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更新日:2026.04.24

【東京】フィールドエンジニア ※トプコンG

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 460万円〜600万円
  • 東京都板橋区蓮沼町
  • フィールドサービス > 整備士・サービスエンジニア
  • -

■眼科向け検査診断機器では業界トップクラス ~トプコングループ~
■眼科医療向け「世界NO1」の医療機器もあり

Job No.81262180

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

国公立病院や開業医に納品している眼科医療向け機器製品の定期点検や修理点検業務および、保守契約管理業務に従事頂きます。
既存のお客様を担当し、飛び込み営業はありませんので、安心してサポート業務に専念いただけます。

■職務詳細:
<扱う機器>
当社が眼科医療施設向けに提供している診断機器や検査機器等を扱います
※製品知識などは入社後の研修で覚えていただきますので、ご安心ください。

<具体的な作業内容>
・機器・装置の動作確認/清掃
・不具合時の修理
・装置の設置/稼働確認

<担当エリア>東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・山梨・長野・新潟の
うち担当エリアを選定します

<訪問件数>平均1日2~3件/社用車有(運転発生します)

会社特徴

同社は、トプコングループにおける日本国内のアイケア・ソリューション事業をけん引する企業として、医療施設向けに最先端の医療機器やシステム、サービスを提供し、広く社会に貢献してきました。
情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。特に眼の三大疾患と言われる「縁内障」、「糖尿病網膜症」、「加齢黄斑変性」は失明につながるおそれもあり、早期発見・早期治療が重要です。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっています。こうした環境のなか、同社は、全国に9箇所の営業・サービス拠点を有し、全国ネットで事業を展開しており、医療分野に携わるユーザーのニーズにきめ細かく応え、より多くの方に満足を届けることで、信頼される真のパートナーを目指しています。

<トピックス>
同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置(3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、
緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。
同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・フィールドサービスの経験(経験業界不問)
・第一種運転免許普通自動車





【歓迎要件】
・医療機器修理業責任技術者
・英語に抵抗のない方(輸入製品も取り扱うため)

役職

-

予定年収

460万円〜600万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当月5万まで ■出張手当 ■家族手当12000~27000円(会社規定有り)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都板橋区蓮沼町75-1(本社)
<最寄駅>本蓮沼

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■祝日 GW、創立記念日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、半日有給休暇、有給休暇 等 ■有給休暇 最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります

選考フロー

面接回数2回
適性試験
WEB面接不可

会社概要

事業内容

眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供

【主な取扱製品】
眼科電子カルテ
デジタル画像ファイリングシステム
眼圧計
眼底カメラ
三次元眼底断層像撮影装置
手術用顕微鏡
レーザー光凝固装置 他

本社所在地

東京都 板橋区蓮沼町75-1(株)トプコン内

企業URL

https://topconhealthcare.co.jp

設立

1976年12月

資本金

100百万円

従業員数

単体:166人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置(3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、
緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。
同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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