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更新日:2026.09.01

【リペア(高周波電源)】※広島※半導体装置※年休126日

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 420万円〜670万円
  • 広島県福山市
  • 製品評価 > 整備士・サービスエンジニア
  • -

~半導体・液晶製造装置向け「プラズマ用高周波電源」やマッチングユニットを手掛ける技術メーカーで、製品の修理・リペアを担うポジション/半導体製造に欠かせない高周波電源の故障原因を調査し、修理・復旧まで携わることで、製品の構造や電気・電子技術に関する専門性を高められます/修理業務だけでなく、修理報告書・見積書の作成や顧客からの問い合わせ対応にも携わり、技術力に加えて課題解決力や顧客対応力も身につけられます/OJTや基礎・高周波技術のセミナー、資格・セミナー費用補助など教育体制も整っており、これまでの電気・電子系の知識を活かして専門性を高められます/年収420万円~670万円、年間休日126日、完全週休2日制に加え、引っ越し補助や退職金・持株制度など福利厚生も充実しています~

Job No.83123750

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
リペア担当として、半導体・液晶製造装置に使用されるプラズマ用高周波電源やマッチングユニットの修理業務を担っていただきます。
お客様から返却された製品の状態を確認し、不具合の原因を調査したうえで修理・復旧まで対応していただきます。
また、修理内容の報告書や見積書の作成、顧客からの問い合わせ対応なども担当し、製品を安定して使用いただくための技術サポートを行っていただきます。

【職務内容】
■プラズマ用高周波電源・マッチングユニットの修理
■製品の不具合・故障原因の調査
■電気・電子部品の状態確認、交換・修理
■修理後の動作確認・性能確認
■修理内容・原因などの報告書作成
■修理見積書の作成
■顧客からの製品・修理に関する問い合わせ対応
■社内の設計・開発部門と連携した不具合対応
■修理工程・品質の改善

【働く環境】
■本社でのリペア業務が中心
■OJTによる実務教育あり
■基礎技術・高周波技術などの技術セミナー受講可能
■階層別研修あり
■資格取得・セミナー費用の一部補助あり
■設計・開発部門と連携した技術サポート体制
■年間休日126日
■完全週休2日制(土日祝)
■マイカー通勤可・無料駐車場あり
■転勤は当面なし

【このポジションの魅力】
半導体・液晶製造装置に使用される高周波電源やマッチングユニットを扱うため、製品の構造や電気・電子技術、高周波技術について実務を通じて深く理解できます。単に部品を交換するだけではなく、不具合の原因を調査し、修理・復旧まで担当するため、技術者としての問題解決力を磨けるポジションです。
さらに、修理報告書や見積書の作成、顧客からの問い合わせ対応まで担当するため、技術面だけでなく説明力や顧客対応力も身につけられます。設計・開発部門とも連携しながら製品の改善につなげることができ、これまでの電気・電子系の知識や経験を活かして、半導体関連製品の専門技術者としてキャリアを広げられる環境です。

会社特徴

◆◇◆1985年設立、東証スタンダード市場上場のプラズマ技術専門メーカー。半導体・液晶製造装置向けの高周波電源やマッチングユニットを主力とし、設計・製造・販売から技術サービスまで一貫して提供しています。独自の高周波・プラズマ技術と、設備構築から量産工程までの一貫した生産体制を強みとしています。国内外に拠点を展開し、世界の半導体関連企業を支えています。
【特徴】
■半導体製造に不可欠なプラズマ用高周波電源を主力製品としています。
■独自の設計・生産技術を活かし、高品質な製品を提供しています。
■顧客の開発・設計段階から技術提案を行い、ニーズに柔軟に対応しています。
■米国・英国・アジアなど海外にも拠点を展開しています。
【社風】
■自ら考え、疑問を持って課題解決に取り組む姿勢を重視しています。
■設計・生産・品質保証・営業など各部門が連携して業務を進めています。
■専門性の高い技術を扱い、技術知識を深めながら成長できる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■電気・電子・機械などの機電系分野に関する基礎知識をお持ちの方
■ものづくりや製品の修理・メンテナンス業務に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
■電気・電子製品の修理・メンテナンス経験をお持ちの方
■電気・電子部品の交換・評価・検査などの経験をお持ちの方
■製造業・メーカーでの技術職経験をお持ちの方
■高周波電源・電子機器・半導体製造装置などに関する知識・経験をお持ちの方
■はんだ付けなど電子部品を扱った経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

420万円〜670万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
■通勤手当:5,000~30,000円/月
■住宅補助:家賃の50%、上限30,000円/月 ※支給要件あり
■語学手当:5,000~30,000円/月 ※支給要件あり
■退職金制度:入社3年目から
■従業員持株制度(会社補助あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

広島県福山市引野町5-6-10 ※本社
<最寄駅>東福山

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■休日:土日祝日 ■有給休暇:入社半年後10日付与、最大20日(入社時に特別休暇3日付与) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇制度、時短勤務制度

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接回数:2回程度(目安)
書類選考⇒適性検査・1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

事業内容

■プラズマ用高周波電源事業
…半導体・液晶製造装置に搭載されるプラズマ用高周波電源を設計・製造・販売しています。
■自動インピーダンス整合装置事業
…プラズマを安定的に発生させるマッチングユニットを提供し、顧客の装置・用途に合わせたカスタマイズにも対応しています。
■プラズマ技術・製品開発事業
…高周波・プラズマ技術を活用し、半導体・液晶分野を中心に新製品・新技術の研究開発を行っています。

本社所在地

広島県 福山市引野町5丁目6-10

企業URL

https://www.adtec-rf.co.jp/

設立

1985年01月

資本金

835百万円

従業員数

単体:190人 連結:-

売上高

10594百万円 ※2025年08月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

■マイカー通勤可能です。
■教育制度・資格補助制度補足:電気の基礎知識から高周波に関する技術研修まで、内外のセミナーに積極参加する制度あり
■その他補足:従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション(社内交流会など)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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