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更新日:2026.07.02

品質保証エンジニア 工程監視・不適合対策/

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜400万円
  • 熊本県菊池郡
  • その他回路設計
  • -

◆◇◆1972年の創業以来、世界シェアトップクラスメーカー。世界トップシェアを持つ同社の主力製品である「リードリレー」の設計開発業務を担当します。【熊本】リードリレー設計エンジニア(次期マネージャー候補)の募集。

Job No.81284108

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

仕事の内容
【熊本】リードリレー設計エンジニア(次期マネージャー候補)

・顧客ニーズや時代の先端技術に合わせたリードリレーや近接センサーなどの電気・機構設計
・顧客提案用の製品仕様書、およびそれに付随する技術関連文書の作成・仕様決定
・各開発段階における設計レビューの実施・主導
・不具合の未然防止や最適化を図るための、開発プロセスに沿った検証・評価による設計品質の作り込み
・試作からスムーズに量産ラインへ移管するための、量産向け製造仕様書の作成
・新規製造プロセスの初期評価および課題抽出・改善
・親会社であるStandex社のグローバルチームとの連携や、最新のスイッチング技術の情報共有

会社特徴

◆◇◆創業40年を超えるニッチトップメーカー
   主力製品は世界トップクラスのシェアをもつリードリレー◆◇◆
【特徴】
■設立1972年8月、本社は東京都品川区です。
同社はリードリレーと呼ばれる制御系回路で使用される精密部品の製造、販売を祖業としています。この部品は、半導体検査装置をはじめ、計測器、通信機器、オートメーション機器等の信頼性を要求される分野で多く使用されています。リードリレーを根幹として、エレクトロニクス業界の発展の一翼を担い、「技術と品質(QCD)でお客様の満足と信頼を得る」を合い言葉に、お客様の期待に応える様々な製品を提供し続け成長してきました。
■現在では、リードリレーで培ってきた技術力を半導体や電子部品等の特性検査で欠かせない接触子技術に展開して、高周波から大電力まで様々な測定検査におけるトータルソリューションを提案することに力を入れて取り組んでおります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】

【必須】
・電気・電子、または機械工学の知識
・電子部品(リレー、スイッチ、センサー、コネクタ等)の設計実務経験5年以上
・2D/3D CADを用いた設計経験


【歓迎要件】
・プロジェクト進行の管理やメンバー指導を行った経験
・英語力(日常レベル、読み書き程度でも可)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客への仕様提案から、各フェーズでの設計レビュー、量産に向けたプロセス評価まで、開発の全工程に主体的に関わることにやりがいを感じる方
・設計段階での徹底した検証や、新規製造プロセスの立ち上げにおける課題抽出・改善に、論理的かつ粘り強くアプローチできる方

役職

-

予定年収

350万円〜400万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(上限無し:実費支給・高速料金は含まず)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

熊本県菊池郡大津町1639-2
<最寄駅>肥後大津

勤務時間

8:30~17:15

休日・休暇

完全週休二日(土日)
受注量が多い場合は休日出勤の可能性もあり 年末年始、夏季休暇有り

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

■リードリレー・ウエットリードリレー開発設計・製造・販売

■高周波機器開発設計・製造・販売

■リレー応用装置・開発設計・製造・販売

■アナログ系半導体販売

■テストソケット・RFテストフィクスチャー・FPCテストコネクタ・半導体検査治具開発設計・製造・販売

本社所在地

東京都 品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル 5F

企業URL

https://www.sanyu.co.jp/

設立

1972年08月

資本金

80百万円

従業員数

単体:150人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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