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更新日:2026.03.31
"豊田合成株式会社"

【ポジティブアクション採用】生産管理部で物流改善をけん引する

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 700万円〜1200万円
  • 愛知県あま市
  • 生産管理
  • -

トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界16カ国・地域62グループ会社を有するシステムサプライヤー
全社平均残業12.3H/月(2021年度実績)有給休暇消化年平均18.4日(2022年度実績)

Job No.81253589

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

募集の背景・求める知識経験 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、
DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。

■女性活躍についての豊田合成の方針
 「女性従業員の育成・活躍支援」(女性のキャリアアップを後押しする研修など)
 「上司の意識・行動改革」(DE&I講演会など)
 「仕事と生活の両立支援」(育休・短時間勤務制度の拡充など)
 の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。
 ※詳細は下記参照ください。
 https://www.toyoda-gosei.co.jp/csr/dl/2020/social/report2/

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをマネジメントして組織力を最大化できる方
・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できるチャレンジ精神のある方
・責任感があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方

【魅力/働き方】
・当社の生産管理部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。
特に物流に関しては、物流2024年問題により社会的にも注目度が高くなっており、ITを活用した物流改善や
物流センターに自動設備を導入した省人化に取り組んでおり、新しい取り組みにチャレンジしています。
・業務に支障のない範囲で、これら制度を柔軟に活用できる環境となっています。
(テレワーク時はTeamsや電話等で部内外の方とコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進めています。)
・生産管理部には、多くの中途採用の方が在籍しており、前職のスキルや経験を活かして活躍しています。
<生産管理部における男女別の中途採用者数>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

【ミッション】 
物流における全社の元締めとして、国内外全体に横串を刺せる仕組みの構築

【主要業務】
外部環境変化に追従した物流改革の推進
 ・物流業界全体の人不足対応
 ・トヨタミルクラン対応及び、TG調達物流の引取化推進
 ・物流におけるカーボンニュートラル
【期待役割】
より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。
これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。
国内もしくは海外の物流管理、物流改善業務全般をお任せしますが、具体的な業務はこれまでのスキルや経験、
希望を考慮して決定します。

【業務内容の一例】
 国内物流
 ・物流管理業務全般(月度予算管理、新製品対応)
 ・トラック積載効率の改善/他社との共同輸送推進による輸送費低減
 ・物流センターでの自動化推進による省人化
 ・TG調達物流の引取化推進
 ・FCEVトラック及びバイオ燃料の導入、モーダルシフト拡大によるカーボンニュートラル推進
 海外物流
 ・TG海外拠点への販売管理業務全般
 ・海外物流改善(荷姿改善、輸送改善、梱包作業改善)
使用ツール)
ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル

会社特徴

■車両全体を捉えたモノづくりで自動車の進化をサポート。生命を守る【エアバッグ】や【ブレーキホース】(共に国内シェアトップクラス)、感性に働きかける【内外装】、世界トップクラスのシェアを誇る【ゴムシーリング】に代表される自動車部品から、世界の光を変える【LED】半導体製品まで『多様な製品』×『幅広い技術分野』を扱っています。

【自動車分野】内外装部品やセーフティシステム・ボディーシーリング・燃料タンク等の機能部品を開発。例えば、乗員をあらゆる角度の衝突から守る360度エアバッグや、歩行者を守る車外搭載エアバッグの製品化も進める。また、ウェザーストリップ分野でも世界トップクラスの技術力を誇り、レクサスなどの高級車にも採用。さらに、システムサプライヤーとしての付加価値を高めるため、「モジュール化」に取組んでいます。製品を単体で開発するのではなく、モジュールとして設計・開発することでコンパクト化・軽量化・生産工程の削減・低コスト化を実現。

【新技術分野】ゴム新素材(e-Rubber)、殺菌用途LED、パワー半導体など、新技術開発にも注力。自動車業界以外への進出も強化。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・生産管理もしくは、物流管理の経験
・リーダーもしくはマネジメント経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメントのスキルがある方
・認定資格(運行管理者、通関士など)を持つ方
・会社規模が近しい企業/製造業界での経験
・国内外の物流会社での経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

700万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当:上限10万円にて支給/家族手当:1人目:20000円、2人目:15000円、住宅資金融資、社内預金、財形貯蓄、諸施設、健康管理センター、独身寮、各種リゾート施設、医療施設、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、社内預金、退職金積立年金、育児休業制度、カフェテリア制度(ポイントを利用して旅行、ショッピング、自己啓発などが受けられます)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター
<最寄駅>稲沢

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他 ※トヨタカレンダーに準ずる

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 → 1次選考(面接・Webテスト) → 最終面接 → 内定

会社概要

事業内容

合成樹脂・ゴムを中心とする高分子系自動車部品(内装品、外装品、エアバッグなど)・オプトエレクトロニクス製品(青色・白色LED等)の開発、製造、販売
■販売先:トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、ゼネラル・モーターズ等

◎エアバッグ、ウェザストリップ、ミリ波レーダー透過エンブレム等、世界トップシェアを誇る製品が多数。自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、SDGsへの対応でも常に先進的な取り組みを行っています。グローバルシステムサプライヤーとして、開発力・技術力が国内外で高く評価されています。
◆健康経営優良法人(ホワイト500)2023認定

本社所在地

愛知県 清須市春日長畑1

企業URL

https://www.toyoda-gosei.co.jp/

設立

1949年06月

資本金

28119百万円

従業員数

単体:6733人 連結:38942人

売上高

436090百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■働き方:10回/月(2~3回/週) リモートワーク可能(ただし、準社員期間中は適応外)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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