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更新日:2026.10.28

【株式会社SBI証券】【リテール部門:オープンポジション】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜650万円
  • 東京都港区
  • 個人営業
  • -

*SBIグループの中核企業|資産形成ニーズの高まる社会の中、ネット証券最大手企業で活躍可能です*
*これまでのご経験を活かし、活躍頂きます。SBIグループの安定性を生かして活躍可能です*

Job No.81247988

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
本ポジションはリテール部門のデジタル営業部、戦略事業推進部、投資信託部、データ戦略推進部、サービス開発部、CXデザイン部、投資情報部、コンシェルジュサービス室のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。

<デジタル営業部>
・顧客データや取引実績を活用し、認知拡大から口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上を狙ったマーケティング施策を企画

<戦略事業推進部>
・新規事業や長期経営戦略の策定およびアライアンス推進
・部署横断型プロジェクトの計画立案・実行管理

<投資信託部>
・顧客ニーズと市場動向を反映した投資信託商品の企画立案および運用管理を推進

<データ戦略推進部>
・各部署や外部ソースからのデータを検証・加工し、分析に適した形へ統合
・.生成AIに関するプロジェクト立案・推進

<サービス開発部>
・各部署からの顧客要望を整理し、新規サービスコンセプトや既存サービス改善の企画を立案のうえ、システム部門と連携して要件を定義
・サービス開発プロジェクト全体のスケジュールや進捗、コストを管理

<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験向上を目指し、デザインディレクションとUI/UX案を企画・実施

<投資情報部>
・個人投資家向けの投資情報、分析レポート、コンテンツの企画・作成

<コンシェルジュサービス室>
・大口投資家向けの高品質なサポート施策の企画・実行

【働く環境】
< 概要>
リテール部門は個人向けネット証券事業全体の強化・拡大を包括的に推進しています。
具体的にはブランディングや認知拡大、口座獲得の推進強化や、既存顧客に対するクロスセルの推進による収益拡大、UI/UXやサービス品質の改善、アライアンスによる非連続的な拡大等、あらゆる手段で幅広くネット証券事業を支えています。

<メンバー>
約400名のメンバーが在籍しており、若手から経験豊富なスペシャリストまで、多様なバックグラウンドの人材がバランス良く配置されています。

<職場の雰囲気>
当部門は、フラットでオープンな組織文化が根付いており、若手にも大きな裁量権が認められています。メンバー間の自由な意見交換や協働が奨励され、各自が主体的にアイデアを出してプロジェクトに取り組む風土があります。また、先輩社員からの手厚いサポートが充実しており、トライアル&エラーを繰り返しながら実践的なスキルを磨くことができる環境です。

【会社としての魅力】
<金融×テクノロジー”の先端現場でスキルを伸ばせる>
SBI証券は、「金融×テクノロジー」の融合を推進しているため、データ分析、AI活用、ロボアドバイザーの開発など、業界最先端の技術に直接触れる機会が豊富にあり、それに加え、社内のトップエンジニアやデータサイエンティストと連携できる機会もあるため、金融とITのスキルを両軸で磨くことができます。

<若手がチャレンジしやすい風土と成長サポート>
SBI証券では、部署間の壁が低いフラットな組織文化の中、若手にも大きな裁量権と権限が与えられています。また、自らの判断で業務に取り組み、チャレンジすることが奨励される一方で、経験豊富な先輩や上司が手厚くサポートする体制が整っており、失敗を恐れずにトライアル&エラーを繰り返しながら成長できる環境が実現されています。

<ワークライフバランス>
5営業日連続の休暇取得の推奨や、ノー残業デーを設けるなど、魅力的な職場環境づくりを目指し、日々改革に取り組んでおります。また、残業時間も少なくプライベートとの両立が可能であり、長期的なキャリア形成がしやすい環境が整っています。

※人材関連データ
全社月平均残業時間:25~30時間程度
年次有給休暇取得率:68%

【配属先部署名】
リテール部門

【歓迎要件】続き
<語学力・資格>
・ビジネスレベルの英語力( TOEIC 800点以上、もしくは英語での実務経験がある方)
・証券外務員(一種・二種)、日商簿記検定(2級・3級)などのビジネス系資格
・G検定、統計検定、Pythonエンジニア認定などのAI・データサイエンス関連資格、またはPMPなどのプロジェクトマネジメント資格

会社特徴

【SBIグループ/オンライン総合証券の先駆者・国内No.1企業】
■1999年10月にインターネット取引サービスを開始して以来「顧客中心主義」の経営理念のもと、日本におけるオンライン総合証券の先駆者として「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会(商品)の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。また2023年の「オリコン顧客満足度(R)ランキング」では14度目の1位を獲得しています。
■スマートフォンアプリ開発などの取引チャネルの拡充やNISA(少額投資非課税制度)の訴求による若年層を中心とした顧客基盤の拡大等、ネットビジネスを更に発展させております。また、競合他社との差別化を図るべく、対面ビジネスの伸張にむけ、リアルチャネルを日本全国に展開する「SBIマネープラザ」との連携、ならびに税理士、会計士、ファイナンシャルプランナーをはじめとする金融商品仲介業者(IFA)との提携も積極的に行い、対面チャネルの拡大を通して、ネットとリアルの融合を推進しております。
■SBIグループでは、日本で蓄積してきた主要事業のシステム、ノウハウなどをアジアを中心に順次移出しており、海外現地有力パートナーとの連携の下で、オンライン金融事業会社の立ち上げにも着手するなど、新興諸国における金融サービス事業の展開も積極的に推進しております。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人経験3~5年程度
■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等)をお持ちの方
■数字やデータをもとにしたロジカルな思考・提案力がある方
■自己成長意欲が高く、新しい環境や課題に対して積極的に取り組み、学び続ける姿勢がある方
■コミュニケーションやチームワークを大切にして、業務を進められる方

【歓迎要件】
・生成AIを活用したシステムの開発・導入PJの業務経験
・部門横断のプロジェクト推進経験
・システム基盤の整備・運用管理の経験
<学習・研究実績>
・統計学、データサイエンス、AI技術などの関連分野での専門的な学習経験や研究実績
<スキル・ツール活用>
・データ分析・BIツールの使用経験
・マーケティング関連ツールの使用経験
※職務内容欄に続く

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

400万円〜650万円

諸手当

通勤手当
<教育制度・資格補助>
Udemyを活用した学習支援・SBI大学院大学のMBAコースへの企業派遣制度
<その他福利厚生>
確定拠出年金制度導入・ベネフィットワン・総合福祉団体定期保険・従業員持株会制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
<最寄駅>六本木一丁目

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

インターネット・コールセンターを通じた下記業務
■株式等有価証券の売買注文の委託
■有価証券の引受け
■有価証券の募集若しくは売出しの取扱い又は私募の取扱い
■その他の証券業務

同社はSBIグループの「金融サービス事業」の中核を担っており、 グループ各社間のシナジーを発揮しながら積極的に事業展開を行っております。

本社所在地

東京都 港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F

企業URL

http://www.sbisec.co.jp/

設立

1944年03月

資本金

54323百万円

従業員数

単体:1088人 連結:18756人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■雇用形態について
 中途社員は全員が契約社員スタートとなりますが、あくまでもSBI証券になじんでいただくための準備期間としての意味合いが強いです。
 この点は面接にて先方より説明がございますため、選考内にて確認いただけますと幸いです。
【正社員登用について】
・入社後6ヵ月で正社員登用90%程度、入社後1年で95%強の方が正社員となられています。
・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。
 万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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