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更新日:2026.07.03

システムインテグレーター
大規模システム開発PL【プライム上場|ガス事業者向け】

  • 副業制度あり
  • 550万円〜1000万円
  • 東京都,千葉県
  • その他 > その他
  • -
Job No.81284739

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【プロジェクト概要】
エネルギーサービス3部では以下のプロジェクトが進行しており、
ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。

①大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト
大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS(顧客情報管理システム)の再構築プロジェクトとなります。
CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、
ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。
現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。
数千人月規模の開発を予定しており、2026年度より基本設計工程を開始しました。

②大手ガス事業者向け基盤更改プロジェクト
基幹システム(CIS)をはじめとする業務システムのインフラ更改プロジェクトとなります。
OSやミドルウェアのサポート終了を迎える業務システムが複数存在しており、
バージョンアップ作業(システムによってはクラウドリフト対応)を順次行います。

また、システム本番稼働後は、再生可能エネルギーの推進などエネルギー業界を取り巻く環境の変化、
制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応していきます。

【業務概要】
公共インフラを支えるガス事業者の基幹システム(顧客情報管理)の開発・保守を
プライムベンダーとして担当しています。
リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、
顧客やパートナー企業など多岐にわたるステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。

【入社後お任せする業務】
いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。
基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。

・要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心
・協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理
・顧客・パートナーとの仕様調整や交渉
・大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント

・リード規模:
大規模プロジェクト内の複数チームのうち1チーム(パートナー企業含め10~20名程度)を担っていただく想定です。
ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう
顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。
また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【ポジションの魅力】
顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。
円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。
各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、
業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固なものにしています。
プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といった
コンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。
大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。
PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。
本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。"

【企業の魅力】
■日本を代表する「総合ITサービス企業(SIer)」
同社は、60年以上の歴史を持つ国内有数の総合ITサービス企業です。
金融、流通、製造、公共、社会インフラなど幅広い業界を顧客に持ち、
社会基盤を支えるミッションクリティカルなシステムを数多く手がけています。
単なるシステム開発にとどまらず、ITコンサルティング/システム企画・設計/開発・運用保守/
クラウド、AI、データ活用まで一気通貫で提供できる点が大きな強みです。

■長期就業を前提とした働きやすい環境
社員が安心して長く働ける制度・文化が整っています。
・テレワーク制度(業務内容に応じて柔軟に利用可能)
・フレックスタイム制度
・平均勤続年数が長く、定着率が高い
・育児・介護との両立支援制度が充実

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

550万円〜1000万円

勤務地

東京都

千葉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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