双日テックイノベーション株式会社

【総合商社双日G】ネットワーク×生成AI

【募集背景】
創業50年以上、大手通信事業者や製造業・金融など幅広い業界に対してITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。

長年お付き合いのある顧客から「AIをどう活用すればいいか」という相談が増える中、ネットワークを知りながらAI・自動化も提案できる専門チームの必要性を感じ、2025年4月に第二技術部3課を立ち上げました。
既存の製品・ソリューションに縛られず、お客様の課題から出発してAI・自動化を組み合わせた提案ができる方を求めています。育成枠ではなく、チームの中核として早期に活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
通信事業者・製造業・金融機関などの既存顧客に対し、 AI・自動化を活用したソリューション提案からプロジェクト推進まで一貫して担当します。

・お客様の業務課題・運用課題のヒアリングと打ち手の提案
・AI・自動化を活用したソリューション設計・提案（オンプレ）
・提案書・構成図・見積書の作成
・社内技術部門・協力会社との連携によるソリューション開発・導入推進
・プロジェクトマネージャーとして案件の進行管理・顧客折衝
・セミナー・展示会・ウェビナーなどを通じた市場啓蒙活動

＜担当プロジェクト＞
当社が取り扱う代理店商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入いたします。

プロジェクト例
　・ AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発
　・ 大規模データ集積・分析システムの開発
　・ AIチャットボットの新規パッケージ開発

＜案件事例＞
双日テックイノベーション、オンプレミス型生成AI基盤パッケージ
「STech I-AI-Innovation Suite」を提供開始
https://www.sojitz-ti.com/press/2025/aistech_i-ai-innovation_suite/

【組織構成】
＜第二技術部＞
├1課 8名　男性　8名
└2課 6名　男性　6名
└ 3課 5名 男性 5名 女性１名 ←★今回の募集組織はこちら

※第一・第三技術部（NW機器専門）と連携し、ネットワーク×AI・自動化の複合提案を行います。

【身につくスキル・経験】
入社後数ヶ月はOJT期間として既存メンバーとともにプロジェクトに参画し、業務理解を深めていただきます。その後、適性に応じて新規ビジネスの主担当として早期にご活躍いただきます。

・通信事業者・エンタープライズ向けのAI・自動化ソリューション提案力
・オンプレ×クラウドを横断したITインフラ設計・技術知識
・プロジェクトマネジメント力（要件定義～納品まで）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝力
・最先端AI技術（生成AI・LLM・推論チップ等）の実践的知識

【ポジションの魅力】
■市場ニーズ×希少性
通信事業者のオンプレ環境に対するAI・自動化提案に特化した専門チームは国内でも少なく、競合が少ない領域で付加価値を生み出せるポジション

■新設チームの裁量
2025年4月立ち上げの新チームのため提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にしやすい環境

■幅広い業界経験
通信事業者に限らず、製造業・金融・自治体など多業界の課題解決に携われる

■最先端技術への接触
AIスタートアップ・大学研究機関・シリコンバレー拠点との連携で最先端技術に常に触れられる

■安定基盤×挑戦
双日100%子会社の安定基盤を持ちながら、新規ビジネスに挑戦できる環境

☆★双日グループとして商社の強みを生かし世界中から最先端のIT技術を発掘★☆

■海外の最先端技術をいち早く発掘
1985年にIT先進国であるアメリカの拠点として「NISSHO ELECTRONICS(USA） CORPORATION」を設立後、シリコンバレーより日本とアメリカにおける最先端技術の橋渡し役として最先端のソリューションやサービスを発掘しています。IP電話やVDI（デスクトップ仮想化）は日商エレクトロニクスが日本市場に広めた技術・サービスとなります

■業務実績
Juniper 国内導入実績No.1/FUSION COMMUNICATIONS 国内初IP電話事業者の立ち上げ（現：Rakuten Communications）/NUTANIX 製品国内販売実績No.1/MicrosoftAzure マイクロソフトジャパンパートナオブザイヤー受賞/zoom サポート満足度業界最高峰97%等

【数字でみる双日テックイノベーション】※2024年度
■男女別社員割合：男性77.9％女性22.1％　■新卒入社定着率：87.7％　■自己都合退職率：4.8％
■有給消化率：71.0％　■有給休暇の連続取得率：91.1％　■平均残業時間：21.7時間　■育児休暇復帰率：92.3％　■男性の育児休暇取得率：54.5％

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・ネットワーク・インフラに関する実務経験（3年以上／オンプレ環境）
・顧客課題のヒアリングから提案書作成までの一連の経験

【歓迎要件】
・AI技術に関する基礎知識（機械学習・自然言語処理・生成AIなどの概要理解）
・Cisco・HPE（Juniper）等のネットワーク機器の設計・構築・運用経験（資格保有者歓迎）
・Python等を用いた自動化スクリプトの開発経験（Ansible・Robot Framework等）
・通信事業者・キャリア向けシステムの提案・導入経験
・AIプロジェクトの提案・導入経験（オンプレLLM・生成AI・RAG等）
・技術セミナーや展示会での登壇・資料作成経験