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更新日:2026.07.08

総務・安全衛生担当【兵庫/三田】≪三菱電機グループ≫

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 兵庫県三田市
  • エンジニアリング > 総務
  • -

■三菱電機グループ(100%子会社)であり、防衛・宇宙関連の技術や製品を専門に製造・開発を行っています。■業績・将来性◎(防衛費拡大のため)
■働き方◎(年間休日125日/フレックス制度あり/全社月平均残業時間21h程度/平均勤続年数18.3年/有給休暇取得率:74.1%)

Job No.81286038

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●業務内容
三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。
デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。

・安全衛生管理(最重要業務):安全衛生委員会の運営(資料作成・議事進行・決定事項の全社展開)、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画
・防火防災・BCP: 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP(事業継続計画)の策定・推進
・セキュリティ管理: 防衛事業において最重要となる情報セキュリティの統制、入退室管理
・福利厚生・庶務全般: 従業員の親睦会運営、社員寮の管理、自販機・社有車・駐車場の管理、地域社会との対応・窓口業務
・コンプライアンス:事務局として、関連施策の企画・運営・管理、監査対応

≪詳細≫
雇入れ直後は、三田工場における安全衛生を中心とした総務業務を担当していただきます。
たとえば、安全衛生委員会の運営では、各部門の担当者と日常的にやり取りしながら、会議の準備や資料作成、決定事項の共有を行います。
職場巡視では、工場内を実際に歩きながら、作業環境や設備の状況を確認し、気づいた点を関係部署と連携して改善につなげていきます。

健康増進や防火防災の業務では、従業員が安心して働ける環境を整えるために、各種施策や訓練の企画・運営を進めていただきます。
また、親睦会や寮管理、自販機管理、社有車・駐車場管理、地域対応など、
工場で働く社員の日常を支える庶務業務や、コンプライアンス遵守のための社内教育、各種監査への対応などにも幅広く関わっていただきます。

将来的には、情報セキュリティや入退室管理などにも携わりながら、工場全体の“働きやすさ”と“安全”を支える存在として活躍いただくことを期待しています。
現場の声を直接聞きながら、課題を見つけて改善につなげていけるため、
机上ではなく実際の職場に近い距離で、組織づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。

●採用背景
当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデートについても対応を行う為、各お取引先様とは長期で安定した関係を築いております。

近年は国防に対する気運の高まりに伴い、政府の防衛予算が増加し、新製品開発等のニーズも増加しているため、体制強化を目的としてキャリア採用を進めています。

社員が働きやすい環境を維持・促進していく為に、総務・安全衛生業務を中心として、
人事総務部門としての体制を強化/推進できる人材を募集いたします。
あなたの専門知識と経験を活かし、私たちのチームの一員として活躍していただけることを期待しています。

●組織のミッション
「従業員がより働きやすくなる職場風土・環境づくりに貢献すること」
手続きや管理にとどまらず、現場の声に耳を傾け、
一歩先を捉えた安全で快適な工場運営を実現することを目指しています。

■入社後の流れ
・座学研修(入社後1週間程度): 当社の事業内容や防衛事業におけるセキュリティの重要性など、基礎知識をじっくり学んでいただきます。
・OJT研修・業務引き継ぎ: 先輩社員との情報共有のもと、まずはこれまでのご経験を活かせる業務から徐々にお任せします。
担当業務の習得と並行し、工場内の従業員の顔と名前を覚え、事業への理解を深めていただきます。周囲がしっかりサポートしますので焦らず一つ一つ理解していただければと思います。

その後、セキュリティの必要性を理解していただき、安全衛生の業務・セキュリティ面の業務を中心に取り組んで頂きます。

●業務の魅力
・従業員がより働きやすくなる職場風土・環境づくりに貢献できます。

●事業/製品の強み
・三菱電機100%出資の安定した経営基盤がありながら、国の防衛体制強化に伴い発注が増加している「成長産業」の最前線に身を置くことができます。
・最新の快適なオフィス環境:2025年7月に竣工したばかりの新棟

会社特徴

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆防衛と宇宙エレクトロニクスの専門企業三菱電機と強いパートナーシップを結び、先進技術にさらに磨きがかかっています。◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
【会社概要】
■1972年に設立し、航空機搭載レーダの修理と地上用各種レーダの試験を開始。 事業内容の拡大ともに増資し、事業所、工場、支所、営業所、出張所を全国に配置してきました。
■1977年に人工衛星の設計・試験業務を開始。■1994年三菱電機特機システム株式会社に社名変更し現在に至っています。

【事業内容】
■防衛事業:航空機搭載レーダ/電子戦機器/コンピュータ、監視/管制レーダ、対空レーダシステム、艦船搭載レーダ/電子戦機器/陸上用レーダ/電子戦機器 など
■宇宙・衛星通信事業:国際宇宙ステーション、通信・観測衛星、人工衛星搭載通信機器、観測機器、大口径電波望遠鏡、長基線長、干渉計 など
■電子応用機器事業:局地観測用気象レーダー、デジタルボード、マイクロ波機器、計測・測定機器 など独自に製品の生産を行うと共に、三菱電機の防衛事業の設計から製造まで広く分担し、技術支援しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■メーカーにおける総務、安全衛生、人事いずれかの実務経験
■不定期(1~2週間に1日程度)で尼崎市事務所での勤務が可能な方
※基本の勤務地は三田市事務所ですが、業務連携のため一部尼崎の出勤が発生します。

【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーとしての業務経験 (試験計画の立案・試験検査・報告書の作成等の業務経験)

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
財形貯蓄制度 社員割引

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

兵庫県三田市テクノパーク4-11
<最寄駅>新三田

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始、GW、夏季、有給休暇

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

レーダー応用機器、電子応用機器および光学機器の製造ならびに販売通信機器、情報処理機器の製造、修理ならびに販売前各号に関連する工事前各号に関連するソフトウエアの作成・販売前各号に関連する一切の事業

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目15-9光村ビル 7F

企業URL

http://www.melos.co.jp/index.html

設立

1972年06月

資本金

600百万円

従業員数

単体:1250人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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