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更新日:2026.04.22

クラウド運用エンジニア【クラウドSRE】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 500万円〜12000万円
  • 東京都港区
  • 運用設計系 > 設計・構築系
  • -

★AWS最上位プレミアティアサービスパートナー ★完全直取引で裁量を持って働ける ★売上1000億目前の急成長企業 ★AI等の先端テクノロジーを積極活用

Job No.81261349

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

お客様のクラウドシステム運用を担う運用エンジニアです。

【具体的な職務内容】
お客様ごとの案件に参画し、クラウド運用の設計/改善/最適化を主導し、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、高い技術力とクラウドインテグレーターとしての豊富な知見を元に、クラウド運用を中心としたITサービスの課題解決やオペレーショナルエクセレンスの向上に取り組んでいただきます。

一般的な運用代行だけではなく、システムの安定稼働とクラウド利活用を推進し、クラウド運用を成長させ続けることでビジネスに貢献できるパートナーを求めるお客様と共に、長期的な関係を構築しながらチャレンジングなミッションに取り組んでいます。

■障害を未然に防ぎ、システムの安定稼働を支える運用プロセスの設計・改善
■マネージドサービスを活用したクラウド環境の運用設計/監視設計/構築支援
■お客様クラウド環境の継続的な運用改善(運用自動化・効率化・モダン化・オブザーバビリティ確保・コスト管理・AIオペレーション)と実装
■お客様のIT戦略、ビジネス目標達成への運用面での支援
■情報発信(ブログ執筆など)

《業務レベルはこれまでのご経験併せて担当いただきます》
・ジュニアレベル
お客様案件にメンターと共に参画し、運用プロセスの設計や運用改善施策の実装をサポートします。実案件を通じて、お客様と直接やり取りしながらクラウド運用に必要なスキルを身につけていただきます。

・ミドルレベル
小中規模のお客様案件のリーディングをお任せします。運用チームをリードしながら、運用プロセスの設計・改善を主導し、お客様と共同してより良い運用を考え展開し、作業代行に留まらず、高い技術力を活かしてIT運用の価値を最大化していただきます。

・シニアレベル
大規模なお客様案件全体をマネジメントし、大規模AWS環境における運用戦略を策定していただきます。

【配属組織】
クラウド事業本部 運用イノベーション部

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers.classmethod.jp/
■Developers IO
https://dev.classmethod.jp/

【同社の魅力】
■AWS総合支援
クラスメソッドは、Amazon Web Services (AWS) の導入や運用を支援する専門的なサービスを提供しています。これにより、企業の技術的な課題を解決し、ビジネスの成長をサポートしています。

■柔軟な働き方
フレックスタイム制やご家庭事情に併せたリモートワークが可能です。柔軟性があり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

■成長環境
新しい技術やプロジェクトに挑戦する機会が多く、社員の成長意欲をサポートする環境が整っています。

■チーム文化
社員同士のコミュニケーションが活発で、互いに尊重し合う文化があります。これにより、働きやすい職場環境が築かれています。

■福利厚生
子育て支援やフレックスタイム制など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。

会社特徴

【世界的に認められた技術力】
同社は、「クラウド、AI、ビッグデータ、モバイル、IoT」といった先端技術を活用した企業向けの技術コンサルティングを行っております。AWSの構築・導入支援を行う技術パートナーとして世界で最も優れた実績を達成した企業に贈られる「SI Partner of the Year - GLOBAL」の受賞歴があり、5,000社以上もの支援にあたってきました。

【やってみた系技術ブログ『DevelopersI0』】
オウンドメディアの『Developers.I0』は、月間300万PV、掲載記事数50,000本を突破。
エンジニアの情報源として活用いただいていると同時に、同社の技術力やビジネスに関する認知向上の場として、社外との繋がりの糸口の役割も果たしています。

【クラスメソッドの働き方/数多くのワークライフバランス認定を取得】
出社を含む働き方で、円滑にコミュニケーションを取りながら、一人一人が主体性を発揮して成果を最大化できる環境整備に努めています。
■フレックスタイム制 ■男性育休取得率91% ■年間休日125日

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■クラウド(AWS、Azure、GCP)でのシステム運用/保守経験

【歓迎要件】
▼運用プロセスの設計・改善経験
▼運用プロジェクトのマネジメント経験
▼顧客折衝・提案経験
▼マルチアカウント/マルチクラウド統制の導入経験
▼IaCツール(CloudFormation/Terraform/CDK)の実務経験
▼プロセスの手順化/効率化/自動化経験
▼システム設計・構築経験

役職

-

予定年収

500万円〜12000万円

諸手当

残業手当
家族手当、(※条件あり)、通勤手当(上限4万円)
各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)

学歴

不問

勤務地

東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
<最寄駅>霞ケ関(東京都)

勤務時間

9:30~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始、ほか当社で定めた休日 ※年末年始休暇は10日~16日(その年によって変動あり) 有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒動画選考⇒Web適性検査+1次面接(人事)⇒最終面接(該当部署メンバーもしくは所属長)※場合によっては選考回数に変更があります。
※最終面接にプレゼン実施をする場合がございます。

会社概要

事業内容

■クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
■データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
■アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
■SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
■企業向けIT人材育成、内製化支援
■生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援

本社所在地

東京都 港区西新橋1丁目1-1日比谷フォートタワー 26F

企業URL

https://classmethod.jp

設立

2004年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

クラスメソッド社の最大の魅力は、「Classmethod Leadership Principle(CLP)」に代表される独自の企業文化と、世界トップクラスの技術力を両立している点にあります。CLPは「リーダーシップ」「やってみる」「情報発信」など10項目から成る行動指針で、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、学び、発信する姿勢を大切にしています。年齢や職種、バックグラウンドに関係なく互いを尊重し合い、刺激を受けながら成長できる環境が整っているため、個人の成長がそのまま組織の成長へとつながっています。
また、技術面ではAWSプレミアティアサービスパートナーとして2014年から継続認定を受け、2024年には「AWS Consulting Partner of the Year ? Japan」を受賞するなど、国内外で高く評価されています。移行、データ分析、DevOps、IoT、SaaS、MSPなど幅広い分野で多数のAWSコンピテンシーを保持し、その認定数は世界トップクラスです。こうした確かな技術力と挑戦を後押しする文化により、クラスメソッドは顧客だけでなく、社会全体の創造活動に貢献し続ける企業として強い存在感を放っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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