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更新日:2026.07.31

【埼玉】充放電インバータの回路設計◆リモート/フレックス

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜850万円
  • 埼玉県朝霞市
  • デジタル回路設計 > 半導体設計
  • -

■『世界トップシェア製品』を多数持つ東証プライム上場企業です!電装・半導体・新エネルギー分野で事業を展開!
■電装分野では、競合優位性として機電両方の技術を保留することで、完成車メーカーと強固な関係性を構築しています!

Job No.83113277

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的な業務内容】
インバータ製品/主な設計テーマ
■発電機インバータ製品、双方向インバータ製品

インバータ製品/回路設計業務
■製品仕様整合、回路検討、部品選定、部品開発、回路シミュレーション解析、試作、評価
■量産図面及び各種設計検証資料作成
■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【募集背景】
■従来の汎用発電機製品開発に加え電動化製品分野のシェア拡大を目的とした新規開発依頼案件が増え、商機を逃さないために増員する必要があるため

【組織の課題と取り組みたいこと】
■移り変わりの激しい新規回路技術の研究からスピーディーに製品へ適用・量産化できる人員の育成
■自部門製品の回路設計技術を継承するための教育資料作成および教育環境の土台作り

【ミッション】
設計、客先整合、社内調整を主体的に推進していただきたいと考えております。

【身につくスキル】
■AC/ACインバータ、DC/DCコンバータ、AC/DCインバータ、PFCなどの電源設計スキル、ECUやI/Fユニット、各種通信回路など制御回路設計スキルなど幅広く電気回路設計技術を習得できます。
■製品開発におけるスケジュール管理、社内/社外整合などプロジェクトリーダーとしての開発推進能力を習得できます。

【魅力】
■電源設計だけではなく、システム制御設計など電気技術者として幅広く知識を習得することができます。
■発電機は屋台などでしか見る機会がないが、地震や台風など災害時に電力網が停止した際の非常用電源として人命を救うことができる大義を持った製品に携われます。
■20代、30代が2/3を占める職場のため活気があり、助け合いながらともに成長できます。

【配属先】
電装品 回路設計 第5設計部 第2設計課  ※2課体制
■人数 社員40名、派遣社員11名
■年齢構成 20代35%、30代37%、40代25%、60代2%

【働き方】
■フレックス
■リモート 週1-2回程度可能 
■定年 60歳 役職定年 65歳

会社特徴

~半導体技術、回路技術、実装技術を併せ持つ世界でも稀な半導体・電源メーカー~
【同社について】
同社は、「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」をミッションに掲げる半導体・電源メーカーです。同社の製造する高品質な『パワー半導体』や『電源』は、社会の省エネ化、電気機器のコンパクト化や省資源化に大きく貢献しており、脱炭素社会の実現に向けて継続した需要が見込まれております。合わせて国内14、海外16拠点を誇り、海外売上比率も60%を超えるグローバル企業として事業拡大を行っております。

【同社の強み・特徴】
■パワー半導体技術、電源回路技術、実装技術、ソフトウエア技術を併せ持つ同社だからこそ、カーボンニュートラルや電動化に即したパワーエレクトロニクス技術を世の中に提供し、脱炭素社会に貢献する製品提供を可能としています。世界でも稀なパワー半導体技術を兼ねそろえた電源メーカーの1社です。
■アジアを中心に人気の高い二輪車市場では世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開しております。またほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」でも世界上位シェアを獲得しています。
■東洋経済ランキングにて「給料が多く労働時間が少ない企業」「離職する人が少ない大企業」に過去ランクインするなど社員満足度の高い働き方を実現しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電気・電子系専攻経験
■電源回路またはインバータ回路設計実務担当経験 2年以上
■パワー半導体や組込マイコンを用いた回路設計知識
■電子部品の電力計算、熱設計知識

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(全額支給)◆家族手当(配偶者18,000円/月、子5,000円/月)◆退職金制度(会社規定により支給。定年:65歳)◆借上社宅有
昼食代補助◆役職手当◆財形貯蓄◆住宅融資◆従業員持株会
※その他各種研修・教育制度あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
<最寄駅>朝霞

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休日休暇:完全週休二日(土日) 、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績あり 休日休暇備考欄:土日祝、メーデー、GW、夏季、年末年始(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇(16~24日  ※6月21日に付与。入社日によって増減有、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇 など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
1次面接時に筆記試験がございます。

会社概要

事業内容

半導体、電装製品、電源の製造及び販売

【拠点】
■国内拠点:13拠点
■海外拠点:15拠点

【事業製品群】
■電子デバイス事業
一般整流ダイオード、ブリッジダイオード、パワーIC、パワーモジュールなど

■電装事業
二輪車用レギュレータ/レクティファイヤ、二輪車用ECU、四輪車用ECUなど

■エネルギーシステム事業
蓄電システム、EV/PHV充電スタンドなど

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル 4F

企業URL

https://www.shindengen.co.jp/

設立

1949年08月

資本金

17823百万円

従業員数

単体:1452人 連結:5364人

売上高

85876百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【数字で見る当社の魅力】
★1949年に設立され、80年弱の歴史を持つ半導体、電装製品、電源の製造及び販売を行う老舗企業です。
★国内に14拠点、海外に16拠点を持ち、海外売上比率は60%以上とグローバルに事業を展開しております。
★半導体技術、回路技術、実装技術を併せ持つ世界でも稀なメーカー(電源のコア技術をすべて保持)で事業比率としては、電装事業61.9%・デバイス事業31.5%・その他6.6%となっております。二輪車市場では、世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開し、ほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」も世界上位のシェアを獲得しております。
★フレックスタイム勤務や在宅勤務が選択可能であり、また年間休日約130日、有給休暇取得率62.4%、中途社員3割と働きやすい環境が整っております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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