スマートフォン版はこちら
更新日:2026.02.24

M&A担当

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 800万円〜1800万円
  • 東京都港区
  • 経営企画・事業企画
  • 課長(マネージャー)

【活躍がしっかりと評価され年収青天井で上げていくことができます!】
新規顧客にアプローチして、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値(オフショア・DXコンサルティングサービス等によるE to Eサービスのご提供)を伝えることを通じて新規顧客を獲得するコンサルティング型営業の活動を担当していただきます。

Job No.81243714

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【主な業務内容】
■案件のソーシング(★今回特に期待する領域)
FA(Financial Advisor)、銀行、VC/CVC、業界ネットワーク等を活用した案件創出
ターゲット企業のリストアップ(ロングリスト/ショートリスト)
初期コンタクト、NDA締結、情報取得
初期評価・バリュエーション
JV又はM&A戦略・計画の立案

■事業戦略にもとづくM&Aロードマップの策定
業界動向/競合分析による候補領域の特定
投資方針・投資基準(スクリーニング基準)策定
経営層への提案資料作成(投資委員会向け)
初期評価・バリュエーション

■ビジネスデューデリジェンス(市場性、競争力、リスク)
財務モデル作成(DCF、マルチプル、シナジー評価)
リスク分析と投資採算性評価(NPV、IRR、回収年限)
経営層向け投資判断資料の作成

■デューデリジェンス(Due Diligence)全体統括
ディリジェンスチーム(財務・税務・法務・IT・人事・環境等)のコーディネーション
データルーム運営、Q&A対応
DDレポートの統合・リスク評価の取りまとめ
DD結果を踏まえた取引条件の調整
スキーム設計・契約交渉

■最適な取引スキーム策定(株式取得、事業譲渡、合弁、カーブアウト等)
タームシート(LOI、MOU)の作成・交渉
売買契約書(SPA、SHA等)のレビュー・交渉
社内法務・外部法律事務所との連携
ガバナンス・社内調整(そこまで求められない)

■PMI計画の策定(100日プラン、KPI設定)
財務、IT、HR、営業、オペレーション等の統合作業の推進
シナジー実現状況のモニタリング
新経営体制の構築支援

■PMI(買収後の統合作業)(そこまで求められない)
投資委員会・経営会議・取締役会への説明
監査役会、リスク管理部門との調整
海外子会社との連携(クロスボーダーM&Aの場合)
活動の地域及び領域
日本国内をはじめ、中国・アジアを中心としたクロスボーダーの案件のIT企業を対象に、案件の企画立案から実行、PMIまでを主体的にリードしていただきます。

【募集背景】
当社の長中期の事業戦略において、インオーガニック成長を重視しております。その中で、新規事業の立ち上げ(ジョイントベンチャー)、M&Aの投資を積極的に推進している状況です。よって、増員を計画しています。
弊社M&A部署における中核人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
IT企業の成長戦略をM&Aという形で直接リードできる
経営層と近い距離で意思決定に関与可能
クロスボーダー案件を通じ、希少性の高い経験を積める
将来的にM&A責任者、経営企画責任者へのキャリアパスあり

会社特徴

★ベトナムNo.1のIT企業FPTコーポレーションを母体とする日本法人です★
 ベトナムにおいて最大手かつ、最も急速に発展しているソフトウェアアウトソーシング/オフショア開発を得意とする企業です。直近の10年間において、8,000件を越えるソフトウェアアウトソーシングプロジェクトを行い、その合計工数は250万人日をデリバリーした実績を誇ります。ベトナム国外においても、さまざまな国・地域に進出し、多くの拠点を構えています。世界水準のグローバル開発センターネットワークを構築するスペシャリスト集団です。
【同社の4つの強み】
①継続的に人材層が拡大②世界基準プロセス③世界大手企業からの信頼④コスト効率、技術革新のリード
⇒日本の大手企業と協業する機会が多く、システムエンジニアとして、最先端技術と日々向きあうことで、スキルアップできる環境があります。
<お取引先企業様一例>
Neopost、マイクロソフト、東芝、日立、パナソニック、キヤノン、IBM、HP等の世界の大手企業のパートナー契約を結んでおります。
【ニュースリリース】
■同社は米国のPMIが認定するプロジェクトマネジメントの国際標準的な資格CMMIの最高指標レベル5に認定されております。
■AWSプレミアコンサルティングパートナー/マネージドサービスプロバイダーに唯一選ばれております。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社、金融機関、FAS、コンサルティングファーム等におけるM&A実務経験
・複数案件において、案件推進の主担当またはリード経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・IT業界(ソフトウェア、SaaS、SI、プラットフォーム等)での業務経験
・クロスボーダーM&A、特に中国・アジア案件の経験
・PMIの設計・実行経験
・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション能力
・公認会計士、USCPA、MBA 等の資格・学位
・組織マネジメント、プロジェクトリーダー経験

<語学>

■英語:ネイティブレベル歓迎

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 通勤手当:月2万円まで
住居手当:月3万円 職務手当※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給) 慶弔見舞金 ファーストコール 2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 青年団体活動、安全衛生委員会

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区三田三丁目5番地19号住友不動産三田ガーデンタワー33階
<最寄駅>三田(東京都)

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→面接(原則2回)→内定
※適性検査あり※最終面接で提出課題あり※一部英語での質疑応答あり※書類は日本語の提出で問題なし

会社概要

事業内容

ソフトウェア設計開発を行ない、ITのアウトソーシングサービスを提供しています。
■RPA ■DXサービス 
■ビッグデータ分析
■クラウドプロフェッショナルサービス
■インダストリアルIoT
■レガシー・マイグレーション
■アプリケーションサービス
■BPOサービス
■組込みシステム開発

【グループ概要】
■FPT ジャパンホールディングス
 FPT ソフトウェアジャパン
 FPT テクノジャパン
 FPT コンサルティングジャパン

本社所在地

東京都 港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F

企業URL

https://fptsoftware.jp/about-us/fpt-japan

設立

2005年11月

資本金

2300百万円

従業員数

単体:110人 連結:34000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。

【諸手当】
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。