ゼビオコーポレート株式会社

【郡山】全社DX・業務改革プロジェクトリーダー／ゼビオG

【募集背景】
ゼビオグループでは全国900以上の店舗とEC事業を展開しており、現在、基幹システム刷新や業務プロセス改革、DX推進など複数の全社横断プロジェクトが進行しています。
今回募集するのは、事業部門とITをつなぎ、業務改革を推進するプロジェクトリーダーです。
単なるシステム導入ではなく、「現場課題をどう解決するか」を起点に、企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。

【業務内容】
全国900店舗を支える業務改革・DX推進プロジェクトの中心メンバーとして、事業部門・本部・ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。

【具体的には】
・店舗・本部など各部門への業務ヒアリング
・業務課題の分析・可視化・改善提案
・システム化に向けた企画立案・要件定義
・プロジェクト計画の策定および進捗管理
・社内各部門との調整・ファシリテーション
・外部ベンダーのコントロール
・基幹システムの改善提案および保守案件の推進
※東京本社への出張が発生する場合があります。

【現在進行中のプロジェクト例】
・基幹システム刷新プロジェクト
・全国の店舗・本部を横断する大規模システム改革
・EC事業成長プロジェクト
・業務効率化と売上最大化を目的とした業務改善
・全社DX推進
・業務フロー標準化およびデジタル活用による生産性向上

【このポジションの魅力】
■900拠点規模の変革を動かすやりがい
担当する施策は一部門ではなく、全国の店舗や本部に影響を与える大規模案件。自らの企画・推進が事業全体の変革につながります。

■「IT導入」ではなく「経営課題解決」
現場の課題を整理し、経営層や事業責任者と議論しながら最適な仕組みを設計。ITと業務の両面から価値を生み出せる環境です。

■郡山にいながら大規模プロジェクトに携われる
福島県郡山市勤務・転勤なし。地域に根差しながら全国規模の改革プロジェクトを経験できます。

★充実の福利厚生・制度★
・福利厚生・各種制度
・昇給年1回（昨年度実績：4％）
・賞与年2回
・通勤手当支給
・住宅手当（10,000円～30,000円／支給条件あり）
・資格取得支援制度
・eラーニング制度
・社員割引購入制度
・出産・育児支援制度
・育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
・定期健康診断
・各種検診補助 （子宮がん・乳がん・前立腺がん・脳ドック・腫瘍マーカー・付加健診）
・業務改善・サービス向上表彰制度 （チーム表彰・個人表彰）

■ゼビオグループはスポーツ・レジャー用品大型総合店「スーパースポーツゼビオ」、「ヴィクトリア」、ゴルフ用品専門店「ヴィクトリアゴルフ」、「ゴルフパートナー」、アウトドア専門店「エルブレス」等を全国に展開しております。
■特に「スーパースポーツゼビオ」につきましては、北は北海道、南は沖縄まで全国に店舗を展開し、スーパースポーツゼビオを核にしたライフスタイル提案のゼビオドーム、スポーツ施設等との共同出店の複合店、ショッピングセンターへのインテナントとしての出店をしております。またグループ企業（ヴィクトリア、ゴルフパートナー）とのコラボ展開をしており、今後も全国的に計画をしております。
■オリンピック・WBC、バスケや、女子サッカー、ラグビーのワールドカップなど大きなスポーツイベントが続く中、スポーツ業界にインパクトを与えるプロジェクトに参画していくことが出来る企業です！
■ゼビオコーポレートは、ゼビオホールディングス１００％出資の子会社として、シェアードサービス事業を展開し、業務効率化、省力化をはかり、ゼビオグループの業績向上に寄与すべく取り組んでおります。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・PMまたはPMOとしてプロジェクトを推進した経験
・業務課題の整理から改善提案まで主体的に推進した経験
・多数の関係者との調整・合意形成経験
・要件定義書や提案資料などのドキュメント作成経験

【歓迎要件】
・基幹システム（販売管理・会計等）の導入・刷新経験
・BPR（業務改革）経験
・業務フロー設計経験
・ベンダーマネジメント経験
・システム開発・インフラ構築経験
・ネットワーク・データベースに関する知識