村田機械株式会社

【京都】知的財産★業績好調★

【業務内容】
■事業部の開発成果や技術者からの発明届出書を読み、発明者にヒアリング
■発明のポイント等を整理した上で、特許事務所と打ち合わせを行い、特許事務所が作成する出願明　
　細書のチェック。
■出願後、特許庁の審査に対応。
その他、権利行使、他社権利検討、契約補助、知財教育等、知財関連業務。

【出張】
研修関連で大阪近辺年４回ほど。
展示会関連で東京近辺年１～２回。
京都⇔犬山、年1～8回（担当や勤務地による）。
中国（上海）年１回（担当による）

【配属先人員構成】
60代男性4名、50代男性9名、50代女性4名、40代男性2名、40代女性2名、30代男性4名、30代女性3名、20代女性2名

【採用担当者より】
高度な自動化技術力をベースに、個性的で特徴のある複数の事業をグローバルに展開し、社会に貢献している会社です。
主に、犬山事業所で設計開発を行っているロジスティクス＆オートメーション、クリーンFA、工作機械の事業に関わる出願業務を担当していただく予定です。
あなたの経験とスキルを活かして、これらの事業を知的財産の面から支えるやりがいある仕事を一緒にやりませんか？


【村田機械株式会社について】
■糸づくりの最終工程を担う機械で、世界シェアNo.1
■お客様のご要望に合わせたオーダーメイドでFA業界国内シェアNo.1
■創業から89年以上
■主要グループ企業数宇16社
■ムラテックグループ拠点数国内29か所、海外34か所以上
■グループ社員数8,704名
■新卒3年後の定着率92％（136名採用）
■中途入社数103名（2023年度）
■中途採用比率43％
■平均勤続年数
　男性16.1％、女性12.8％
■年齢構成比
　20代（24％）、30代（24％）、40代（20％）、50代（24％）、60代（8％）
　非常にバランスの取れた組織。
■年間休日123日

【業績について】※2024年度
■連結売上高4,974億円
■営業利益791億円
■営業利益率16％
売上高、利益ともに過去最高を記録。

【働き方】
■時間短縮勤務制度
　育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を６時間または７時間　
　に短縮することが可能
■時差出勤制度
　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、始業時間を7時　
　～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能）
■テレワーク勤務
　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務を
　することが可能
■60歳～65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続制度あり。

【その他制度】
契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇

★社員の声★
■非常に社員思いで働きやすい社風です。

■同社は製造や流通などで使われる産業機械や情報機器のメーカーです。製造業は中国やインドなど新興国ばかりでなく、日本や欧米などの先進国においても重要な産業です。工業製品等の様々な物品の流通に関わる機械も、世界中で需要が高まっています。こうした背景のもと、同社の海外での売上は過去10年以上の間60%強で安定しています。

■同社では繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、クリーンFA、工作機械、情報機器という5つの事業を、いずれも川上から川下までシームレスに展開しています。一つの事業に専念して垂直統合する企業や、製造や開発などに特化して水平方向に専門性を高める企業が多い中で、同社程度のコンパクトなサイズで水平・垂直にこれほど広い事業領域を持つ企業は他にありません。一方で選択と集中を重視し、いずれの事業においても特定のセグメントでトップシェアを獲得しています。

■繊維機械の「エアーで結び目なく糸を繋ぐ」技術。今では当たり前ですがその変革は実は同社が第一人者。世の中の技術革新を引っ張っていくモノ作りは同社の強みです。また業界に特化していない為、不況の中でもカバー出来る体制が強みです。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■3年以上の出願関連業務、またはこれに準ずる業務経験のある人。
■理系の素養のある人。
■英語の読み書きで極端な苦手意識がないこと。


【歓迎要件】
【求める人物像】
・どんなことにも前向きに取り組める人
・コミュニケーション力のある人
・比較的長時間文書を読むことが苦にならない人
・明るく、協調性がある人