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更新日:2026.07.10

【埼玉】基幹システム改革(会計システム担当)プライム上場◎

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜900万円
  • 埼玉県さいたま市,東京都千代田区
  • 社内SE > 社内SE
  • -

●海外売上高比率80%以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造にチャレンジし続けています。

Job No.81287051

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション/背景】
精密プラスチック加工を強みとし、半導体、自動車、光学、バイオなど幅広い分野でグローバルに事業を展開する同社において、全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP導入・展開)の推進メンバーとしてご活躍いただきます。

現在、同社では基幹システムであるSAPと生産管理システム(TPiCS)の連携導入プロジェクトを進めており、業務プロセスの標準化や業務効率化を推進しています。

本ポジションでは、会計領域を中心にSAP導入・展開・運用支援に携わりながら、日本国内および海外拠点を含めたグローバルなシステム基盤構築を担っていただきます。
システム導入を通じて経営基盤強化に貢献するとともに、将来的には情報システム・事業部門双方で活躍できるキャリア形成が可能なポジションです。

【仕事内容】
ERPシステム(SAP)の導入・展開および導入後の運用支援業務をお任せします。
■SAP導入に伴う業務フローおよびマニュアル等のドキュメント整備・更新
■国内ユーザー向け教育・運用支援
■システムテストの企画・実施
■マスタ・業務データ移行対応
■海外拠点への導入支援・運用サポート ※2週間~1か月程度の海外出張が発生します
■SAP導入後のユーザーサポート・問い合わせ対応
■関係部門との調整および業務改善提案

【期待する役割・キャリアパス】
まずはERP導入プロジェクトメンバーとして、会計領域を中心にシステム導入・展開業務を担当いただきます。
プロジェクト終了後は、ご本人の希望や適性に応じて、システム導入経験を活かした幅広いキャリアを築くことが可能です。
■情報システム部門でのシステム企画・運用
■事業部門での業務改善・DX推進
■グローバルプロジェクト推進

【配属先】
システム改革推進プロジェクト ERPグループ
■システム改革推進プロジェクト(専任8名)
・プロジェクトリーダー:40代女性
【生産管理システムグループ】 ・責任者:40代男性 ・メンバー:4名
【ERPシステムグループ】 ・責任者:40代男性 ・メンバー:1名

【補足】
勤務地はさいたま新都心にございます本社となります。
プロジェクト期間中のみグローバル本社(東京丸の内)での勤務が可能です。
※週に2回は本社へ通勤していただきます。

【魅力】
■SAP導入という全社規模の大型プロジェクトに参画できます。
■国内外拠点との連携を通じてグローバルに活躍できます。
■導入から定着、運用まで一貫して経験できるため市場価値を高められます。
■将来的には情報システム部門や事業部門におけるDX推進人材として活躍できます。

【募集背景】
同社では現在、SAPと生産管理システム(TPiCS)の連携を含む基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
今後、国内外拠点への展開や運用定着を進めていく中で、プロジェクト体制の強化が必要となっており、新たなメンバーを募集することとなりました。
システム導入を通して業務改革や経営基盤強化に貢献したい方を歓迎します。

【エンプラスの会社概要】
微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーです。東証プライム上場・海外高売上比率が約8割の世界的に活躍するグローバル企業です。
一般のプラスチックとは異なり、高精密な機能性プラスチックの開発を行う「エンジニアリング プラスチック(エンプラ)事業」からスタートしました。
現在は、プラスチックギヤを中心に高精度・高機能プラスチックの開発・生産を行う「エンプラ事業」を基幹に据え、ナノ単位の技術で超精密光学製品を提供する「オプト事業」、半導体の性能確認試験に使用されるICソケットを主力とした「半導体機器事業」、省エネを実現する照明手段として期待が高まるLEDを支える「ディスプレイデバイス事業」など多くの分野で展開しています。
いずれも、高精度、高機能を満たす卓越した技術力で、業界で確固とした地位を築いています。

会社特徴

■埼玉県に本社を置く創業60年以上のエンジニアリングプラスチックメーカーです。単品部品から組立品まで多岐に渡る製品の設計~量産まで一貫したモノづくりを行っております。(半導体分野はファブレス形態を導入)
※エンジニアリングプラスチックとは機械部品や構造材料などの工業用途で用いられるプラスチックのことです。金属より軽く、工業用途に耐える強度と強靭性、耐熱性を備えた高機能樹脂となっています。
■世界14か国に拠点を展開し、海外売上比率はアジア53%、日本・米国で各20%、欧州7%と海外売上高比率が80%を超えるグローバル企業です。
■自己資本比率93.7%、3年以内新製品比率50%、利益率12.3%の安定した経営を行っております。

★エンプラスの強み★
他社技術企業よりもいち早くニーズを読み取り、市場の変化に合わせ自社の技術・モノづくりを変化させ続けています。他社に真似できないブラックボックス×目の前だけでなくその先にあるお客様のニーズを見つけ機能価値を創出する評価技術×強みを活かし貢献できる事業領域の掛け算で世界の最先端技術を追求し、未開拓市場をリードし続けています。

新社屋イノベーションセンター完成予定!
約150億円を投資し、2026年8月頃に新社屋をさいたま新都心駅徒歩4分の好立地に竣工予定です!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■SAPの経験(ユーザーとしての使用経験でも可)
■会計領域に興味がある方

【歓迎要件】
■経理系部門での経験
■ERPのシステム導入経験(要件定義、教育、移行、テスト、本番稼・働)※システムを導入する企業側での対応

役職

-

予定年収

450万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金:企業型確定拠出年金(毎月基本給9%を全額会社負担支給)通勤手当:規定に基づき全額支給 従業員持株会(奨励金率20%)/時短制度(一部従業員利用可)/出産・育児支援制度/財形貯蓄制度/研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ)/社員表彰制度/慶弔見舞金(結婚祝金・お香典・遺族一時金)/ストックオプション/継続雇用制度(定年再雇用(定年60歳)/ウェルカムバック)/財形貯蓄制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2 本社
<最寄駅>西川口

東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 新丸の内センタービルディング9階
<最寄駅>東京

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制 土曜、日曜、祝日(年に2~3回出勤日有)年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇:4月~9月入社の場合:入社時に10日付与 10月~11月入社の場合:入社時に2日付与 12月~1月入社の場合:入社時に1日付与 2月~3月入社の場合:入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(WEB)?適性検査(性格診断)?最終面接(対面:西川口本社)

会社概要

事業内容

エンジニアリングプラスチック、およびその複合材による高精度・高機能プラスチック精密機構部品・製品の開発・製造・販売

【事業内容】
■Semiconductor事業
■Life Science事業
■Digital Communication事業
■Energy Saving Solution事業

《海外拠点》
韓国/シンガポール/マレーシア/タイ/ベトナム/インドネシア/アメリカ等

本社所在地

埼玉県 川口市並木2丁目30-1

企業URL

https://www.enplas.co.jp/

設立

1962年02月

資本金

8080百万円

従業員数

単体:582人 連結:1521人

売上高

10531百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★1962年に創立し、60年以上の歴史を持つプラスチック加工メーカーで、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野で事業を展開しています。
★全体売上高378億500万円、自己資本比率93.7%と安定した経営を行っております。
★売上比率としては、半導体出荷前に必要な性能検査をサポートするコンタクト(接触)技術の開発などを行うセミコンダクター事業が44%で1位、次いで自動車や家電にかかせないギ ヤを製造するエナジーセービングソリューション事業が35%で2位となっております。
★海外売上高比率80%、世界14の国と地域で事業を行うグローバル企業です。
★フレックス且つ年間休日は約123日、有給取得率78.1%、全社残業時間平均18.5時間とワークライフバランスも整えやすくなっております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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