株式会社ハッカズーク

経理リーダー/マネージャー候補【アルムナイSaaS】

【募集背景】
「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化を遂げています。

この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募集します。

単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけるポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステージ（リーダー・管理職）に挑戦したい」という方からのご応募も大歓迎です！

【業務内容】
入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。

?経理・財務コア業務
日次／月次／年次決算業務
法人税等の申告対応（税理士との連携含む）
各部門との連携による経営数値の可視化支援

?仕組み化・ガバナンス（IPO準備）
経理業務フローの構築・整備・改善
上場準備に伴う内部管理体制（内部統制）の整備
監査法人／税理士／社労士などの専門家対応

?バックオフィス支援・マネジメント
給与計算／勤怠管理等の労務実務サポート
メンバーの育成・マネジメント（スキルや経験に応じてお任せします）

【チーム構成】
コーポレート責任者：1名
経理担当者：1名
労務担当者：1名
総務担当者：1名
経理担当者リーダー候補（今回募集中のポジション）：1名

【ポジションの魅力】
・経営陣と近い距離で会社づくりに関われる
・経理だけでなく、労務・ガバナンス・内部統制など幅広い経験が積める
・「作業者」ではなく、仕組みを作る側へステップアップできる
・実力次第で早期にリーダー／管理職登用可能
・上場準備フェーズならではの成長機会

同社は、企業の「候補者体験」や「タレントプール構築」に焦点を当てた採用マーケティング領域のスタートアップです。
従来の求人広告・人材紹介に頼る採用ではなく、自社と一度でも接点を持った候補者との関係を継続的に育て、最適なタイミングで採用につなげる「タレントプール採用」「CRM型採用」を推進している点が大きな特徴です。
主力サービスとして、候補者とのコミュニケーションを一元管理したり、スカウト・イベント・OB/OG訪問など多様な接点をデータとして蓄積し、採用の歩留まりや母集団形成を改善するクラウドツールを提供しています。
単なるツール提供にとどまらず、採用戦略の設計や運用支援などコンサルティングも行い、企業の採用活動を中長期的に変革する伴走型のスタイルが強みです。
組織としては、HR・SaaS・コンサル出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、少数精鋭でスピード感と柔軟性を重視するスタートアップ文化を持っています。

• リモートワーク可
• 副業制度あり

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方）
・上場企業または上場準備企業での経理経験