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更新日:2026.03.05

【鋳造製品の設計職】富山市/スタンダード市場上場

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 360万円〜510万円
  • 富山県富山市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

☆★スタンダード市場上場の自動車部品メーカー!☆★車社会をより新しく、より高度に進化させる為に機能部品の供給を通じて、車の持つ限りない可能性を追求!フレックスタイム制度を導入する等、働き方改革を推進!

Job No.81246384

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

営業技術部技術課アルミ係で鋳造製品の工程設計に携わってもらいます。創業から70年以上培ってきたノウハウと最新の設計技術を組み合わせることで複雑形状や高品質要求にも応えられる自社独自の強みがあります。

田中精密工業の将来を担う部品の設計に携われるので、難しくもとてもやりがいのあるお仕事です。

【配属先】
■田中精密工業 営業技術部 技術課 アルミ係

【職務内容】

【鋳造トライ】
\入社後はまずここから/
量産前の開発品・試作品の鋳造作業

【工程設計】
<製造プロセスの検討>
鋳造、切削、組立などどの工程を組み合わせるかを決める
<工程順序の設計>
原材料の投入から最終製品になるまでの流れを計画
<設備やラインの選定>
どんな機械・装置を使うか、レイアウトをどうするかを設計
<コスト・品質・納期の最適化>
歩留まり改善や省人化なども含む

【治具設計】
製品を正確に、安定して作るために必要な“道具”を設計する仕事です。
<加工治具>
削ったり穴を開けたりする際に製品を固定する治具
<組立治具>
部品を正しい位置に組み立てるための補助具
<検査治具>
製品が図面通りにできているかを確認するための治具
<使いやすさ・安全性の設計>
作業者が扱いやすく、作業時間短縮やミス防止につながる工夫をする

【魅力】
■働きやすい環境
計画有給休暇取得制度、育休・産休、育児短時間等の各種制度が整備されており、有効に活用している実績があります。自分の時間を大切にしながら働くことができます。
■新人事制度スタート
2022年4月より、新人事制度がスタートし、年齢ではなく本人のやる気や能力によって、役割を設定され、その役割によって待遇/給与が設定されます。どなたでも第一線で活躍できるチャンスがあります。
■食堂設備 有
■定年制度:定年60歳、再雇用70歳まで

会社特徴

■同社は、1948年の創業より「ものづくり」にこだわり、自動車やオートバイを構成するエンジン部品、ミッション部品をはじめとする様々な部品を製造してきました。近年はモーター製造技術や工場自動化装置の開発にも力を入れ取り組んでいます。
■一貫加工体制
 塑形から加工、組み立て工程まで一貫加工を行っております。
■新規事業への取り組み
 自動車部品だけでなく、製造業で働く方の業務改善のロボットやFA関連装置なども外販しております。(https://t-irec.tanasei.co.jp/)

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業での経験

役職

-

予定年収

360万円〜510万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
■住宅手当:上限月40,000円(賃貸住宅に住む30歳までの独身者)
■家族手当:第1扶養者10,000円/月、第2~4扶養者3,000円/月

学歴

高校 卒業以上

勤務地

富山県富山市婦中町島田328番地

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヵ月経過時点3日付与 ■その他 その他(年末年始、夏期休暇、GW)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■自動車及びオートバイ等のエンジン、ミッション、シャーシ等に使用される精密部品(ピストンピン、バルブスプリングリテーナー、シャフト、ワッシャー等)を製造・販売。

■主要販売先
本田技研工業株式会社、株式会社アイシン福井、マツダ株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社アイシン、スズキ株式会社、ヤマハ発動機株式会社 他

本社所在地

富山県 富山市婦中町島田328

企業URL

http://www.tanasei.co.jp

設立

1957年10月

資本金

500百万円

従業員数

単体:436人 連結:1242人

売上高

13450百万円 ※2025年03月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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