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更新日:2026.07.04

レストラン・フード
【和食業態】権八/店舗責任者

  • 管理職・マネージャー経験
  • 432万円〜600万円
  • 東京都,東京都
  • 店長・店長候補 > 接客・販売員
  • -
Job No.81284905

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
本ポジションは、単なる店長ではなく、権八という日本文化を象徴するブランドを一店舗単位で経営する「店舗経営責任者」です。
権八は、蕎麦・串焼き・天ぷらなど日本の伝統的な食文化と、圧倒的な存在感を放つ空間演出を融合したグローバルダイニングを代表する和食ブランドです。海外からのお客様も数多く訪れ、日本文化を体験できるレストランとして世界的にも高い知名度を誇ります。
担当店舗では、下記について担っていただきます。

■売上・利益の最大化
■日本ならではのおもてなしを体現するサービスづくり
■QSC(品質・サービス・清潔さ)の向上
■正社員・アルバイトを含む数十~100名規模の組織マネジメント
■権八ブランドの世界観を守りながら、更なる価値向上

「数字」「人」「日本文化」「体験価値」のすべてに責任を持つ店舗経営者としてご活躍いただきます。
将来的には、エリアマネージャーや事業責任者としてブランド全体の成長を牽引していただくことを期待しています。

【募集背景】
権八は、グローバルダイニングを代表する和食ブランドとして、日本国内はもちろん海外からも高い評価を受け続けています。
西麻布店は、ブッシュ元米国大統領と小泉元首相による「居酒屋会談」の舞台となり、さらに映画『Kill Bill』の世界観のモデルとしても知られるなど、日本文化を象徴するレストランとして国内外のお客様に愛され続けています。
近年はインバウンド需要の回復に伴い、海外ゲストの利用がさらに増加しており、「世界基準のホスピタリティ」「店舗マネジメント力の向上」「次世代エリアマネージャー・事業責任者候補の育成」が重要な経営課題となっています。
そこで今回、店舗運営を担うだけではなく、「権八ブランドを次の時代へ進化させる経営型店長」を募集します。

【職務内容】
店長として店舗経営全般をお任せします。

■店舗経営・数値マネジメント
・売上・利益・原価・人件費管理
・販促施策・季節イベントの企画
・店舗ごとの事業計画策定

■ブランド体験の向上
・和食・サービス・空間を融合した店舗づくり
・QSC向上に向けたオペレーション改善
・国内外のお客様に日本文化を体験いただけるホスピタリティの実現

■人材・組織開発
・正社員・アルバイトの採用・育成・評価
・日本のおもてなし文化を継承する組織づくり
・次世代店長・エリアマネージャー候補の育成

■ブランド価値向上
・本部・経営陣と連携したブランド戦略の実行
・新サービス・イベント企画
・インバウンド需要を見据えた店舗づくり

【ポジションの魅力】
■世界に誇る和食ブランドを経営できる
権八は、日本文化を代表するレストランブランドとして国内外から高い評価を受けています。
料理だけでなく、空間・サービス・おもてなしを通じて「日本らしさ」を届けるブランド経営に携わることができます。

■国内外のお客様を魅了する店舗づくり
海外ゲストの利用も多く、世界中のお客様へ日本文化の魅力を発信できる環境です。
サービス・空間・料理すべてを通じて、記憶に残る体験価値を創造できます。

■経営に最も近い店長職
売上・利益・人材・ブランド価値など、店舗経営に関わるあらゆる意思決定を担い、自身の成果がダイレクトに評価へ反映されます。

■実力次第で経営幹部へ
年齢や社歴ではなく成果を重視する実力主義の文化が根付いており、店長からエリアマネージャー、事業責任者、さらには経営幹部へのキャリアアップを目指すことができます。

募集要項

役職

-

予定年収

432万円〜600万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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