スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.09

※経理/経営企画知見を活かす※プロダクト企画【フルリモ可】

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 時短入社可
  • 600万円〜1200万円
  • 東京都中央区
  • プロダクトマーケティング > 商品企画・開発
  • -

【テクノロジーを駆使するSaaS事業会社】リスクを取って、産業のデジタル化、特に重い産業の生産性向上をテーマに、本気で日本を改革しようとしています。LayerXは年齢や在籍期間に関わらず全員が活躍する会社です。

Job No.81276186

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
生成AIの普及に伴い、これまでの「人が業務の主体である」という前提では成し得なかった成果を、プロダクトを通じて実現できるフェーズへと変わってきています。
一方で、「顧客のどの課題を解決するのか」という問いは非常に重要であり、ドメインに深い理解を持つプロダクトマネージャーの重要性がますます高まっています。
バクラクでは、経理や経営企画の領域において今後もAIを活用した新規プロダクトや新機能の開発を進めていきますが、プロダクトマネジメントの経験がなくても、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるプロダクトマネージャーを新たに募集しています。

【業務内容】
■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
■市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
■プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
■事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
■新規プロダクトの立ち上げ、グロース
■セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応
■カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット)

【ポジションの魅力】
■ご自身の専門知識や実務経験を、プロダクトという形で社会に実装し、数多くの企業の業務改善や生産性向上に貢献できます
■AIや圧倒的に使いやすいプロダクトを通じて、これまでにない体験や革新的な仕組みを実現することで、課題意識や思い入れのある領域の働き方を変えるチャンスがあります
■幅広い業種・規模のお客様との接点を通じて、事業会社での経験だけでは得られない視点や知見に触れながら、ご自身の専門性をさらに深めていくことができます

会社特徴

■なぜやるのか:我々が日本の社会課題と認識するものは「労働生産性」と「金融生産性」です。日本の社会は人口減少社会です。我々は民間から、プロダクトとソフトウェアの力で行動習慣が変わる。その力を信じています。「物を大切にしよう」といってもゴミは減りません。一方フリーマーケットアプリの出現以降、物が使われずに捨てられることは減ったはずです。これがプロダクトの力、ソフトウェアの力です。事業を通じてユーザーがワクワクするプロダクトを提供する、その行動変化の先に「すべての経済活動を、デジタル化する」ことにつながり、これが次世代に誇れる社会につながると信じています。

■LayerXの企業文化に対する考え方:企業文化は“標語”から生まれるのではなく、“行動”から生まれます。メンバーそれぞれの自発的行動に現れる共通の価値観を言語化したものが企業文化であるとLayerXでは捉えています。

■5つの行動指針:- 徳 - Trustful Team - Bet Technology - Fact Base - Be Animal

■業務生産性やアウトプットに重きを置くための働き方改革:リモートワーク積極推進/フルリモート相談可(チーム状況に応ず)、フレックスタイム制(コアタイム無し)、副業/兼業OK、各種制度完備

■プロダクトの強み:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/0000003

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 時短入社可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下のいずれかのご経験(目安:5年以上)
・事業会社における経理または経営企画の実務経験
・監査法人・会計・税務系ファームなどにおける、会計領域のコンサルティング実務経験

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円

諸手当

勉強会参加費用負担
※LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBT・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。(https://layerx.co.jp/about/deandi/)

学歴

不問

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 ※現在、週1回程度の出社です。
<最寄駅>東銀座

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有休、慶弔休暇、ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)、ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)、リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) 等々 産前産後休業・育児休業(CEO福島氏含め取得実績多数)

選考フロー

面接2-4回程度/柔軟に変更の場合がございます。
リファレンスチェックあり。

会社概要

事業内容

「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、法人支出管理サービス「バクラク」や企業内業務のデジタル化を支援するサービスを提供しています。

■バクラク事業
企業活動のインフラとなる法人支出
管理(BSM)SaaSを開発・提供

■Fintech事業
ソフトウェアを駆使したアセットマネジメント・証券事業を合弁会社にて展開

■AI・LLM事業
文書処理を中心とした、LLMの活用によるプロセスのリデザイン

本社所在地

東京都 中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5F

企業URL

https://layerx.co.jp/

設立

2018年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:325人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【参考記事】 - LayerX羅針盤(同社が大切にする価値観・カルチャーをまとめたものです):https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209
- コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦 by CEO福島:https://comemo.nikkei.com/n/n7332c93f50c7
- AI-UXとAX(AI Transformation)というLayerXの挑戦 by CEO福島:https://comemo.nikkei.com/n/n72374ef7b2d9
- 企業文化に投資する:https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
【チームの特徴】スタートアップの創業期からマーケティングに携わってきたメンバーが多く、荒削りながらも打ち手の実行数や結果にコミットする意識が高いチームです。
ソフトウェア(Salesforce/notion等)を駆使し、ファネル管理や微細な定量データを軸にセールスプロセスの科学を追求しています。日次&週次で開発サイドとの密接なコミュニケーションの場を設けています。自立駆動型で施策立案→実行までやりきるチームを構築しています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

同じ条件の求人を探す