スマートフォン版はこちら
更新日:2026.09.08

三菱UFJ銀行案件のPMO【MUFG内販100%】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 733万円〜1244万円
  • 東京都中野区
  • その他 > その他
  • -

◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆
◆リモート有/離職率3%/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

Job No.83126668

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
同社は、三菱UFJ銀行のシステム開発を広く担っています。開発需要は極めて旺盛で、その規模や複雑性が増す中、プロジェクトの統制・運営の重要性は益々高まっています。
同社では、それらの舵取りを行いプロジェクトを成功に導くことができるPMO(Project Management Office:プロジェクト管理を統括・実行する責任者/担当者)として活躍できる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
MUIT全社のPMO業務の高度化の企画・推進 および 開発プロジェクトの統制・運営

①PMOリーダー:MUIT全社のPMO業務の高度化(*1) を企画・推進する役割と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を司るPMOのリーダー あるいは リーダー補佐を担っていただきます。
②PMOメンバー:MUIT全社のPMO業務の高度化(*1)を企画・推進する役割 と同時に、開発プロジェクトの管理・推進を実行するPMO担当を担っていただきます。
*1:PMO業務ナレッジの展開/PMO人材育成・供給施策の推進/AI活用促進など。

※開発実務に寄り添ったプロジェクト管理・推進の実行/高度化推進を担います。

【配属想定部署】
PMO推進部(および 銀行開発部署の兼務)

【配属想定部署概要】
PMO推進部:MUIT全社のPMO業務高度化 および 人材安定供給 の企画・推進
または
PMO推進部(主務):MUIT全社のPMO業務高度化 および 人材安定供給 の企画・推進
銀行開発部署(兼務):銀行システムの開発

【配属想定部署の人員構成】
PMO推進部は約10名で、PMOスキルを保有し各開発部でPMOを担うメンバーで構成されています。
兼務先となる開発各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【おもな関係者】
・三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業のユーザー
・システムマネージメント、関係システム担当の社内各部署、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社
 (トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わる機会あり)

【想定担当案件(例)】
以下の三菱UFJ銀行の担当業務システムが担当する開発案件
・個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム
・預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム
・決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム

【成長機会】
PMO業務の高度化の推進 および 様々な銀行開発プロジェクトのPMOとしての経験を積みながら、プロジェクトの状況可視化・ガバナンス強化やプロジェクト運営の標準化など、PMO業務およびプロジェクトマネージメントのスキルを伸ばしていくことができます。

【想定キャリアパス】
・PMOのエキスパートとして、大規模プロジェクトの品質安定化に貢献する道
・PMOスキルを強みとし、プロジェクトの開発リーダーやPMに進む道

【参考】
「MUIT Youtube(Youtubeチャンネル)」もぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/@muityoutube836

会社特徴

三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。

【働く環境】
・2020年度より服装を完全自由化(銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり)
・テレワーク/リモートワークを積極推進!約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施
・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率:男性88.8%、女性100%(2020年4月時点)
・福利厚生充実(プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定)
・キャリア形成を支援する制度も豊富

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■アプリケーション開発またはプロジェクト管理を5年以上経験 ※業界問わず
■プログラミングを1年以上経験 ※言語は不問、開発基礎力を身に着けてきたという観点
■5人以上のチームのリード経験

【歓迎要件】
■ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験
■提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験
■開発ベンダーを率いてプロジェクトを管理・推進した経験
■PMOとしてプロジェクトを管理・推進した経験
■プログラミング経験 ※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点

役職

-

予定年収

733万円〜1244万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当
時間外手当(1分単位で支給(超過勤務分全額支給))、扶養手当、通勤手当(新幹線、特急料金、急行料金、グリーン料金等は除く)、食事手当、託児補助、在宅勤務手当あり
企業年金、財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか、昼食費等・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)社員食堂あり

学歴

不問

勤務地

東京都中野区中野 4-10-2 中野セントラルパークサウス
<最寄駅>中野(東京都)

勤務時間

8:40~17:10

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等 有給休暇( 年間 最高21日 (翌年度繰越制度有))

選考フロー

面接回数3回
1次:人事 ⇒ 2次:現場 ⇒ 最終:人事部長/役員
※Web適性検査があります(事前学習等は不要)

会社概要

事業内容

三菱UFJフィナンシャル・グループ各社をIT面から支える【金融×IT】のプロフェッショナル。銀行系システムをはじめ、証券、カードのシステム企画・開発を担当。MUFGのIT戦略の中核を担っております。

【主要クライアント】
三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社

【業務内容】
■システムの企画・設計・開発・販売
■システム運用および保守管理の受託
■コンピューターの導入およびコンサルティング
■システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
■電気通信業務およびそれに附随する業務
【株主】三菱UFJ銀行85%、MUFG15%

本社所在地

東京都 中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス

企業URL

http://www.it.mufg.jp/index.html

設立

1988年06月

資本金

181百万円

従業員数

単体:2015人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●国内最大、世界有数の金融機関である三菱UFJフィナンシャル・グループを支える中核IT企業!
 三菱UFJフィナンシャル・グループという「安定した基盤」とIT企業としての「先進性」を兼ね揃える企業です◎
●「えるぼしマーク」「優良子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」等も取得をしており
 ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。