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更新日:2026.07.06

【札幌】環境調査/土木建設コンサルタント/土日祝休

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 548万円〜782万円
  • 北海道札幌市中央区大通西8丁目
  • 土木・建設設計
  • -

行政の良きパートナーとして主に河川・道路等の調査、計画、設計をサポートする建設コンサルタントとして技術サービスを提供してまいりました。
インフラ整備に我々の技術力を提供し、より良い社会環境づくりの担い手となります。

Job No.81284196

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

建設コンサルタントとして環境調査業務や関連するコンサルティング業務全般を担当していただきます。
※取引先は100%官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務です。

環境調査:各種インフラ整備に伴う環境関連のコンサルティング業務全般、自然環境や生活環境の現地調査なども行っていただきます。自然環境・生活環境という次世代に引き継ぐべき財産を扱い、対象環境のあるべき姿を保全・創出するやりがいのある仕事です。工期は数ヶ月のものから約1年を要する大型のものまで様々です。

【募集背景】
業務量の拡大及び体制強化の為。

【組織構成】
 建設環境課2名:課長、技師1名

会社特徴

創業55年となる弊社は、主に公共事業(河川、道路等)の調査、計画・設計に携わっており、発注者の良きビジネスパートナーとして、魅力ある北海道づくりに貢献しております。

創業より「納期の厳守」「異算の絶無」を社訓に、歴代役職員の皆様のご協力を賜りながら半世紀、より良い社会環境づくりの担い手となることを基本理念として社業に邁進してまいりました。

国は、東日本大震災などから得られた教訓を踏まえ、事前防災・減災、また、強くしなやかな国民生活の実現を図るため、国土強靱化基本法を策定し、大規模自然災害等に備えた国づくりを進めております。
 また、社会インフラの老朽化に伴った本格的な維持・更新時代が到来しており、社会基盤施設の安全・安心に対する関心も深まっております。
 このような環境変化の中でも、より一層の技術力の向上、プロフェッショナル集団としての役割を果たし、信頼いただけるビジネスパートナーとして魅力ある地域づくりに貢献してまいります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■建設コンサルタント(環境調査)の経験者







【歓迎要件】
■技術士(建設部門、環境部門)もしくはRCCM資格保有者

<資格>

■技術士(環境)歓迎
■技術士(建設)歓迎

役職

-

予定年収

548万円〜782万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(上限30,000円) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 家族手当:配偶者15,000円・子1人当たり10,000円
管理職手当(55,000円~70,000円)資格手当:5,000円~30,000円 出張手当(会社規定により支給) 燃料手当(会社規定により支給)退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度あり 研修支援制度あり

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市中央区大通西8丁目1番地1 大通あおばビル5階
<最寄駅>西11丁目

勤務時間

9:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土、日、祝日、その他 年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇 等 有給休暇(6ヵ月経過後に10日付与)

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考 → 1次選考:筆記試験(小論文)/適性試験(SPI)/1次面接 → 最終面接

会社概要

事業内容

・河川、道路等の公共事業に掛かる建設コンサルタント業
・測量業及び地質調査業

本社所在地

北海道 札幌市中央区大通西8丁目1-1  大通あおばビル5F

企業URL

https://www.s-engineers.co.jp

設立

1969年12月

資本金

27百万円

従業員数

単体:21人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

その他制度:
・定期健康診断・永年勤続表彰・親睦会・旅行・飲食・スポーツ・レジャーなどの各種優待利用(さぽーとさっぽろ)・退職金共済(さぽーとさっぽろ)「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人(中小規模)
・U、Iターン支援(要相談:会社規定による。)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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