感は高まっています。また、自動車以外の領域への拡大も視野に入れています。
・当社プロダクトの進化を通して顧客、業界の課題解決を目の当たりにする経験ができます。
・自社プロダクトかつ現在進行形で発展途中のシステムであるため、ただ決められたものを作る開発ではありません。
 企画、マーケティングのチームとも距離が近いため、新たな機能や改善ポイント、新技術導入等のアイデアがあれば自分発信で提案し、協議する事も可能です。
 また、ご自身の希望と実績次第ではエンジニアとしての専門性を高める以外にも例えばプロダクト企画への役割転向など、キャリアの幅出しにもある程度自由度がある環境です。

【働き方】
■出張:有(国内外)
■転勤:有(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)
■残業:平均20~30時間程度

【組織構成】
■初任地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル)

会社特徴

★☆★カーエレクトロニクス業界のシェア世界TOPクラス!!エレクトロニクス専門商社★☆★
【ネクスティエレクトロニクスについて】
■車載製品、電機メーカーを顧客とし、最先端かつ高付加価値の半導体・電子部品を提供。
■カーエレクトロニクス業界に新しい可能性を見出すため、2003年に豊田通商より独立した豊田通商100%出資の戦略会社豊通エレクトロニクスと、幅広い商材と数多くの優良サプライヤと取引実績のあるトーメンエレクトロニクスが統合して2017年に設立した新会社。
■両社の強みである「技術・品質・機能」を一層強化し、さらには総合商社である豊田通商のネットワークを活かし、世界で活躍するエレクトロニクス商社を目指しています。

【社風】
■多様な人材を擁する当社では、知見あふれるベテランも新進気鋭の若手も垣根なく、活発に議論し、ユニークなアイデアを積極的に取り入れる社風があります。
■上下関係に関わらず、役職者もさん付けで呼ぶなど、コミュニケーションが取れる環境です。一言でいうと風通しが良いです。また職場仲間の仲も良く、一緒に出かけたり、レクリエーションも充実しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Webアプリ・システム開発のご経験



【歓迎要件】
下記いずれかをお持ちの方歓迎
■Azure/AWS等パブリッククラウド上でのアーキテクチャ設計のご経験
 例:従来アーキテクチャの構造的課題整理、インフラ/アプリのアーキテクチャリファクタリング等

■ITシステムのセキュリティに関する実務経験
 例: NIST Cyber Security Framework等の知識、準拠したセキュリティ向上施策のご経験

■要件定義/基本設計を含む上流開発プロセスのご経験
 開発リーダー、PL/PMのご経験もあればなお良し

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■手当:ライフプラン支援金(25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給))
■制度:企業年金(DB)/確定拠出年金(ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意有)/社員持株会
■寮・社宅:入社後の会社辞令による転勤者に社宅制度有
※満27歳以下のグローバル職正社員に対して、一定条件を満たすことで社宅手当支給有

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

勤務時間

9:00~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(任意で3日) 有給休暇:入社日に応じて1~10日付与(入社日に付与) ※翌年度は15日付与、その後最大22日付与。 ※平均有給休暇取得日数は約13日/年

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒適正検査(1次面接日程調整)⇒1次面接⇒最終面接
※適正検査(WebGab+1:言語・非言語・英語)
※適正検査の結果次第では1次面接実施しない可能性があります。

会社概要

事業内容

■半導体輸出入・販売
■半導体の設計(ASIC)・販売 
■コンピューター及び周辺端末機器の開発・販売
■通信機器・通信ネットワークの開発・販売
■画像処理用機器の開発・販売
■ソフトウエアの開発 他

【関連会社】
一般社団法人JASPAR

【拠点】
国内:本社(東京・名古屋)、支店(大阪)、営業所(松本、神戸、福岡)、VAセンター 等
海外:東アジア、東南アジア、北米、欧州等

本社所在地

東京都 港区港南2丁目3-13品川フロントビル

企業URL

https://www.nexty-ele.com/

設立

1972年09月

資本金

5284百万円

従業員数

単体:943人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】
エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。
こちらの業務では、自動車のキーとなるエレクトロニクスである半導体や電子部品をメインに扱っています。
今、自動車業界では電動化・自動運転・コネクティッドなど、100年に1度の変革期と言われています。その100年に1度の変革をもたらすカギとなる商材を通じて、未来社会の実現に貢献しませんか?

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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