アイホン株式会社

【海外ソフト開発支援】業界トップクラスシェア◎賞与6か月実績

【配属先】　
海外営業部 海外支援課
【募集背景】
海外市場向け製品において、ハードウェア中心からソフトウェア中心へと価値提供の重点が移行しています。
海外販社では顧客ニーズに応じた特注ファームウェア開発や製品セキュリティ脆弱性対策の重要性が高まっており、本社技術部門と連携しながら開発実現を支援する体制の強化が求められています。
今後さらなる海外事業の成長に向けて、海外販社への技術支援を担う専門人材の確保が急務となっていますが、社内での人員補充の目途が立っていないため、中途採用による増員を行います。

【組織のミッション】
海外販社との共同企画・共同開発において、特注ファームウェア開発支援や製品セキュリティ脆弱性対策支援を中心とした技術サポートを担っています。
また、海外販社向けの商品企画支援や、本社の技術本部・品質保証部・商品企画部との連携を通じて、海外市場向け商品の競争力向上を推進しています。
将来的には海外赴任・海外出向を通じた現地支援体制の強化もミッションの一つです。

【業務内容】
海外販社へのソフトウェア開発支援担当として、現地ニーズや開発状況を把握しながら、本社関係部署との調整および技術支援を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・海外販社向けのソフトウェア開発支援
・海外販社向け特注ファームウェア開発支援
・製品セキュリティ脆弱性対策支援
・海外販社との共同企画・共同開発支援
・海外販社からの市場情報、顧客要望の収集
・海外販社との定例ミーティング運営
・開発案件に関する本社関係部門との調整
・技術本部、品質保証部、商品企画部との連携
・海外出張による現地支援
・将来的な海外赴任・出向を見据えた業務対応

【仕事の進め方】
①自社商品・技術の理解
②海外販社からの情報収集および特注ファームウェア開発状況の理解
③本社開発環境および関係部門業務の理解
④海外販社ニーズのヒアリング・整理
⑤海外販社向けソフトウェア開発支援
⑥開発案件に関する社内調整
⑦製品セキュリティ脆弱性対策状況の把握
⑧製品セキュリティ脆弱性対策支援
⑨海外販社向け商品企画支援
⑩営業担当者への技術サポート
⑪顧客への技術サポート
海外販社、技術本部、品質保証部、商品企画部などと連携しながら業務を進めます。本社特注品グループとの協働機会も多く、幅広い関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していきます。

【入社後の流れ】
入社直後は、海外販社との定例ミーティングを通じて業務内容や特注ファームウェアの開発状況を理解していただきます。
併せて、本社の技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングに参加し、社内業務や開発プロセス、ルールを習得します。
半年から1年後を目安に、海外販社ニーズのヒアリングやソフトウェア開発支援、製品セキュリティ脆弱性対策支援、本社関係部署との調整業務を主体的に担当いただく予定です。

【配属組織】
海外営業本部：14名
┗海外支援課：8名
・課長：1名（40代後半）
・営業担当：2名（平均年齢28歳）
・技術担当：3名 ★配属予定（平均年齢38歳）
・販促担当：1名（60代前半）
・品質担当：1名（60代前半）
┗海外業務課：5名（うち派遣社員2名）
海外出向を含め人材の流動が比較的多い部署のため、新しく入社される方を受け入れる文化が根付いています。相互に声を掛け合いながら業務を進める風通しの良い環境であり、中途入社者も活躍しています。

【ポジションの魅力】
同社の成長戦略において重要な位置づけである海外市場向け製品開発の最前線で活躍できるポジションです。
ソフトウェア開発や組込み領域の知見を活かしながら、特注ファームウェア開発支援、製品セキュリティ対応、商品企画支援、海外プロジェクト推進など幅広い業務に携わることができます。
また、将来的には海外販社への出向機会もあり、現地での商品開発支援だけでなく、事業運営や組織マネジメントに携わる可能性もあります。

【想定されるキャリア】
海外営業部で商品知識や海外販社との業務経験を積んだ後、3年以内を目安に海外販社へ出向する可能性があります。
海外拠点では現地向け商品の開発推進を通じて事業成長に貢献し、将来的には開発マネジメントや組織マネジメントを担っていただきたい。

■同社はインターホンを中心とした電気通信機器の専門メーカーです。創業以来の特徴である企画・開発・生産から販売・アフターサービスまで自社ブランドにて行う事によりインターホンのスペシャリティメーカー(シェア61%)に成長！国内は基より世界70か国以上に輸出され、住宅、オフィスビル、病院等様々な分野で活躍しています。(無借金経営継続中。国内・海外共にトップクラスのシェア)
■国内：戸建、集合住宅市場でのインターホンの売上が全体の約半分の割合を占める中、近年では多様な機能を組み合わせて高付加価値化させ、情報通信機器としての用途拡大を遂行しています。また、集合マンションのリプレイスの案件も増加中。高齢化に伴い、老人介護施設からの需要が増大し、ケア事業も今後成長を見込んでいます。
■海外：1957年から海外輸出を開始し、1970年にはアメリカに子会社を設立。これまでの主な販売市場は米国・欧州で、米国のホワイトハウスやスペインのバルセロナオリンピック記念公園等への製品納入実績が有。2011年にはベトナム工場の新規稼働を開始。その後、シンガポール(2011年)・オーストラリア(2014年)・イギリス(2015年)に販売子会社を設立する等、グローバル展開を積極的に推進。
■社風：社内公募や目標管理制度等、実力をきちんと評価する制度が整っています。また残業も少なく(全社平均20時間以下/月)働き易い環境が整っています（離職率5％以下）

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・フロントエンドのソフトウェアスキル(React + TypeScriptでのフロントエンド開発経験)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・フロントエンドのソフトウェアスキル(React + TypeScriptでのフロントエンド開発経験)
・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル