関西電力株式会社

【総合職】データセンター事業（事業戦略・地域開発）

【募集背景】
生成AIの普及やDXの加速を背景に、データセンター需要は急速に拡大しています。
近年では、従来の首都圏・関西圏に加え、国が推進するGX（グリーントランスフォーメーション）戦略地域を中心に、全国各地で新たなデータセンター立地の検討が進んでいます。関西電力では、既存データセンター事業に加え、新たなエリアへの事業展開を見据え、地域戦略の立案から案件創出までを担う体制強化を進めています。
今後拡大が見込まれる新規案件を着実に事業化していくため、政策動向や市場環境を踏まえた戦略立案、自治体・インフラ事業者との関係構築など、事業開発の最上流を担っていただける即戦力人材を募集します。

【ビジョン・ミッション】
関西電力は、電力の安定供給を基盤としながら、脱炭素社会の実現とデジタル社会を支えるインフラ事業の拡大に取り組んでいます。データセンター事業推進室では、再生可能エネルギーの活用やGX戦略地域との連携を通じて、次世代データセンターの開発を推進しています。

本ポジションは、GX戦略地域や北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件の発掘から初期評価、案件化、関係者調整までを推進する役割を担います。市場・政策・地域特性を踏まえた戦略立案に加え、国・自治体・インフラ事業者などとの関係構築を通じて事業化につながる案件を創出し、関西電力のデータセンター事業の成長を牽引する重要なポジションです。

【業務内容】
今回募集するポジションでは、GX戦略地域、北関東・九州等を含む新規エリアにおいて、データセンター案件創出に向けた戦略検討業務を担当いただきます。

・政策動向、市場環境、競合動向等の情報収集・調査・分析
・国・自治体・インフラ事業者等との関係構築、情報収集
・有望地域・候補案件の探索方針策定、優先順位付け
・政策提言、規制緩和要望、行政連携スキームの検討
・社内外関係者と連携した案件化方針の整理

本ポジションは、データセンター開発の最上流工程を担う役割です。市場・政策動向を踏まえながら事業戦略を立案し、その後の用地選定や技術評価へとつながる事業の起点を担っていただきます。
※ご経験・ご志向に応じて、将来的に案件組成や事業推進など周辺領域にも携わっていただく可能性があります。

【キャリアパス】
入社後は、新規エリアにおける市場分析・政策調査・地域戦略立案など、事業開発の上流工程で専門性を発揮いただきます。
その後は、案件組成や用地開発などデータセンター事業全体へ業務領域を広げるほか、GX・再生可能エネルギー・地域開発・不動産開発など、関西電力グループの幅広い事業領域で経験を積むことが可能です。キャリア採用者が他部門へ異動し、新たな領域で活躍している実績もあり、専門性を深めながら幅広いキャリア形成を実現できます。

【同ポジションの魅力】
本ポジションでは、データセンター開発の中でも最も上流となる「どこで、どのような事業を展開するか」という戦略立案に携わることができます。
国のGX戦略や自治体の地域政策など、日本全体の政策動向を踏まえながら、新たなデータセンター立地を企画・創出する仕事であり、社会インフラの形成に直接関わる大きなやりがいがあります。また、関西電力は発電・送配電・エネルギー事業で培ってきた豊富な知見や自治体・インフラ事業者とのネットワークを有しており、それらを活かして事業構想から案件化まで一貫して携われることも大きな魅力です。
データセンター業界での経験は必須ではありません。不動産開発、インフラ開発、工場立地、物流施設開発などで培った事業開発経験を活かし、新たな成長分野へ挑戦できる環境があります。

【働く環境】
データセンター事業推進室は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新規事業を推進している組織です。
国や自治体への訪問、全国各地への情報収集・現地調査など、フィールドワークを伴うダイナミックな業務がある一方で、リモートワークやフレックス制度も積極的に活用しています。本店勤務に加え、サテライトオフィスも利用可能であり、柔軟な働き方を実現しています現場とオフィスワークを組み合わせながら、全国規模の事業開発に携わることができる環境です。

★関西のエネルギーインフラを支える企業★
生活に密着している電気を中心とした事業をされている関西電力は、1951年に発足しました。大阪府に本店を構え、関西一円に支社・発電所があります。従業員は約20,000人、グループ会社は77社にもなる、関西を代表する大手企業です。
電力販売量は国内第2位、関西ではNo.1シェア を誇っています。近年は電気だけではなくガスにも取り組み、エネルギーインフラとして確固たる地位を確立しています。
安定して電気を届けることを使命としている関西電力ですが、 1軒あたりの停電数は平均5分/年。日本平均は22分/年ということから、関西電力の技術力の高さが伺えますね。
エネルギーインフラが事業の中心ですが、光ファイバーなどの「情報通信事業」など、様々な事業を展開されています。
【社風】年功序列で古風なイメージを持たれる方も多いかと思いますが、 現在は変革期を迎えており、どんどん変化しているのもおすすめポイントです。具体的には、「挑戦」をテーマに採用方針を一新し、「プロフェッショナル職」制度を新設されたり、2年前からキャリア採用を開始されたりと、新たな取り組みを続々と開始されています。

■男女別の育児休業取得率　（社員）男性：117%、女性：100%

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・官公庁・自治体・インフラ事業者・不動産事業者等との折衝・調整経験
・市場・政策・事業環境等の調査・分析、事業企画・戦略立案の経験
・新規事業開発、地域開発、インフラ開発、大規模施設開発等におけるプロジェクト推進経験

【歓迎要件】
・データセンター、通信、電力、再生可能エネルギー、不動産開発、産業団地、物流施設、工場立地等に関する事業開発経験
・官民連携、企業誘致、地域産業政策、都市開発等に携わった経験
・デベロッパー、インフラ事業会社、総合商社、建設会社、コンサルティングファーム等における事業企画・事業開発・渉外業務経験
・国・自治体への提案活動や制度設計、政策提言等の経験