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更新日:2026.08.04

回路設計エンジニア/AI外観検査装置【東京/製造業DX】

  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 500万円〜900万円
  • 東京都中央区晴海一丁目
  • デジタル回路設計 > その他回路設計
  • 課長(マネージャー)

★製造業に特化したAI技術やデジタル技術を活用し、工場の生産性向上やDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しているAIベンチャー企業です。
★設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される企業です!売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的です。★

Job No.83114430

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
2020年設立、設立4年目でグロース市場上場を果たし、今後の急成長が期待される同社は事業拡大に伴い組織規模が急速に拡大しています。同社では製造業顧客向けに自社開発のAI画像検査ソフトウェア「Phoenix」やハードウェアである「Phoenix Edge」を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。本ポジションではその中核となるキャリアボードのハードウェア開発をリードしていただきます。
GPUモジュールを搭載するキャリアボードについて要求仕様の策定から設計統括、試作評価、量産立上げまでを一気通貫で推進する役割です。

【業務内容】
■仕様・アーキテクチャ策定Jetson ThorのI/Fを踏まえたキャリアボード要求仕様の策定(I/Oマップ、優先度、拡張性、制約)
・小型筐体実装を前提にしたフォームファクタ/コネクタ/実装方針の決定(保守性・組立性含む)
電源構成、シーケンス、保護、ノイズ、サージ/ESD等の電源設計要件定義
・高速I/FのSI/PI設計ルール化(配線長・インピーダンス・リターン・ビア・GND設計方針)
■設計統括(外注設計のハンドリング含む)
・外注先・協力会社の回路図/部品選定/PCB設計のレビュー主導(設計品質担保)
・設計審査ゲート(レビュー観点、受入基準、変更管理/ECR/ECO)の整備
・調達性(EOL/代替)、コスト、品質を踏まえたBOM戦略の意思決定
■Bring-up/一次解析(プレイング要素)
・試作初期の電源立上げ、I/F疎通、波形・ログ確認などの一次切り分け
・不具合の仮説→検証→対処方針決定→外注/社内へ即日フィードバック(大量オペは別担当でも)評価方針・合否基準・切り分け戦略は主導
■量産立上げ・品質
・DFM/DFT方針、検査仕様(ICT/ファンクション/治具要件)を製造と合意
・初期流動・市場不具合の解析方針、再発防止(設計面の打ち手)の主導
・EMS/基板実装/部材サプライヤとの折衝(見積、LT、品質取り決め)
■海外認証対応(設計側の責任者)
・CE/FCC/UL等を想定した規格要求の設計要件化、試験機関・外部コンサルと連携した是正推進(試験立会い・対策立案・資料整備など)

【本ポジションの魅力】
■製品開発の全工程に携われる
要求仕様策定、アーキテクチャ設計、回路・PCBレビュー、試作評価(Bring-up)量産立上げ、品質改善・認証対応まで一貫して担当できます。そのため、「製品をゼロから市場に送り出す経験」を積めることが大きな魅力です。
■AI・GPUを活用した最先端の製品開発
NVIDIA Jetsonシリーズ、GPUコンピューティング、AI画像検査、IoT、エッジコンピューティングなど今後も需要が拡大する
■ハードとソフトの両方を理解できる
AIエンジニアやソフトウェアエンジニア、機械設計者と連携するため、ハードウェア
組込みソフトウェア、AI、機械設計を横断した知識・経験が身につきます。

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで設立4年目でグロース市場上場を達成した企業です!
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・製造業×AIをテーマにソフト(AI)からハード(装置)まで一気通貫したビジネスを展開しております。

会社特徴

「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、2020年設立した ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です!!

◆創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、高い事業収益性を維持しつつ、2024年2月に創業3年11カ月でIPO(グロース市場上場/時価総額629億円)も果たしております!
◆スタートアップには珍しく、2020年創業以来、常に黒字経営。直近の業績では前期に対して、売上高171%、純利益が508%の成長を実現しています!

【同社の強み】
・東大卒のAI技術者が複数取締役を務めており、大企業では却って難しいスピーディーなAI技術開発を実現しています!
・AIの学習パターンやアルゴリズムだけでは顧客課題を解決できないため、同社ではAI画像検査機と専用カメラを軸に、顧客の工場ラインに合わせた機器とソフトを組み合わせ、実際に稼働する検査ラインを構築・提供しております!
・同社代表取締役は営業力で知られるキーエンスのトップセールス出身で、トップセールスとして培ってきたノウハウ・方法論を営業組織に展開していることも強みです!

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・電気回路設計を主軸としたハードウェア製品開発の実務経験
(仕様策定~設計~試作~量産立上げまで一連の経験)
・電源設計(レール構成、シーケンス、起動・リセット要件)の知識・実務経験



【歓迎要件】
・GPU/SoC/SoM等を用いたキャリアボードまたは組み込みハードウェアの開発経験
・NVIDIA Jetsonシリーズ等、GPU搭載SoMを用いたキャリアボード開発経験
・PCIe/USB/Ethernet/カメラIF 等の高速I/Fの設計要件(SI/PI含む)経験
・量産を見据えた部品選定、BOM管理、設計変更(ECR/ECO)の経験
・EMC/ESD対策やプリスキャン・是正対応の実務経験
・CE/FCC/UL など海外規格認証を見据えた設計・対応経験
・小型・高密度基板(多層、BGA、狭ピッチ等)の設計・量産経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都中央区晴海一丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階
<最寄駅>勝どき

勤務時間

8:45~17:45

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(入社後半年経過後に10日不付与、最大20日)

選考フロー

面接回数3回
※選考回数が変更となる可能性あり

会社概要

事業内容

■製造業向け AI サービスの提供
~「最先端のAI技術」と「ドメイン知識」で 製造現場のあらゆる課題を解決し続ける~
AI(人工知能)を始めとする最先端の技術を社会実装し、成功させるためにドメイン知識は不可欠です。
VRAIN Solutionは技術力だけでなく、ドメイン知識・現場に寄り添う共感力により唯一無二の価値を提供します。

本社所在地

東京都 中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34F

企業URL

https://vrain.co.jp/

設立

2020年03月

資本金

16百万円

従業員数

単体:170人 連結:-

売上高

3278百万円 ※2026年02月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】
・2020年設立のスタートアップで、設立4年目でグロース市場上場を成し遂げた企業です!
・売上・利益ともに前年比1.5倍で急拡大2026年2月期は過去最高益。今期も売上47%増を見込む超高成長企業圧倒的なスピード感で会社が拡大中。営業利益率約28%の卓越したビジネスモデル筋肉質な財務基盤で新規投資も積極的です。
・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!
・製造業×AIをテーマにソフト(AI)からハード(装置)まで一気通貫したビジネスを展開しております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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