株式会社オージス総研

（大阪）企画スタッフ人材（OGS計画部）

【仕事の内容】
計数管理スキルをベースに、本部事業方針の策定や本部運営の企画/管理をお任せいたします。主に本部事業計画の策定(中期ビジョン/単年度実行計画の策定)、本部内の管理会計業務全般が中心となります。

将来的には本部だけでなく全社の事業計画や業務運営を牽引できる企画系スタッフの中核を担っていただきたいと考えています。事業計画策定、管理会計業務を通じ、計数管理スキルを身に着けることができる仕事です。さらにトップ層を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことや、時代の流れに合わせた柔軟な発想力と対応力を習得することが可能です。

【PRポイント】
同社は、DaigasグループのSIerとしてシステム開発事業を中心に事業を展開していますが、その中でも当本部は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。ガス・電気という社会インフラの安定運用と、大阪ガスのDXという最上流からの事業改革とを実現するためにも、それらの活動を定量的に把握・分析し、本部内の適切な意思決定を促すという、非常に重要でやりがいのある業務です。

【職場環境】
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）　

・国などからの認定
　　ーえるぼし（三段階目（最高ランク）2017年)
　　－くるみん（2011年）
　　－プラチナくるみん（2024年）
　　－トモニン（2017年）
　　－大阪府　男女いきいきプラス（2023年）
　　－大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
　　－健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）

◆【先進的な技術に挑戦し、市場における優位性を確立】
同社は常に新しい技術に挑戦することで他社との差別化を図ってきました。特定のベンダーや製品に偏ることなく、Daigasグループ内で適用した新技術を、新製品、新サービスに研鑽、進化させ、一般市場に投入、外販ビジネスでの知見をさらにグループ内へフィードバックしています。この好循環によって、新たな価値を創造しています。これこそ、当社不変の取り組みです。これからも更なる技術開発の進化と新規事業の開拓を続けていきます。
◆【Daigasグループの枠を超えて、新しいことに取り組み続ける】
Daigasグループの枠を超えて外販で伸長できたのは、1990年代初めからオブジェクト指向開発に注力したことが大きな要因です。業界に先駆けて先進的な技術に挑戦するというマインドは、現在でも社員一人一人に根付いています。
◆【同社で働く魅力】
・最先端のＩＴ、システム開発に携われる事です。同社には、コンサルティング力、技術力を高めていきたい方に、やりがいを感じてもらえるフィールドが用意されています。
・オリジナル製品・サービスを行っている事です。企画から開発まで一貫して手掛け、良いアイデアがあれば年齢や年次などに関係なく商品に反映されます。
・豊富なキャリアパスです。ご志向によってプロジェクトマネジャー、コンサルタントなど、キャリアアップを実現できます。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・部門収支管理/予算策定業務のご経験(リーダー経験尚可)
・協調性、対人コミュニケーション力（上位レベルの人との調整ができる）

【歓迎要件】
・システム開発、もしくはIT関連業務の経験あり（簿記2級以上尚可）
・経営管理に関する基本的な知識（マーケティング、経営戦略、組織論、人的資源管理など）

【求める人物像】
・人の役に立つことへのやりがいをお持ちで面倒見の良い方