株式会社フジワラテクノアート

醸造機械メーカーの人事総務【岡山市】

醸造機械のトップメーカーである同社にて、経営陣直下のポジションとして、経営戦略と連動した採用・組織開発を行います。

＜具体的な職務内容の一例＞
■採用活動（新卒採用メイン）：採用要件設計、採用戦略立案、媒体・ツール選定 、インターンシップ・説明会・選考などのチャネル運営 、入社時のオンボーディング研修
■人材開発・組織開発（HRチーム単位で活動）：人材育成プログラム企画、運営サポート、レビュー
■インフラ対応：PC等のデバイス管理、セットアップ、トラブル窓口 ・車両管理・運転／資格管理／免許管理 ・コンプライアンス推進など

※採用から労務、評価制度の運用まで幅広い人事領域に携わることで、人事プロフェッショナルとして成長できる環境です。
【配属組織】コーポレートコミュニケーション部
　　　　　（男性5名、女性4名：　60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名）

★☆★1933年設立！老舗の醸造機械メーカー★☆★
■醤油、味噌、清酒、焼酎などの醸造分野で、麹づくりの全自動無人化への道を切り開き、国内の製麹分野で約80％のシェアを誇ります。
■一般食品やお菓子、バイオなどの分野にも幅広く展開しています。
■オーダーメイドのものづくりを基本としており、伝統食品を支えてきた職人の匠の技を最新の制御技術により知能化し、お客様の要望に沿った近代的な自動生産システムを構築しています。
■2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。93年の歴史で培われた技術やノウハウを生かして、醸造以外の分野（食糧、飼料、エネルギー、バイオ等）においても、世界で新しい市場や産業を創出することを目指すという、中長期的な成長方針を持つ未来志向の企業です。
■経済産業省の「DXセレクション2023」において最優秀のグランプリを受賞。
【働きやすい環境作り】
直近3年の離職率平均3％以下、管理職の女性比12％、有給休暇の平均取得率8割など、社員一人一人のワークライフバランスを保ちながら活躍できる環境作りをしています。
2023年「日本で一番大切にしたい会社大賞」において審査員特別賞を受賞。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における採用業務の実務経験（中途採用のみのご経験でも可）
・人材業界における法人顧客折衝および採用支援の実務経験
・人事評価や労務管理など人事関連業務の実務経験

【必須資格】普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・新卒採用、新卒にかかわる人材エージェントなどでの業務経験をお持ちであれば尚可