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更新日:2026.04.07

不動産
事業企画★プライム/フルフレックス/リーディングカンパニー

  • 未経験可
  • 570万円〜770万円
  • 東京都
  • 経営企画・事業企画 > 営業企画
  • -
Job No.81256532

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

グループ全体の会員事業戦略を担っている部署です。
法人・個人事業主向けサービスとして、企業管理者および法人利用者の利便性向上と事業成長を両立させるため、
法人会員の獲得から入会、利用、継続活用に至るまでの会員ライフサイクル全体を、デジタル前提で再構築するDXを推進しています。

その中で進めるカードレス化は、法人向け決済・認証手段の変更にとどまらず、
・法人会員獲得モデル
・法人契約を前提とした信用調査・審査
・法人向け入会・登録プロセス
・法人管理者・利用者双方を考慮した会員管理・ガバナンス
・法人会員の利用開始・利用定着・利用拡大(利用促進)
といった、法人向け会員基盤DX全体を構成する重要な一要素です。

本ポジションでは、これらを横断し、法人向けサービスならではの業務要件・リスク・運用負荷を踏まえながら、業務設計から運用、さらに法人会員の利用促進までを一気通貫で支えられる即戦力人材を募集します。

【業務内容】
① 法人向け会員基盤DXにおける業務設計
・カードレス化を含むDX方針に基づいた、法人会員の獲得?入会?利用?管理までの業務設計
・法人管理者・法人利用者の双方を前提とした会員ライフサイクル全体の業務フロー再構築
・物理カード前提の法人業務から、デジタル前提の法人業務への転換

② 法人会員獲得・入会プロセス設計
・法人営業・法人向けマーケティング施策と連動した入会オペレーション設計
・法人管理者・利用者双方のUXと業務効率を両立した入会・登録フロー構築
・法人契約を前提とした与信・審査・契約手続きの標準化・効率化

③ 信用調査・審査・リスク管理設計
・法人会員・法人契約を前提とした信用調査・審査プロセス設計
・法人取引に求められる審査基準・運用ルールの明確化、属人化排除
・不正利用・コンプライアンス・内部統制を踏まえたガバナンス設計

④ 法人会員管理・運用設計
・法人会員情報、管理者権限、利用者権限、利用制御、変更・解約などの運用設計
・法人向けサービスとして求められる内部統制・コンプライアンスを踏まえた管理ルール整備
・法人管理者・利用者双方からの問い合わせ・トラブル対応業務の設計・改善

⑤ 法人会員の利用促進に向けた業務設計・運用
・法人会員の入会後の利用開始・定着・活性化を見据えた業務設計
・法人単位・利用者単位の利用状況を踏まえたフォロー・利用促進施策の業務設計
・法人営業・CS・マーケティング部門と連携した法人向け利用促進オペレーション構築
・法人会員の利用率・継続率・アクティブ率などのKPI設計、モニタリング、改善施策立案
※「売る」役割ではなく、法人会員が“継続的に使い続ける状態”を実現するための業務設計・運用を担うポジションです。

⑥ DX推進・業務改善
・法人向け会員基盤DXに関わる業務KPIの設計・可視化
・法人サービス特有の業務課題の抽出、改善サイクルの構築
・システム・法務・法人営業・CSなど関係部門との連携

募集要項

役職

-

予定年収

570万円〜770万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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