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更新日:2026.02.24

【埼玉】機械エンジニア(メンテナンス)|物流ロボ立上げ~保守

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円
  • 埼玉県上尾市
  • 整備士・サービスエンジニア > 整備士・サービスエンジニア
  • -

2017年の設立から8年目で日本国内トップシェア(市場占有率7割越え)の急成長ベンチャー!
☆顧客は大手企業が多くを占め、今後も市場拡大が見込まれる自動搬送ロボット市場です☆

Job No.81243366

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割/背景】
国内・世界シェアともにNo.1クラスの物流ロボットを扱う同社にて、導入先倉庫(アスクル倉庫など)に常駐し、倉庫現場の立ち上げ~運用後のメンテナンスまでを一貫して担当いただく機械メンテナンスエンジニア(経験者採用)のポジションです。

マテハン設備や工場ラインなど、自動化設備のメンテナンス経験を活かしながら、最先端の物流ロボットに触れ、機械×ITのスキルを磨いていただけます。

【職務内容】
■導入先倉庫に常駐し、物流ロボットの導入立ち上げ~稼働後のメンテナンス業務を担当します。

①倉庫現場の立ち上げ業務
・ロボットの実装に必要な設備やリソースの調達/管理(PCやツール、サポートスタッフなど)
・稼働開始に向けた現場でのロボットの設定業務、クライアントの利用サポート

②オペレーションの改善提案、推進
・稼働開始後のロボットやシステムのメンテナンス

※新規現場立ち上げ案件の際に出張が発生いたします。

【魅力】
■大規模倉庫でのロボット自動化プロジェクトに常駐するため、物流現場が変わっていく様子を間近で感じながら仕事ができます。
■自動化設備・マテハンのメンテナンス経験を活かしつつ、物流ロボットという最先端領域で、機械だけでなくITに関する知見も身につけられます。
■現場に近い立場から、運用改善提案やトラブル対応を通じて、顧客の業務改善に直接貢献できるポジションです。

【事業について】
3つの事業を展開しており物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。
■ロボット事業:
物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。
■フルフィルメント事業:
ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。
自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています
■SaaS事業:
倉庫データや会計データを可視化する新しいソリューションの開発・提供を行っています。

【会社概要】
同社はギークプラステクノロジー(北京)とのジョイントベンチャーとして発足しました。ギークプラステクノロジーは、中国で2015年に創業され、既にグローバルで200社 / 1万台以上の自律型協働ロボットの導入に成功している世界シェア首位のユニコーン企業です。
日本市場でも大手物流プレイヤーに導入され、国内最大手の地位を築いています。今後の人手不足の深刻化も見据え、次世代ロボティクス技術を活用した新たな物流スタンダードの創造を目指しています。
同社に関しては以下もご覧ください
・会社紹介資料:
https://speakerdeck.com/geekplus_recruit/geek-plus-company-deck
・PIVOT(Youtube):
https://www.youtube.com/watch?v=hxgcvYY7EPQ

会社特徴

~物流業界の課題を解決する、物流・搬送のロボティクスソリューションを提供~
■北京ギークプラステクノロジーカンパニーリミテッドと日本資本とのジョイントベンチャーとして発足
■2017年8月に設立した当社は、日本国内においては、ナイキ・大和ハウス・トヨタ自動車、アスクルなど日本の大手企業様にピッキングロボットEVEシリーズの販売・導入・および保守サービスを提供しております。設立当初から導入台数770%と急成長を果たしております。

【展望】
深刻化する人手不足と機械設備の高い投資リスクを解決するため、次世代ロボティクス技術を活用し、新たな物流スタンダードの共創を目指しています。

【強み】
物流ロボットの販売、導入、24時間365日対応のメンテナンス、生産性改善コンサルティングまで、一貫して日本で実施することで、物流プレイヤーの企業価値向上に貢献しています。
■導入企業様からのリピート注文増加で、4年連続販売台数シェアNo.1を獲得。
■独自サービスとして、物流クラウドネットワークシステム「nest」の開発を進めており、物流に関わる倉庫事業者・EC事業者・配送業者など全てのステークホルダーにおける全国配送の課題を解決するシステムにて、日本の物流市場の発展を目指しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・マテリアルハンドリング設備、工場ライン等の自動化設備のメンテナンス経験(5年以上)
・顧客折衝のご経験
・出張が可能な方(全国)

【歓迎要件】
・物流倉庫での勤務経験
・ベンチャー企業での就業経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当
結婚お祝い金・出産お祝い金

学歴

不問

勤務地

埼玉県上尾市愛宕三丁目1番22号 ※お客様現場常駐
<最寄駅>上尾

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有休休暇:入社半年経過時点10日、入社3ヶ月経過で3日、入社6か月経過で7日) 年末年始休暇・慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
1次・2次面接はWebで実施します。
最終面接は来社いただき対面にて実施します。

会社概要

事業内容

★AGV市場では国内トップシェアの物流テック企業★

【事業内容】
自動搬送ロボット(EVE)の販売・導入・保守サービス、物流関連のシステムソリューション提供

本社所在地

東京都 渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイス 26F

企業URL

https://www.geekplus.jp/

設立

2017年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:66人 連結:1500人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

物流ロボットという成長市場の中で、「目の前のお客様の倉庫オペレーションをどう変えるか」を考え、提案から導入まで伴走できるポジションです。
単なるプロダクト販売ではなく、顧客ごとに異なる業務フローを理解し、最適なロボット台数やレイアウト、運用方法を組み立てていく必要があるため、「考える営業」「仕組みを一緒につくる営業」をしたい方に向いています。
営業としてのキャリアを歩みながら、プロジェクトマネジメントやステークホルダーマネジメントも強化したい方には、非常に良い経験の場になると感じています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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