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更新日:2026.08.05

人事(採用経験者優遇/世界トップクラス製品有)【東京都京橋】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 450万円〜650万円
  • 東京都中央区京橋
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

【土日休みで年間休日120日以上】【日立グループ等をバックボーンに持つメーカーです】
リンクステック(株)は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス(株)から配線板事業を譲り受け独立しました。

Job No.83115010

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

高多層プリント配線板で世界トップクラスの売り上げを誇る同社にて、採用業務を中心とした人事・総務業務全般をお任せします。将来的には労務管理、各種規程の整備など幅広い業務に携わり、組織運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。

【業務内容】
■入社後お任せする予定の業務
・採用計画立案および採用プロセスの企画・運営
・応募者対応、面接調整、面接実施など選考業務全般
・人材紹介会社や各種採用パートナーとの折衝

■今後お任せする予定の業務
・人事・労務管理業務
・就業規則、労使協定等の制定・改定・運用管理
・雇用契約書、内定通知書等の作成および管理
・工場運営を支える総務・庶務業務
・業務改善や効率化に向けた企画・提案・推進

【入社後の流れとキャリアイメージ】
入社後は現採用担当からOJTを経て業務を学んでいただきますが、独り立ち後は採用責任者として、日々の採用業務から採用計画の立案、運営まで携わることが出来ます。また将来的には労務・総務まで経験できるため、継続的にスキルを高められる環境です。

会社特徴

■リンクステックの強み■
リンクステックのプリント配線板技術は、スマートフォンや自動車など私たちの生活の様々な分野に広がっていますが、これらの「開発のカタチに制限をかけない」というのが当社のスタイルでもあります。
配線板に要求される「もっと小さく」「もっと薄く」というご要望はどんな分野にもつきもの。ですから私たちのノウハウと技術をもっと広い分野にも活用いただけるよう、皆様のお問い合わせに直接専門チームが参加できるような体制を整え、従来にない新しいご相談にもチャレンジできるよう考えています。

■プリント配線板って?■
プリント配線板は、目にする機会はほとんどありませんが、スマートフォンやパソコン、テレビなどの電気製品の中に組み込まれた、主に緑色をした板状の電子部品です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■採用業務のご経験(中途、新卒問わず)をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)

【歓迎要件】
・メーカーでの総務人事業務の経験

役職

-

予定年収

450万円〜650万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
単身住宅手当(30歳到達年度の3月末まで) 
家族手当(扶養地域手当) 退職金あり(一時金、確定拠出年金、確定給付年金)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング4F
<最寄駅>京橋(東京都)

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:所定労働時間:7時間45分/フレックスタイム制度あり/残業あり 休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]夏季休暇 年末年始 ※工場カレンダーによる ■年次有給休暇(24日※年度途中入社の場合、期間割付与 ) ■育児休暇■慶弔休暇■リフレッシュ休暇

選考フロー

面接回数2回
■面接回数:2回予定
■WEB面接相談可能です

会社概要

事業内容

■プリント配線板の製造及び販売並びに当該事業を営むグループ会社の管理

昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス(株)(旧日立化成エレクトロニクス(株))から事業を譲り受け、2021年10月1日より営業開始となりました。

会社は設立したばかりですが、私たちは日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50有余年にわたり、特色ある高度な技術を培って参りました。また、お客様の声に耳を傾け、お客様の製品サービスの価値向上に向けて提案することを心がけることで、高い技術力に基づく高品質な製品を国内外の市場に提供しています。長年築き上げてきた技術と顧客基盤により業績好調です。

本社所在地

東京都 中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 4F

企業URL

https://www.lincstech.com/

設立

2021年10月

資本金

310百万円

従業員数

単体:490人 連結:1707人

売上高

19869百万円

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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