株式会社マクシスエンジニアリング

人事労務管理（課長候補）

1.マネジメント業務
2.人事：組織管理、人事異動管理、昇降格管理、人事評価制度運用、赴任・出向調整業務
3.給与：給与計算(600名程度)、社内手続きの対応、社会保険、源泉所得税・住民税関連業務
4.労務：福利厚生、労務管理、勤怠管理、入退社管理
5.その他：社内業務の運用・改善、文書管理業務、人事所管システム関連の保守管理、制度設計・システム導入・規程改定　等
※3.4.はチェック・判断業務が主となります。
※採用部門は別組織になるので、人事・労務関連業務に注力できます。

■ミッション：
子会社並びに過去の合併の経緯により社内に複数存在する人事労務制度・諸規程の統合をお願いします。組織としてより効率的機動的に動けるよう推進していただきます。

■組織構成：
人事課　5名（30代～50代）

■評価制度：
年に2回所属長との面談を実施し、最終的に社長の判断で評価が下されます。

■当社について：
「自動車関連」「社会インフラ関連」「ファクトリーオートメーション(FA)関連」「宇宙関連」の分野で、独自のモノづくりの技術や画像処理技術・AI・ROBOTICSといった技術基盤を駆使しお客様を技術支援する企業、"Enginniering Service Provider"です。最新のデジタル技術を持つエンジニアが多数在籍し、各サービスを常に強化し続けています。多種にわたる「エンジニアリングサービス」と、「モノづくり」のFAシステム/プラント設備製造、金型製造を組み合わせることで、多様化する顧客ニーズや市場の変化に迅速に対応し、時代に合わせた最適なソリューションを提供しています。

■事業詳細：
◇メーカー機能
・自動車用プラスチック・ゴム部品の金型設計及び製作　
・産業用メカトロ装置の開発及び設計、製作
※製品例…圧入・カシメ装置、部品組立装置、部品検査装置及びテスター、シール剤塗布装置等
◇エンジニアリング機能
・工業製品（自動車・航空機・家電など）の設計及びエンジニアリングサービス
・環境プラント・公害防止装置の設計及び施工
・生産技術／生産準備のエンジニアリングサービス
設計とひとくちに言っても、分野により使うコマンドも違えば、扱う材料も異なります（例えば、自動車の材料にはプラスチック系が多く、航空機では複合材が多いなど）
配属プロジェクトに応じたスキル研修を受講していただくことで、技術者としての成長を支援しています。
◇研究開発
大学や産学官連携を行い、先進的な研究開発にも取り組んでいます。
その一例が名古屋工業大学大学院　梅崎教授と設立した合同会社3Dragons。画像処理分野を中心に研究開発を行っています。

1.ソフトウェア設計・開発（組込み・アプリソフト開発等）
2.ハードウェア設計・開発（回路、FPGA設計等）
3.自動車部品設計開発
4.FAシステム設備設計製造・開発
5.プラント設備設計製造
6.金型設計製造・生産準備

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・労務管理全判を担当された方（勤怠管理、社会保険料・税金の控除確認、有給休暇・各種休暇の管理（付与・消化状況の管理）等）
・5名ほどのマネジメント経験

【歓迎要件】
・人事制度・評価制度・賃金制度・教育制度など人事
・人事関係規程類の制度立案、成案化(経営合意形成
・各種法改正の対応経験
・ITリテラシー