株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【関東】電子エンジニア(50代歓迎/年収600~850万円)

【業務内容】
関東エリアの大手半導体/車載サプライヤ/電機メーカーに対し、 テクノプロ・デザイン社としてプライム中心でプロジェクトを推進します。
半導体/アナログ・デジタル回路設計/ECU電源・制御/基板・パッケージ設計まで、ご経験に応じて 要件定義・仕様設計・検証戦略・ 実装・評価/不具合解析 など、上流~設計・検証の“経験がそのまま価値になる工程”をお任せします。
同社は、ものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍。
「仕様決め」「部門/サプライヤ調整」「品質・安全要求」など経験で差が出る役割を中心にご担当いただきます。

例えば ・・・
・シリコンインターポーザ/TEGチップの物理設計(EDA環境構築~DRC/LVS~製造データ)
Cadence/Calibre、Virtuoso/Innovusでのレイアウト~配置配線、設計ルール最適化、歩留まり・電気特性改善。
・イメージセンサーのロジック検証(チップ全体制御ブロック)
コントロール・システム両ブロックの仕様理解、検証仕様化、HWとソフトの境界設計、機能検証を主導。
・ ASIC/FPGA (仕様策定~RTL~STA/DFT~論理検証)
Primetimeでの時相解析・テスト容易化検証を含む、要件〜設計〜検証の一貫対応(顧客折衝・品質判断あり)。
・ストレージ向けSoCの機能検証(UVM ・SystemVerilog)
検証環境の構築・シナリオ設計、NVMe VIP制御、AXIバス理解を前提にした解析・是正提案。
・二輪バッテリー管理システム(BMS) の回路設計~試作評価
アナログ・デジタル・電源の各回路設計、基板レイアウト、部品選定、プロト評価、CAN等の車載通信を考慮。
・ FPGA論理設計(仕様~論理設計~タイミング/実機検証)
AMD Artix-7/VHDLでの論理設計・検証の主担当、現場要件を仕様化して開発を牽引。
・車載通信ユニット(テレマティクス)ハードウェア開発
電気回路/機構の設計・検証、図面化、品質・市場動向調査、関係部署と会議・折衝。
・カーナビ/ディスプレイオーディオの回路・基板設計~評価
電源性能・高速信号評価、波形解析、技術課題の対策・是正を含む製品化支援。
・パッケージ/基板(RDL/樹脂パッケージ)の配置配線~設計品質向上
DRC・LVS、SI/PIを意識した配線品質改善、パネル面付け・加工図を含む製造データの最適化。

【承諾事例】
本ポジションでは、以下のような上流工程・業務知識・調整力を持つ50代エンジニアが実際に入社しています。

①56歳/電機・光学・新エネルギー:アナログ高電圧~電源回路×評価の主担当
LED/高圧ランプの点灯回路を製品化、世界初のLEDデジタル調光回路を開発(顕微鏡用途)。
直近はペロブスカイト太陽電池の評価(SEM/EDS/AFM) も担当。
設計~評価~成果創出に強み。
②51歳/光通信用高周波IC:回路設計~信頼性評価~工程構築の一貫対応
26年担当。
シミュレーション・レイアウト・ルールファイルやモデル作成、特性評価・信頼性試験の仕組み化を推進。
家庭用蓄電システムのパワコン評価も経験。
設計と評価の両輪で品質を作るタイプ。
③57歳/家電・受託電子機器:回路設計リード×要件定義×提案型技術支援
家電回路を30年、グループ8名のリーダーとして社内外調整・進捗管理・人材育成を担当。
現職は受託開発で顧客ヒアリング~要件定義~仕様検討~提案まで主導。
現場調整×提案力に定評。
④58歳/音響・車載:電源・信号回路設計~製品責任者までのキャリア
・CD/DVD・ドラレコの電気回路/電源回路を要件~詳細設計まで担当。
プロジェクト責任者として日程・予算・人事評価まで統括の経験あり。
設計×組織推進の両面に強い。

いずれも「50代×上流工程×調整力×豊富な業務知識」を武器に承諾頂きました。
同年代・同スキルのミドル~シニア層が非常にマッチしやすいポジションです

～時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群～
【エンジニアとして全うしたい方／働きたい場所でしたい仕事を】　◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
　　　　★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
　　★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト”　請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69％！！
【エンジニアの成長が会社の成長】
・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
【安心・安全な就業環境】
“有給休暇消化率75.2％”で過度な残業はありません！　ワークライフバランス◎
◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
◆定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用）

• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・電子領域での実務経験5年以上
・仕様・図面・検証・評価レポート等の技術ドキュメント作成経験
・社内外関係者と技術内容を調整・合意形成できるコミュニケーションカ