株式会社オージス総研

【大阪】部門計数管理・事業運営～大阪ガスグループ～

【仕事内容】
Daigasグループ（大阪ガス）のIT戦略を一手に担う当本部にて、計数管理を軸とした事業運営の企画・管理をお任せします。単なる事務的な数値管理にとどまらず、事業の「次の一手」を決定づける戦略的なポジションです。

■本部事業計画の策定： 中期ビジョンおよび単年度実行計画の立案。
■管理会計業務全般： 予算管理、実績分析、予実差への対策立案。
■経営的視点での提言： 数値をベースに、本部内の適切な意思決定を促すアドバイザリー業務。

【キャリアパス】
将来的には本部内にとどまらず、全社の事業計画や業務運営を牽引する、企画系職種のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【ポジションの魅力】
①社会インフラ×DXの最上流に携わる
当本部は、大阪ガスのIT戦略を実現するパートナーとして、要件定義から開発・保守まで100%元請で担っています。社会インフラの「安定」とDXによる「変革」の両輪を、定量的な側面から支える極めて重要度の高い役割です。

②経営層に近い距離で、視座を高く保てる
トップ層を含む社内外の関係者とのダイレクトなコミュニケーションを通じ、幅広い知識と経営的視点を養うことができます。時代の変化に合わせた柔軟な発想力が求められる、刺激の多い環境です。

③プロフェッショナルな計数管理スキル
事業計画の策定から管理会計までを一気通貫で経験することで、どこでも通用する高度な計数管理・分析スキルを磨くことができます。

【職場環境】
■柔軟なワークスタイル： 在宅勤務制度： 業務に応じたハイブリッドワークを推進。
・フリーアドレス： 固定席に縛られず、クリエイティブに働けるオフィス環境。
・ITツール完備： Zoomやチャットツールを活用した円滑なコミュニケーション。

■高い定着率： 平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年。ライフイベントに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。

■最高水準の認定実績：「プラチナくるみん」「えるぼし最高ランク」など、女性活躍や子育て支援において国・自治体から多数の認定を受けています。
・「健康経営優良法人2024」**にも選出され、社員のウェルビーイングを大切にしています。

◆【先進的な技術に挑戦し、市場における優位性を確立】
同社は常に新しい技術に挑戦することで他社との差別化を図ってきました。特定のベンダーや製品に偏ることなく、Daigasグループ内で適用した新技術を、新製品、新サービスに研鑽、進化させ、一般市場に投入、外販ビジネスでの知見をさらにグループ内へフィードバックしています。この好循環によって、新たな価値を創造しています。これこそ、当社不変の取り組みです。これからも更なる技術開発の進化と新規事業の開拓を続けていきます。
◆【Daigasグループの枠を超えて、新しいことに取り組み続ける】
Daigasグループの枠を超えて外販で伸長できたのは、1990年代初めからオブジェクト指向開発に注力したことが大きな要因です。業界に先駆けて先進的な技術に挑戦するというマインドは、現在でも社員一人一人に根付いています。
◆【同社で働く魅力】
・最先端のＩＴ、システム開発に携われる事です。同社には、コンサルティング力、技術力を高めていきたい方に、やりがいを感じてもらえるフィールドが用意されています。
・オリジナル製品・サービスを行っている事です。企画から開発まで一貫して手掛け、良いアイデアがあれば年齢や年次などに関係なく商品に反映されます。
・豊富なキャリアパスです。ご志向によってプロジェクトマネジャー、コンサルタントなど、キャリアアップを実現できます。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・部門収支管理/予算策定業務のご経験(リーダー経験尚可)


【歓迎要件】
・システム開発、もしくはIT関連業務の経験あり（簿記2級以上尚可）
・経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など）

【求める人物像】
・人の役に立つことへのやりがいをお持ちで面倒見の良い方