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更新日:2026.06.08

【函館】総務職/将来の管理職候補

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 370万円〜450万円
  • 北海道北斗市
  • 購買・調達 > 経理・財務・会計
  • -

1967年、地元函館の名産イカをスルメに加工するための乾燥機から始まり、創業間もない頃より海外へも納入実績を伸ばし、今では北米、南米、ロシア、東南アジア、欧州などと全世界的に展開しております。

Job No.81275084

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■当社の総務部門にて、部材調達、原価計算、倉庫管理、請求書発行など、管理部門業務全般を担当していただきます。

部材調達や調整で社内外とやり取りを行っていただきます。
社外との打ち合わせは電話やメールでのやり取りが多いです。
入社後は当社で製造する機械についても、扱う部材や特徴について学んでいただきながら、実務に役立てていただきます。

【組織構成】
配属先は4名体制です。

総務部門の中心人材として、管理職や後進育成へのキャリア形成が可能です。

会社特徴

1967年、地元函館の名産イカをスルメに加工する為の熱風乾燥機を作ったのが始まりです。

「水産物の加工において出来を左右するのが温度管理。水分の多いものは熱風乾燥が適しているが、温度が高すぎると変色してしまう。また、脂の多い魚は温度が高いと酸化して品質が落ちてしまう」と言った声が冷風乾燥機を開発するきっかけでした。
お客様が求めるたった一台の専用機械から設計・開発をしてきて、今までに実に100を超える機種を作ってきました。水産加工機械は『不定形の原料で、塩水を使う』という過酷な使用環境ではありますが、単純ながらも信頼性の高い機械作りを心がけております。
そんなモノ作りが受け入れられ創業間もない頃より海外へも納入実績を伸ばし、今では北米、南米、ロシア、東南アジア、欧州などと全世界的に展開しております。
水産加工の分野で培ったノウハウは単体機械や水産の分野に留まらず、工場全体の設備・商品開発についてもご提案させて頂き、共に新しい機械、新しい商品を作り上げていきます。

同社が開発・製造を行う水産物を中心とした食品加工機械は、パッケージ開発からオーダーメイド開発まで、幅広い製品ラインナップがございます。特にイカ、サケ、ホタテの加工機械に強く、海外への輸出もしています。※アメリカ、カナダ、ロシア、タイ、ドイツなど同業他社はカットのみ、乾燥のみ、など部分的な加工のみの機械を扱う場合が多い中で、同社製品はトータル加工ができることも大きな強みです。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・管理部門での業務経験(総務・経理など)


【歓迎要件】
・チームワークを重視しながら仕事に取り込める方。
・部材調達など社内外やり取りもあり、折衝力のある方。

役職

-

予定年収

370万円〜450万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通期手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 住宅手当:20,000円 家族手当(扶養者:子5,000円) 物価手当:8,000円~30,000円 資格取得支援制度 退職金制度(勤続3年以上)

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

北海道北斗市清水川226-10

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休日 有給休暇(10~20日) お盆休み 年末年始休暇

選考フロー

面接回数2回
書類選考 ⇒ 1次面接(社長・上長) ⇒ 最終面接(社長含めた役員)
※遠方からお越しの方は、交通費支給(宿泊を伴う場合は宿泊費も支給)

会社概要

事業内容

水産物を中心とした食品加工用機械の企画、設計、製造、販売。

■営業品目・全自動、冷風、熱風、乾燥機・高、低温燻製乾燥装置・鮭加工機械、各種・魚類裁割機・魚貝類処理加工機械、各種・除菌解凍装置・蒸気加熱装置(スチーマー)・いか開き、ツボ抜連続加工機・ロータリーカッター(いか塩辛カッター)・生いか刺身カッター・アクアクッカー

本社所在地

北海道 北斗市清水川226-10

企業URL

http://www.taiyo-seisakusho.co.jp

設立

1967年03月

資本金

25百万円

従業員数

単体:40人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【UIターン歓迎】
入社に際し転居が必要な場合は、引っ越し準備(物件探し等)に掛かる往復交通費と、転居の際の引越し費用と片道交通費は負担致します。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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