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更新日:2026.04.17

その他(IT系)
バイヤー/マーチャンダイザー【ソフトバンクグループ】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 645万円〜880万円
  • 東京都
  • 購買・調達 > プロモーション・販促
  • -
Job No.81260109

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集部署のミッション】
家電量販店やソフトバンクショップ向けのIT関連商材の仕入/Go to Market施策提案

【主な業務内容】
コンシューマ関連商材の仕入れ業務、新規商材の発掘を中心に担当いただきます。
└商材例: スマートホーム、ヘルスケア、ゲーミング、ネットワークなど

【具体的な業務内容】
・コンシューマ商材の仕入、条件交渉
・在庫マネージメント
・取扱製品拡販のための販売企画立案
・マーケット分析、市場調査
・営業に対する支援(製品勉強会など)
・新規ベンダー/商品の開拓

【本ポジションの立ち位置】
仕入れからお客様の手元に届くまでの、重要な架け橋を担うポジションです。

仕入れ先
 ▼
<★仕入れ担当(本ポジション)>
 ▼
SB C&Sマーケティング職
 ▼
SB C&S営業職
 ▼
家電量販店、EC等
 ▼
個人のお客様

【ポジションの魅力】
・グローバルな環境:
 海外の仕入れ先が多いため、海外ベンダーとのコミュニケーションが必要になる可能性があります。
・社内連携:
 社内の営業チーム、マーケティングチームと仕入れた商材の売り方を考えたり、
 法務と契約書関連の打ち合わせをするなど、様々な部署と関わりのある業務です。

【組織構成】
・男女比: 5:5
・年齢層: 20~50代と幅広い年齢層が活躍しています。

【働き方】
・週3回在宅勤務を実施しております。
 ※入社時や、業務内容に応じて、出社回数が増える可能性がございます。

募集要項

役職

-

予定年収

645万円〜880万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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