株式会社リバスタ

シニアPdM【ポイントSaaS×建設DX／業界No1シェア】

【業務内容】
本ポジションでは、ポイント事業の中核PdMとして、ユーザー（元請企業・建設技能者）双方の一次情報を起点に、課題定義から要件化、開発推進、改善までを一気通貫で担っていただきます。
加えて、経理・業務推進・サポートといった社内オペレーションとの連携も含め、プロダクトと事業運営の両面から価値最大化をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■課題定義・価値設計
・元請企業（本社／支店／現場）・技能者双方の課題整理
・顧客課題を構造化し、プロダクト価値仮説へ落とし込み
■VOC・データ統合
・営業・CS・サポート・問い合わせ・利用データの統合
・意思決定に活用できる形での整理・可視化
■要件定義・仕様設計
・PRD／要求定義／業務フロー／受入条件の設計
・目的・背景・KPI・非ゴールを含めた要件の明確化
■優先順位設計・ロードマップ策定
・事業戦略・売上影響・運用負荷・開発制約を踏まえた優先度設計
・ロードマップの策定・更新（例：RICE等のフレーム活用）
■開発推進・効果検証
・エンジニア・デザイナー・QA・外部パートナーとの連携
・リリース後のKPI検証・改善サイクルの推進
■事業推進・オペレーション設計
・経理・業務推進・サポートとの連携による業務設計
・請求・ポイント補填・問い合わせ削減などの運用最適化
・業務プロセスの標準化・運用負荷の最小化
■社内横断推進（重要）
・経理?業務推進?サポート等の社内窓?として、ポイント補填?請求?運?フロー?問い合わせ削減など、事業運営に不可?な論点を横断し、標準化と運?負担の最?化を推進

【入社後に期待すること】
入社後3～6ヶ月での自走を前提に、現任からの段階的な引き継ぎを通じてビルダーズポイント事業の暗黙知を吸収しつつ、意思決定・要件定義プロセスの整備と属人化解消を推進いただきます。

【募集背景】
「プロダクトと事業をつなぎ、ポイント事業の成長を加速させるPdMを募集」
ビルダーズポイント事業は、大手ゼネコンへの導入拡大が進み、事業として次の成長フェーズに入っています。
一方で、継続的なプロダクト進化と、運用の標準化・再現性向上が重要なテーマとなっています。
本ポジションは、現任PdMの異動に伴う後任募集となり、プロダクトの価値定義から実装、活用・定着までを一気通貫で担っていただく役割です。
入社後は段階的な引き継ぎを通じて、これまで蓄積されてきた暗黙知（運用・例外対応・判断背景など）をキャッチアップいただきつつ、属人化していた意思決定・要件定義プロセスの整理・標準化を進めていただきます。
顧客課題・VOC・営業要望・問い合わせ・競合情報・開発制約といった複数の情報を統合し、より質の高い意思決定とスピーディーな開発推進を実現することが、本ポジションのミッションです。

【魅力】
■プロダクト×事業×オペレーションを横断できるPdMポジション
「何を作るか」だけでなく、「どう届け、どう使われるか」まで含めた一貫した価値設計に関われます。
■業界変革に直結するプロダクト
建設現場の担い手不足や処遇改善といった社会課題に対して、ポイントという新しいアプローチで価値を生み出すプロダクトに携われます。
■意思決定・優先順位設計に深く関与
営業・CS・開発・コーポレートなど多様な関係者と連携しながら、事業成果に直結する意思決定を担うことができます。

【建設業界の課題】
建設業界では、長時間労働や多重下請、3Kイメージ、若者の就労者減、高齢化、低い労働生産性、環境への配慮や人件費・資材の高騰等多くの課題が残っています。この様な課題をITを利用し課題解決していくのが同社のサービスです。
【リバスタのサービス】
■環境ソリューション事業：廃棄物処理を効率化する電子マニフェストサービス「e reverse.com」や、廃棄物委託契約サービス「er contract」を提供しています。
■Buildee事業：日々の調整会議における作業間連絡調整や入退場管理、安全書類作成などを効率化するクラウドサービスを提供しています。
■デバイス事業：デバイス事業では、Buildee と連携した機器及びシステムを提供しています。入退場管理機器やサイネージなどの機器を通じて、建設現場の効率化をサポートします。
■新事業サービス：今後、建設・産廃×ITとして、新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。
【リバスタの強み】
■安定性：電子マニフェストサービス「e reverse.com 」ゼネコン売り上げTOP100の9割以上に導入済み
■成長性：創業以来毎年売上UP、過去3年間220%増
■働きやすさ：リモート・フレックス導入、副業OK、1時間単位の有給取得制度等、平均残業時間15,5時間

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■BtoBプロダクトにおけるPdM経験（目安3年以上）
■顧客ヒアリングや現場観察など一次情報を起点に、課題定義～要件化～リリースまで推進した経験
■引継ぎ期間の制約を踏まえ、入社3～6ヶ月での自走を前提とした働き方に合意できること

【歓迎要件】
■バーティカルSaaS／業務支援プロダクトのPdM経験
■建設・不動産・製造など複雑な業務ドメインでの経験
■事業企画／BizDev／事業推進の経験
■大手企業向けの営業・CS・コンサルティング経験
■業務オペレーションの設計・改善・標準化の経験
■ポイント／決済／外部アライアンス連携の経験