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更新日:2026.03.05

【東京/65歳定年/転勤無】宇宙機AOCS/GNCエンジニア

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 600万円〜900万円
  • 東京都墨田区錦糸
  • 研究・製品開発 > 研究・製品開発
  • -

★世界でも類を見ない宇宙ゴミに焦点を当てた、宇宙ベンチャー企業★日本に本社を置くアストロスケールグループは、日本、英国、米国、イスラエル及びフランスにそれぞれ拠点を置く事業会社を傘下に持ち、国際的に事業展開しています。アストロスケールは急激な成長を遂げているベンチャー企業であり、宇宙環境における安全で安定した成長を推進し、深刻さを増す宇宙環境問題解決に取り組んでいます。より持続性のある宇宙開発のため、デブリの除去に係るテクノロジーおよびビジネスモデルの開発の他、人工衛星軌道環境の保護に取り組んでいます。目指す壮大なミッション“Space Sustainability”は容易ではありませんが、技術力と民間企業がもたらすスピード感で宇宙業界に旋風を巻き起こしています。

Job No.81246744

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
事業拡大に伴い、宇宙機の姿勢・軌道制御の中核を担う AOCS/GNCチームの強化 を進めています。世界初の商業デブリ除去実現に向け、宇宙機の制御システム開発をリードいただけるエンジニアを増員募集します。

【業務内容】
人工衛星の姿勢制御・航法制御の要となる AOCS(姿勢・軌道制御系)/GNC(航法・誘導・制御系) の開発を軸に、設計~試験まで一貫して携わっていただきます。

・AOCS/GNC の制御アルゴリズム開発・設計・検証
・GNCサブシステム試験系(テストベッド)の開発
・開発した試験系を用いた
  ・機器HWを用いたオープンループ試験
  ・計算機HWを含む閉ループ試験
・GNCの立場での システムレベル試験への技術支援
・GNC機能を実現するための HW/SW構成のトレードオフ検討、アーキテクチャ決定
・調達部門と連携し GNC関連機器の選定・技術評価

★宇宙機の「頭脳」とも言える制御系の根幹開発に携われる、非常にチャレンジングなポジションです。

【働き方】
・在宅勤務:有
・フレックスタイム制:有(フルフレックス)

【同社の魅力】
■世界初の“商業レベルのデブリ除去”へ挑む唯一無二の企業
宇宙には大小合わせて5億個以上のデブリが存在し、その速度は秒速8km。人工衛星を破壊するだけでなく、ISSの宇宙飛行士の命まで脅かす深刻な問題です。同社はこの課題に真正面から挑む、世界でも類を見ない企業です。

■技術的裏付けがある実績豊富な企業
JAXA:商業デブリ除去実証「CRD2」(ADRAS-J)プロジェクト
防衛省:機動対応宇宙システム実証機「Orpheus」
ESA(欧州宇宙機関):複数の衛星除去プロジェクト
米・英・仏・イスラエルに拠点を持ち世界規模で事業展開
政府・宇宙機関に選ばれる確かな技術力が強みです。

■世界トップレベルの多国籍エンジニアと働ける刺激的な環境
宇宙、電気電子、機械、ソフトウェアなど多様なバックグラウンドを持った専門家が世界中から集結。国際色豊かで、専門性の高いディスカッションの中でスキルを磨けます。

■“人類初”の挑戦に携われる圧倒的なやりがい
「宇宙ゴミの除去」は、宇宙開発の歴史に残る、人類初の挑戦。この挑戦が成功すれば、世界の宇宙活動の未来が変わります。自分のキャリアが「地球規模の課題解決」に直結する、稀有な環境です。

【世界中からエースが集まる最高の環境で働ける】
同社には宇宙関連業界を始めるとする、優秀な技術者が世界中から集まっています。仕事を通じた成長環境はもちろん、「人類初×宇宙開拓」という分野に一丸となって取り組み、成功を掴んだ時の達成感は計り知れません。

●参考URL
【民間世界初デブリ除去衛星打上げ・軌道投入に成功】https://astroscale.com/ja/astroscale-celebrates-successful-launch-of-elsa-d/
【創業者である岡田社長のブログ】https://koyamachuya.com/column/column_category/uchu_souji/
【ルナドリームプロジェクト】
若者たちが日々自分の夢を追いかけられるよう、毎日見上げる月に自分の夢を描いた「ドリームカプセル」を打ち上げるプロジェクト
https://astroscale.com/ja/missions/lunar-dream-capsule-project/

会社特徴

~スペースデブリ観測衛星を世界に先駆けて打ち上げを行っている宇宙ベンチャー企業~
持続性のある宇宙開発のためにスペースデブリ問題に取り組む宇宙事業を展開。従来の国指導のやり方ではなく、民間企業がもたらすスピード感と技術力で宇宙業界に旋風を巻き起こしており、2022年にはTIME100最も影響力のある企業のリストへのピックアップ、スタートアップ大賞にて内閣総理大臣賞を受賞。国内外からの注目を集めております。

【スペースデブリとは】
宇宙ゴミのこと。例えば、寿命を終えた人工衛星やその打ち上げに使用したロケット、それらの爆発・衝突によって生じた破片。これらが近年急増しており、現役の人工衛星や宇宙飛行士に衝突すれば、人類の宇宙進出はもとより、GPSや気象予報などビジネスや日常生活に大きな影響が生じえます。このスペースデブリ問題の解決に真正面に挑戦するのが同社の取り組みです。

【ゴミの回収方法】
デブリ捕獲衛星を打ち上げて、ゴミに接近し、特殊な粘着手法をもって宇宙ゴミを捕獲します。そして推進剤を使って宇宙ゴミの速度を減速させ、大気圏に落ちる起動に誘導し、大気圏摩擦でゴミを焼却致します。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■計算機、センサ、アクチュエータのHW試験または開発経験
■英語力:ビジネス
■日本語力:ビジネス以上


【歓迎要件】
■計算機、センサ、アクチュエータのHWを含む試験系の設計、実装の経験
■AOCSまたはGNCシステムエンジニアとして、航空機、宇宙機、もしくは移動体ミッションのGNCソリューションの設計、実装、テストに携わった経験。
■RPOまたはドッキングのアルゴリズムとソリューションの実装経験があることが望ましい。ハードウェアのトレードオフ、ハードウェアとソフトウェアのGNCアーキテクチャ設計の経験。
■軌道上での衛星運用経験。
■可視カメラ、IRカメラ、LiDARを含むGNCセンサーシステムの知識(トレードオフ/調達、データ処理)
■TOEIC700点以上の英語力
・クラウド環境におけるセキュリティのベストプラクティスに精通していること。

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都墨田区錦糸4丁目17-1ヒューリック錦糸町コラボツリー
<最寄駅>錦糸町

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回
※場合によって選考回数が増えることもございます。

会社概要

事業内容

■宇宙デブリ除去サービス
地球周回軌道に溜まった不要な衛星やロケット破片などを、独自開発した衛星で安全に回収・除去するサービスを提供し、宇宙環境の健全化に貢献
■衛星寿命延長ソリューション
運用期間を終えた衛星の寿命を延長するための「駆動衛星」サービスを展開
■予防的デブリ対策・技術提供
将来的な宇宙ごみの発生を防ぐため、新規打ち上げ衛星へのデブリ低減技術や接近・捕獲技術など、様々なソリューションやコンサルティングを提供
■各国政府・宇宙機関との連携
国際的な枠組みの中で、各国政府や宇宙関連機関と協力し、宇宙環境保全の推進や規制づくりにも積極的に取り組んでいます

本社所在地

東京都 墨田区錦糸4丁目17-1ヒューリック錦糸町コラボツリー

企業URL

http://astroscale.com

設立

2015年02月

資本金

10百万円

従業員数

単体:200人 連結:600人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

現在宇宙には役目を終えた人工衛星や金属片等からなる5兆8000億個ものスペースデブリ=宇宙ゴミが存在します。一つ一つのデブリの速さは秒速8kmにおよび、たとえ10cm以下の小さなデブリであっても、人工衛星を爆発させるほどの破壊力を持っています。デブリの存在は今後の宇宙開発のみならず、ISS(国際宇宙ステーション)に滞在する宇宙飛行士の命を日々脅かし、通信機器の継続的利用も危機にさらされています。今後ますます進む宇宙開発を縁の下で支え、人類の進化と発展の停滞を防ぐため、創業者岡田氏が足を使って仲間を集め、立ち上げたのが、アストロスケール社です。
目指す壮大なミッション“Space Sustainability”は容易ではありませんが、技術力と民間企業がもたらすスピード感で宇宙業界に旋風を巻き起こしています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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