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更新日:2026.10.22

【松山市】保守契約の価格戦略・データ分析担当◆東証プライム

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 550万円〜740万円
  • 愛媛県松山市
  • データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト > 社内SE
  • -

■全国で展開する保守契約サービスを、データ分析の側面から支えるポジションです。売上やコストデータをもとに収益性を分析し、適正価格の検討や価格戦略の立案に携わるため、自身の分析結果が事業運営に直接反映されるやりがいがあります。
■企画・分析業務に挑戦できる環境があり、ExcelやBIツールを活用しながら市場価値の高いスキルを習得可能です。また、東証プライム上場企業の安定基盤に加え、年間休日125日、フレックスタイム制度など働きやすい環境も整っています。

Job No.83126268

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ボイラなどの保守契約について、収益性をデータで管理し、契約価格を産出!!

【職務内容】
保守契約の売上や部品費、人件費などのデータを分析し、適正な契約価格の検討・提案を行います。また、分析指標の設計や経営層向け資料の作成に加え、全国の拠点から寄せられる保守契約に関する問い合わせ対応も担当します。データ活用を通じて、会社の収益基盤を支える重要な役割を担います。

具体的には、
■保守契約の売上データや収益性データの分析
■部品交換費用や保守対応工数などのコスト分析
■保守契約の適正価格算出および価格戦略の企画・立案
■分析に必要な指標・算出ロジックの設計および改善
■BIツール等を活用したデータ集計・可視化・レポート作成
■経営層向けの分析資料作成および提案
■全国の営業・サービス拠点からの契約に関する問い合わせ対応
■契約制度や価格運用に関する社内支援・改善提案
■データ分析を通じた収益性向上施策の立案・推進


【魅力】
■東証プライム上場メーカーの経営を支える重要ポジション
■データ分析を通じて事業収益向上に貢献できる
■価格戦略や事業企画に携われる
■BIツールやデータ分析スキルを伸ばせる

会社特徴

小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを持つ業界のリーディングカンパニーです。2008年にはグループ会社を統合し、舶用機器・特機・食品機器・メディカル機器・海外事業を含めた経営体制へ移行。「熱・水・環境」の分野における総合ソリューションメーカーとして事業基盤を強化してきました。
現在はボイラだけでなく、水処理機器、食品機器、メディカル機器など多角的に事業を展開。国内市場に加えグローバル展開も積極的に推進しており、持続的な成長を続けています。

【事業所】
国内約100拠点、海外約250拠点を展開。グローバルに事業を拡大しており、海外売上比率も高い国際企業です。

【特徴・事業優位性】
小型貫流ボイラにおける国内トップクラスシェアを強みに、「熱・水・環境」に関するトータルソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、お客様の省エネ・生産性向上・環境負荷低減に貢献する提案型ビジネスを展開していることが大きな特徴です。
 
【社風・風土】
社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、通信教育や資格取得支援制度など教育体制が充実しています。また、スーパーフレックスタイム制度を導入し、生産性向上とワークライフバランスの両立を推進しています。挑戦を後押ししながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
■各種ITツール全般の活用経験をお持ちの方
■データを基に分析を行った経験のある方

【歓迎要件】
■Accessの利用経験のある方
■戦略推進に携わる経験のある方
■AIツールの業務利用経験のある方

役職

-

予定年収

550万円〜740万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
※特記事項に詳細掲載
通勤手当(上限150,000円/月)、外務手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度、研修制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛媛県松山市堀江町7
<最寄駅>堀江

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイム:無)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■実質年間のお休みは130日となります。■7日以上の連続休暇有 [年間休日]125日+計画有給5日 [休日]完全週休二日制 土、日、祝日 [休暇]有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇(連続9日※有給休暇併用)、 年末年始休暇(連続9日間)、慶弔休暇、育児短時間勤務制度、育児休暇実績有、産前産後休暇取得実績有

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
■一次面接:WEB(勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります)
■最終面接:対面 本社(愛媛) ※該当者には規程内での交通費支給あり

会社概要

事業内容

三浦工業株式会社は、小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。ボイラ事業を中核に、「熱・水・環境」の分野で幅広いソリューションを提供しており、以下の事業を展開しています。

■ボイラ事業
■特機事業
■舶用機器事業
■水処理事業
■メディカル事業
■食品機器事業

ボイラの開発・製造・販売を中心に、工場や病院、食品メーカー、船舶など幅広い業界のお客様へ製品・サービスを提供しています。近年は環境負荷低減や省エネルギー化に貢献するソリューション事業にも注力しています。

本社所在地

愛媛県 松山市堀江町7

企業URL

https://www.miuraz.co.jp/

設立

1959年05月

資本金

9544百万円

従業員数

単体:3540人 連結:7896人

売上高

268701000百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当、■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
<その他補足>
■外務手当、■財形貯蓄制度、社員持株制度、■体育館、美術館、■扶養手当:扶養有(配偶者、子、両親)の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円、両親5,000円(同居)
■寮・社宅制度:<自己負担額>・独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円・社宅…20,000円~25,000円(家族構成等による)
■寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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