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更新日:2026.03.31

法務課長【将来の部長候補/M&A法務経験が積めます!】

  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 500万円〜800万円
  • 東京都港区
  • 法務・知財・特許 > 法務・知財・特許
  • 課長(マネージャー)

★東証グロース上場/法務課長職の募集(将来の部長候補)★同社では安定的な売り上げ100億円を目指しております。本ポジションでは、社内の法務チームの体制強化及び、今後のM&Aにおける法務メンバーの中核を担える人材を募集しております。ご入社当初は課長職ですが、現在の部長が他部署と法務部を兼任しているため、数年後には法務部長として同社とグループ会社全体の法務領域のリーダーとなっていただきます。

Job No.81253977

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
上場企業における、法務課長として、経営戦略や様々な制約条件を総合的に勘案しながら、法務業務の全体的方針を策定するとともに、その実現に向けて法務関連業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
■法務実務推進
重要契約の精査、規程整備、新規事業に関する法的サポート
■リスク管理
コンプライアンスの啓蒙、新規取引先企業へのリーガルチェック
■機関運営
株主総会・取締役会の事務局運営、株式事務の管理
※業務を切り出すことも可能であるため、業務内容に関しては要相談

【本ポジションの魅力】
・上場企業において様々な事業の法務経験が積める
一般的な上場企業における法務業務に加えて、M&Aや新規事業における法務経験も身につけることができます。
・チームワーク/調整力
管理本部、各部署、経営陣との連携をしながら業務を進めるため、チームワークを身につけることができます。
・数年後の法務部長としてご入社
現在の法務部長が他部署兼任となっているため、ご入社数年後には法務部長として同社の法務メンバーをリードいただきます。

会社特徴

★2019年6月 東京証券取引所マザーズ市場へ上場いたしました★
通信業界にて人材派遣とセールスプロモーションを経験した社長が当社を設立。
セールスプロモーションにおける様々なボトルネックを解決するべく、「集客性のある企画提案」や、「売れる販売員の派遣や育成」「販売イベントの実施・運営」など、クライアントの多種多様なニーズに応えます。

【受賞歴】
★2018年 「ホワイト企業大賞 働きがい部門」を受賞!
      従業員の働きがい向上のための取り組みを行っている企業と認められました。
★2017年 「日本経営品質賞」 を受賞!
      経営品質賞は「経営のノーベル賞」とも言われ、顧客視点から経営全体を運営し、
      自己革新を通じて新しい価値を創出し続けることのできる「卓越した経営の仕組み」
      を有する企業と認められました。

【企業理念】「無意味な常識に囚われず“意味のある非常識”を追求し価値ある社会活動を行う」
EH(社員の幸福度)が高くないとCH(お客様の幸福度)は上がらない、という考え方を大切にしています。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・法務実務経験5年以上
(契約法務、機関法務、コンプライアンス・ガバナンス経験尚可)

【歓迎要件】
・事業戦略(特にM&A)を法務側面よりリード・提言してきた経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
通勤手当:3万円まで(会社規定に基づき支給)
住宅手当:上限30,000円まで(会社規程に基づき支給)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー15F
<最寄駅>品川

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児、介護等)、有給休暇(初年度10日間)

選考フロー

面接回数3回
面接2~3回

会社概要

事業内容

モバイル業界に強みを持つ、コンサルティング会社です。2005年の設立以来、右肩上がりの成長を続けております。

【主な事業内容】
■店舗コンサルティング(組織づくり)
■販売員育成(人づくり)
■セールスプロモーション(販売促進)
■人財ソリューション(専門家派遣)
■ITソリューション(能率性向上)
■経営ソリューション(課題解決)
【主要顧客】
キャリア各社(ドコモ等)、携帯電話メーカー、携帯ショップ・量販店。
【当社の事業所】
本社、東海(名古屋)、関西(大阪)、中国(広島)、九州支社(福岡)

本社所在地

東京都 港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー 15F

企業URL

https://peers.jp/

設立

2002年06月

資本金

78百万円

従業員数

単体:60人 連結:493人

売上高

5378百万円 ※2025年09月期

株式公開

グロース

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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