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更新日:2026.03.04

不動産
レジデンス管理部管理職候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1000万円
  • 東京都
  • マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント > その他
  • 部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81245987

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当部署は部長1名・メンバー14名で構成されています。
1名外部から即戦力をお迎えし、組織として強化していきます。

【業務内容】
レジデンス管理部の部長もしくは部長候補として、部署のマネジメント、プロジェクト管理、分譲マンション共用部の管理等を行っていただきます。
(プレイングマネージャーを想定しています。)

【組織構成】
レジデンス管理部
部長(40代)ーメンバー14名(20代半数、30代3名、40代1名、50代1名、60代1名)

【当社のレジデンス管理事業とは】
マンション管理組合の最良なパートナーとして、毎日の管理・ライフサポートから修繕工事の支援まで提供しています。
●管理棟数:123棟/管理戸数:8,443戸(2024年9月)
●管理物件:東京都内95%/千葉数棟/熱海1棟
●サービス内容
・管理組合運営:
管理組合運営の要となる、理事会・総会の運営をはじめとした、管理組合の日々の活動を支援します。
・会計業務:
管理費・修繕積立金といった組合資金を適切に管理するための、出納業務や決算書作成等を行います。
・建物・設備管理:
建物・設備機器の日々の点検から、定期的な修繕の提案まで、包括的な管理を提供しています。
・マンション担当者・管理員:
居住者様に気持ち良く生活していただけるように、窓口である担当者・管理員の教育を徹底しています。

募集要項

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

800万円〜1000万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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