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更新日:2026.05.29

化学・繊維・素材メーカー
【沼津】設備技術/国内最大級の触媒メーカー

  • 英語
  • 未経験可
  • 500万円〜580万円
  • 静岡県
  • 設備保全 > エンジニアリング
  • -
Job No.81271456

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
自社プラント設備の安定稼働を支える設備保全・エンジニアリング業務
・プラント建設、設備更新や新規導入に関わる設計
・設備の保全・点検・トラブル対応
・改良・改善に向けた設計・仕様検討
・協力会社との折衝・発注・進行管理
・CAD(AutoCAD)を用いた図面作成・修正
※ 幅広く関与いただきます
※ 次世代中核人材を育成するための若手人材の採用です

【募集部門 組織構成】
技術部 設備技術課
部長以下、管理職3名、メンバー層13名
・50代 8名
・40代 1名
・30代 5名
・20代 3名
再雇用社員:1名
(2026/5現在)

【同社の特徴】
・独 BASF /住友金属鉱山の合弁会社であり、国内トップクラスの貴金属触媒メーカーです。
・2030年を見据えた 10 カ年計画を推進中であり、既存事業の強化、 新規事業開発 等、変革・成長に向けて各部門が取り組んでいます。半期に 1 回、経営層が各事業所の社員に直接経営状況を説明する機会があり、経営との距離も近い環境です。
・2024年4月に60周年を迎え、当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。
・BASFグループ技術の活用、および技術交流が可能であり、全世界に【触媒】を供給できる体制を整えております。

【働く環境】
・全社としてはフレックス/在宅勤務制度あり(所属先により運用利用率あり)
・住宅手当(自宅所有者:年 18 万円)
- 借上社宅制度:一般賃貸物件を社員が選定し、会社名義で契約(社内規定あり/45 歳まで満額)
※ 参考: 独身者→最大月 7 万円、家族持ち→最大月 11 万円の物件対象
・引越し手当もございます。

募集要項

役職

-

予定年収

500万円〜580万円

勤務地

静岡県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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