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更新日:2026.07.28

【郡山】新規事業開発/事業企画(第二新卒歓迎)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 418万円〜650万円
  • 福島県郡山市田村町金屋字マセロ
  • 経営企画・事業企画 > 法人営業
  • -

創業50年以上、貴金属リサイクルの国内トップクラス基盤事業で安定性抜群。
人を大切にする文化で、育児支援や福利厚生が手厚く、長期的に働きやすい会社です!

Job No.83111544

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

新規事業の企画立案から事業化まで、一連のプロセスに携わっていただきます。
入社直後はLiB再生事業の立ち上げチームに加わり、先輩社員に伴走してもらいながら事業開発の型を身につけ、段階的に次の新規事業テーマを主導するフェーズへ移行していただきます。

【具体的な業務内容】
■アライアンス推進・提案活動
・顧客・パートナー企業との関係構築
・協業・業務提携の検討および推進
・顧客課題に対するソリューション提案
・社内関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント
・市場調査・マーケティング
・市場動向・業界トレンドの調査分析
・顧客ニーズ・課題の把握
・競合分析

■次世代事業テーマの探索・仮説検証(ビジョン2034に向けたシード発掘)
事業企画・事業開発
事業性評価およびビジネスモデルの構築
新サービス・新製品の企画立案
事業計画の策定および収益モデルの設計
事業化に向けたプロジェクト推進

【当ポジションの魅力】
■会社の未来を創るポジション
⇒社内外の経営層との折衝が多く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。自身の提案が新規事業として形になり、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。

■社会課題の解決に貢献
⇒レアメタルや貴金属のリサイクル、LiB(リチウムイオンバッテリー)リサイクルなどを通じて、持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。

■幅広いスキルが身につく
事業企画だけではなく、市場調査、営業提案、アライアンス推進、プロジェクトマネジメントなど幅広い経験を積むことができます。

■裁量の大きな環境
少数精鋭組織のため、自ら提案し挑戦できる環境があります。年齢や役職に関係なくアイデアを発信できる風土です。
新規事業専任として腰を据えて挑戦できる
新規事業開発に従事している期間は、基本的に転勤を伴わず、福島県郡山市を拠点として事業づくりに集中していただけます。

■企業メッセージ/募集背景
===
当社は現在、大きな転換期を迎えています。
売上の約8割を支えてきた貴金属再生事業を基盤に、次世代の柱となる「リチウムイオン電池(LiB)再生事業」へ約100億円の投資を進め、福島県いわき市では独自の環境低負荷プロセスを備えた新工場の建設が進行中です。

しかし同時に、私たちはさらにその先も見据えています。
2034年、私たちは「無機化学 × 資源循環でNo.1」という「ビジョン2034」を掲げています。
このビジョンを本気で実現するには、LiB事業の成功に加え、さらに次の柱を今から育て続ける人が必要です。

今回募集するのは、その次の柱を「ゼロから立ち上げていくメンバー」です。
まずは、立ち上げが進むLiB再生事業のサポートに入り、顧客・パートナー・技術・市場と向き合うことから始めていただきます。この規模の事業がゼロから立ち上がる現場は、事業開発の実務を身に着けるうえで貴重な経験になります。ここで足腰を鍛え、次のビジネスシードの発掘、ニーズの検証、事業化までを担うーーそれが、このポジションに期待する将来的なキャリアの流れです。

求めるのは、経歴の華やかさではなく、前向きに理想を追い続ける姿勢、向上心、動き出す勇気、そして物事を筋道立てて考える力。営業として培ってきた”顧客と市場の肌感覚”は新規事業開発において強みとなります。

「面白そう。少し話を聞いてみたい」――その気持ちだけで、まずはカジュアル面談にお越しください。お待ちしています。
===

■福利厚生
(1)子育てサポート休暇
未就学児の養育に関わる社員:年間10日追加取得可

有給4日+無給6日
1時間単位で取得可能
養育関連なら取得理由は問わず

(2)子の看護等休暇
小学校6年生以下の子を養育:年間5日追加取得可

無給
1時間単位の取得が可能
看病、予防接種、入園・入学行事等に使用可

※その他福利厚生
財形貯蓄
確定給付企業年金
育児休業(取得実績あり)
同好会制度
慶弔見舞金
総合福利厚生サービス(グルメ・レジャー等の割引)
人間ドック制度(35歳以上)
持家促進利子補給:月33,500円まで
インフルエンザ予防接種補助

会社特徴

同社は事業を開始して以来、技術開発に注力し多くの特許を申請・取得してきました。2008年にジャスダック市場上場後、高校生から大学院生(修士・博士)まで多くの学生が入社しています。今後も絶え間なく、社員には意識改革を求め、福島県で事業を行うことに誇りを持つ人材の育成に努め、社是「豊かな創造性を発揮し社会貢献を果たす」を実現してまいります。

★事業の魅力★
豊かな創造性を発揮し社会貢献を果たす為、技術開発志向、発送企業志向、ニーズ志向、人間性尊重、労使協調、社会的責任を企業理念に掲げ目標に向かって着実に歩んでいます。
■貴金属事業
 掘りつくすことのない都市鉱山、独創技術がまた新たな鉱脈を誕生させる
■環境事業
 歴史と最先端が共存、創業の土台を活かし環境保全に貢献する
■分析事業
 ベースメタルから貴金属、注目のレアアースまで貴重な資源の分析
■その他の事業
 計測・品質管理のシステム開発から運輸事業といった幅広い事業を展開

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・有形/無形問わず営業経験2年以上
・主体的に自らチャレンジしていく姿勢の方

【歓迎要件】
・他部署や上司を巻き込み、何かを前に進めた経験がある方
・市場や顧客のことを調べ、営業や提案に活かしたことがある方
・「新しいことを立ち上げてみたい」という気持ちがある方
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方(規模・期間は問いません)

役職

-

予定年収

418万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当:実費支給(月額100,000円まで)※距離による/家族手当:子供1名につき10,000円(3名まで)
住宅手当:10,000円(賃貸に入居の場合)/寮社宅:借上社宅あり(遠方より入社者が対象)/退職金制度:勤続3年以上の方対象

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福島県郡山市田村町金屋字マセロ47
<最寄駅>郡山(福島県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 土日休み+祝日(就業カレンダーによる)、年休120日のうち2日はパーソナルホリデー(自分の好きな日に休めます) 年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、子育てサポート休暇、子の看護等休暇

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※リファレンスチェックは係長以上の待遇の場合に実施となります。

会社概要

事業内容

◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)との共同開発契約を結びました◎

(1)貴金属事業
・有価金属回収
・精密洗浄
・先端部品再生
・歯科金属評価システム

(2)環境事業
(3)分析事業
(4)システム事業
(5)運輸事業

本社所在地

福島県 郡山市田村町金屋字マセ口47

企業URL

https://www.asaka.co.jp/

設立

1969年08月

資本金

504百万円

従業員数

単体:190人 連結:-

売上高

8683百万円 ※2025年09月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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