株式会社ベネッセキャリオス

【東京】介護情報誌編集スタッフ/安定のベネッセグループ

【仕事についての詳細】
■募集背景
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートします。
多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。
介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、営業組織の強化も急務となっておりグループの中でも特に採用強化している状況です。

【仕事内容】
【編集業務】（介護情報誌/ハートページ）
同社が発刊している情報誌『ハートページ』の品質と進行を管理する編集部の要となるポジション業務をお願いします。
・営業が受注してきた広告の掲載誌面提案、原稿進行管理業務
・発行自治体との連絡窓口、発行媒体の進行管理　を担当いただきます。

【業務詳細】
・広告原稿の制作、進行・広告主へ原稿内容についての提案
・編集作業サポート：ハートページ本誌制作に関する編集業務の補佐
・スタッフ管理業務：アルバイトスタッフの業務進捗やシフト管理
・発行関連業務：本誌発行に伴う各種業務、およびスケジュール管理など

※掲載情報や進行状況の確認を、電話やメールで行っていただきます

【組織構成】
配属部署は20代～50代の女性中心に構成されております。
※中途入社の方や新卒のメンバーが在籍
それぞれの経験の強みを活かしながら活発に意見交換をし、プロモーションを行っています。ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。

【キャリアパス】
▼入社後～1年程度
会社について、業界についてなどの基礎的な研修を行います。
その後は、先輩社員のサポートのもとOJT研修へ。先輩のサポートからスタートし、徐々に担当原稿本数を増やしていきます。

▼2年目以降～
・対象市場や顧客ニーズの把握
・業務改善の提案・実行やトラブル対応・課題解決
下位メンバー等への育成・指導等、チームへの貢献が明確にできる状態となっている。

▼将来的に～
キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。

また常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 も可能。忙しい業務の合間でも興味ある分野を掘り下げたり、理解が浅い部分は繰り返し学習が可能です。

進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセコーポレーションと同じ、ベネッセグループの会社です。「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、さまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療 の現場を総合的にサポートしております！

【同社の強み】
■介護人材の課題解決に向けたサービスフルラインナップ（色々な事業に関われるチャンス） ■創業20年以上の実績（大手の介護施事業者/医療法人との取引実績多数） ■介護業界の最新かつ深い情報を多数保有（介護施設運営グループ会社と強い連携） ※介護・医療業界未経験の方も活躍しやすい環境■ベネッセブランドによる認知力■ベネッセグループ共通の働きやすい環境、福利厚生
【同社の魅力】
■中途入社の社員が多く、男女比率は半々程度。和気あいあいとした雰囲気です。 ■切磋琢磨し、困ったときにはすぐに相談できる、助け合いを大切にする風土です。 ■産休・育休を経て復帰する社員もおり、長期で働ける環境があります。 ■ベネッセグループにて介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」のグループ会社です。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■関係者とのスムーズなコミュニケーション（電話・メールでのやり取り）
■基本的なPCスキル（メール、Excel・簡単なグラフ作成など）

【歓迎要件】
▼広告制作担当の経験がある方（制作系アプリケーション知識がある方）
▼介護業界知識のある方
▼人材育成の経験