エアロトヨタ株式会社

【人事/労務・人事システム運用】トヨタ子会社◎時差出勤可

人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。

【詳細】以下の業務を中心にお任せします。
■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用
■社内制度改定に伴う導入企画および提案
■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用
■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更
■新機能の導入検証および運用管理全般の業務

【募集背景】増員募集
【組織構成】人事部給与厚生グループ計15名（幅広く労務管理業務をそれぞれ2名ずつの体制で分担しています）

【魅力】空間情報事業を展開する企業の人事部門において、労務管理と人事システムの運用全般に携わることができます。システムの導入企画や法改正対応に伴う設定変更、タレントマネジメントシステムの管理運用を通じて、組織の基盤構築に貢献するやりがいを実感できる仕事です。

※2025年7月1日付で朝日航洋株式会社からエアロトヨタ株式会社に社名を変更いたしました。
航空事業では、60機以上のヘリコプターを有し、物資輸送、航空医療搬送（ドクターヘリ）、航空撮影、報道取材、防災ヘリコプターなど幅広い航空サービス、自社機のみならず官公庁の保有する機体の整備・修理改造および付帯する部品販売等を行っております。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。近年では、空飛ぶクルマ（eVTOL）の運航にむけた準備をすすめております。
空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。
航空事業と空間情報事業を通じて、世の中の課題を解決し、安心・安全に暮らせる社会を支えています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■人事給与システムの運用経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■人事労務の実務経験
■人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方